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【プラント建設の上流設計・PM】発注者の立場で最上流の構想から参画／グループ全社のモノづくりを支える中核ポジション

年収：応相談

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部署・役職名	【プラント建設の上流設計・PM】発注者の立場で最上流の構想から参画／グループ全社のモノづくりを支える中核ポジション
職種	建築設計電気設備設計空調設備設計
業種	精密・計測機器医療機器メーカー
勤務地	東京都
仕事内容	■募集概要コニカミノルタグループ唯一の生産エンジニアリング（上流設計）機能を担う組織にて、全社のプラント建設をリードしていただきます。 ■職務内容詳細・自社プラント建設における上流設計（建築・空調・電気計装）コニカミノルタグループ各事業部で計画するプラント建設（増改築含む）において、開発・企画部門の構想を、ご自身の専門領域（建築、空調換気、電気計装のいずれか）の上流設計者として、生産工程の具現化を担っていただきます。具体的には：ロケーション検討、基本計画作成、マスタースケジュール作成、業者選定、発注、現場監理（発注者の立場）など・プラント建設プロジェクトのプロジェクトマネジメント将来的には、プラント建設のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト全体を牽引いただく立場を期待しています。入社後はメンターによるサポート体制を整えています。 ■本ポジションの魅力コニカミノルタのコア技術を駆使した生産工程立上げにおいてプロジェクトの中核を担い、モノづくりを牽引していくやりがいを感じられます。また、プラント建設の上流設計から工事監理、改造対応にまで携わることができ、モノづくりの深みを知る醍醐味を味わえる独自の環境です。・多角的な事業を支える総合エンジニアリングの主軸複合機、機能材料（フィルム）、ヘルスケア、化成品など、広範で多様な事業領域に携わります。機密性の高い自社プラントの最上流から、構想段階から具現化まで一貫して関与できるのは、事業会社ならではの面白さです。・発注者（施主）の立場で描くキャリアと環境プロジェクトの意思決定に関わる「発注者」の立場で業務を推進。スケジュールや工数の管理を自らコントロールできるため、高い専門性を発揮しながら、持続可能な働き方を実現できる環境です。・「技術×モノづくり」を深める独自のミッション単なる建物・設備づくりに留まらず、コア技術を掛け合わせた生産工程の具現化そのものがミッションです。最上流の企画から、工事監理、運用後の改造対応まで、モノづくりの本質に深く入り込める独自の醍醐味があります。 ◆将来のビジョン/期待する役割コニカミノルタが掲げる”複数のコア技術を掛け合わせた進化したコア技術群”の構築に不可欠な「モノづくりの具現化」を牽引する立場です。複数事業でのプロジェクトを経験 ⇒ プロジェクトマネージャー ⇒ 管理職・幹部候補 ■リモートワーク頻度について■ 1〜2回/週 ■メッセージご自身の専門技術を活かせる場が必ずここにあります。気負う必要は全くありません。みんなで一緒に学びながら成長出来る環境です。共にモノづくりのやりがいを感じ、醍醐味を味わい、楽しく働きましょう！
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与年収 600万円〜 800万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。昇給/賞与昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月） ■勤務地東京サイト八王子：東京都八王子市石川町2970 最寄り駅：JR「豊田駅」、JR「北八王子駅」 JR「豊田駅」より社用バスあり ※自動車・バイク通勤可能 ※担当いただく業務によって、各拠点（八王子・神戸・西神・甲府・その他）への頻繁な出張があります。【遠方から転職を検討する方へ】遠方から転職される方を対象に、借上げ社宅制度を用意しています。家賃の約70％を会社が負担し、転居に伴う住居費の負担を軽減します。勤務先・家族構成により上限や負担率は異なりますが、最大7年間、キャリア入社者の住居費をサポートします。 ※適用可否は社内規定に基づき決定します。 ■勤務時間 8：30〜17：10（休憩60分）所定労働時間：7時間40分 ※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定 ※リモートワーク制度あり ■休日年間所定休日は125日（閏年は126日）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度　ほか ■福利厚生制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度　など保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険　など施設：独身寮、体育館、グラウンド　など住宅：住宅費用補助制度（上限金額設定あり） ■能力開発体制 / 人財育成制度キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）　など ※自己申告制度あり ■諸手当裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当　など ※裁量労働手当：企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ■退職金・年金制度確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です ■試用期間入社後３ヶ月間給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
応募資格	【必須（MUST）】【建築】・建設工事において設計者として携わった経験3年以上・一級建築士資格保有者【空調】・一般建設の空調換気設備において、設計又は施工担当者として携わった経験５年以上【電気計装】・一般建設の電気・計装設備において設計者又は施工担当者として携わった経験５年以上【歓迎（WANT）】【空調】・プラント建設の空調換気設備において、設計者又は施工担当者として携わった経験５年以上・設備設計一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、管工事施工管理技士【電気計装】・プラント建設の電気・計装設備において設計者又は施工担当者として携わった経験５年以上・電気主任技術者（電験1・2・3種）、電気工事施工管理技士（1級・2級）、計装士（1級・2級）、電気工事士（第1種・第2種）、建築設備士
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり女性管理職実績あり年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8632269

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コニカミノルタ株式会社

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