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【公共領域】品質コンサルタント(PM/PMO/PL)~官公庁・自治体DXを品質で牽引する~

年収: 800万 ~ 1300万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社SHIFT

  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
部署・役職名 【公共領域】品質コンサルタント(PM/PMO/PL)~官公庁・自治体DXを品質で牽引する~
職種
業種
勤務地
仕事内容 「社会を支える公共DXを、安心して挑める環境で。~平均月残業時間7.2時間/離職率6.6%/定年70歳/在宅勤務相談可~
―SHIFTで“未来の行政”を創りませんか?
※数値は2025年8月期実績

【SHIFTの特長】
◆年2回の昇給チャンス
実績に基づく絶対評価を採用しているため、成長を実感しながらキャリアを築いていただくことが可能です。 

◆平均月残業時間7.2時間 (2025年8月期実績)
請負契約ではなく準委任契約がメインで単価×工数を週次で管理することで、残業の過多を未然に防いでいます。そのため、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。

◆スキルアップにつながる教育制度
エグゼクティブからマネージャー、メンバークラスまであらゆる従業員に対してそれぞれ必要な教育カリキュラムを準備し、意欲がある従業員の成長を最大限に引き上げる仕組みを構築しています。例)トップガン検定(合格すると単価UP、キャリアアップにつながる社内試験制度)/スキルアップ応援制度(対象の資格に合格した場合、受験料や最大30万円の報奨金を支給する制度)/技術勉強会(スキルアップに役立つ特別講座や技術講座を無料で実施)

【公共領域におけるSHIFTの役割】
~国・地方自治体のIT化が社会を変える時代。SHIFTはその最前線で、技術力と品質で社会課題を解決するパートナーとして急成長中です~

いま、国や地方自治体では“デジタルガバメント”の実現に向けた取り組みが加速しています。
テレワーク、遠隔教育、オンライン行政など、国民の生活を支える行政サービスのデジタル化が本格化する一方で、地方自治体ごとの業務やシステムの違いが、横断的なデータ活用や標準化の大きな壁となっています。
SHIFTは、民間で数多くの大規模プロジェクトを手がけてきた経験と、高度な品質保証ノウハウを武器に、この公共領域の課題解決に挑んでいます。
私たちは、単なる“テスト会社”ではなく、社会全体の信頼基盤をつくるパートナーとして、「すべての人が、安心して行政サービスを利用できる社会」を目指し、日々現場で支援をつづけています。

【公共事業部:M(ミッション)V(ビジョン)V(バリュー)】
・ Mission :官公庁システムに品質優先の仕組みを構築し、技術立国日本にふさわしいデジタルサービスを国民に提供する
・ Vision :民需案件を品質面から支え、安定的に増大させるとともに、官公庁にとってなくてはならないパートナーとして大型案件を受注する
・ Value :TO BEからのバックキャスト思考・社会を変えて、自分を変える

【募集背景】
公共事業部は2024年9月に事業部として発足いたしました。

現在、SHIFTは官公庁のデジタル関連のプロジェクトにおいて重要な役割を担いはじめており、
これをさらに拡大させ、国・地方自治体における社会課題を解決したいと考えているため、これをリードできる中核人材を求めています。

お任せしたいお仕事
◆プロジェクトマネージャー
~あなたの経験を活かしプロジェクトをリード。品質向上・プロセス改善を通じて、よりよい製品・サービスづくりを支援!~
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
 - 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
 - 体制の構築
 - プロジェクト全体の管理、推進
・裁量をもって予算合計1億円~3億円規模のプロジェクトチームマネジメント

◆PMO
~お客様のPMをサポートし、 上流工程からテスト工程までプロジェクト全体の成功に向けた伴走支援!~ 
・お客様視点でのプロアクティブな活動
 - 作業計画/ドキュメンテーション/ベンダーコントロール/進捗管理/お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化

◆プロジェクトリーダー
~チームをまとめながら、プロジェクトを成功に導く重要な役割。 将来的にPMへのキャリアアップも目指せます!~
・プロジェクトマネージャーの補佐
 - 数名規模のプロジェクトチームマネジメント
 - お客様への提案や課題ヒアリング
 - プロジェクト全体の管理、推進

【本ポジションの魅力】
◆社会貢献度が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、SHIFTは品質面をサポートするという非常に重要なミッションを担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。

◆組織の拡大フェーズのため、さまざまな仕事にチャレンジできる
お客様の課題解決のご提案や案件立ち上げからの参画が可能です。今後も組織の拡大が見込まれており、多くのチャンスが広がっています。

◆志向性に合わせたキャリア形成ができる
プレイヤーとしてのスペシャリストとして年収を上げ続けることも可能です。また、競争入札の提案に携わったり、組織マネジメントを目指すなど、志向性に合わせて多様なキャリア形成が可能です。
労働条件 想定年収:600万円~1,300万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします

■内訳
月給500,000円~1,083,334円
<給与内訳>
1.基本給350,000円~822,634円
2.固定残業手当95,000円~205,700円
3.確定拠出手当55,000円

【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>

■就業場所
北海道、岩手県、東京都、大阪府
応募資格

【必須(MUST)】

・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験(要件定義~結合テスト)
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPLもしくはPM経験

【歓迎(WANT)】

・2年以上のSIerでのオープン系(ホスト系尚可)ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMもしくはPMO経験
・官公庁または地方公共団体などにおけるシステム開発、運用経験
・AWS、GCP、Azureへのクラウドリフトなど基盤アーキテクチャ有識者(クラウド有資格者特に上級資格取得者尚可)
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ有資格者
・アジャイル型プロジェクトリード経験者
・公共基幹システム知見有識者
 住民記録、介護保険、障害者福祉、就学、地方税(固定、個住、法人、軽自)
 選挙人名簿管理、国民年金、国民健康保険、人事給与、財務会計、庶務事務(経理)

【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/06/13
求人番号 8632252

採用企業情報

株式会社SHIFT
  • 株式会社SHIFT
  • 東京都

    • 会社規模5001人以上
  • コンサルティング
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    ・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
    ・開発事業
    ・コンサルティング事業

    <会社概要>
    株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。

    【当社について】
    無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、
    IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
    品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長を継続しています。
    現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、
    「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
    また、2028~30年までに売上高3,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT3000」を掲げています。
    目標達成に向けた取り組みとして、「営業力」と「採用力」を基とした既存事業の成長や、M&AによるSHIFTサービスの拡張、IT業界におけるプラットフォーム事業への転換の3つの活動領域を軸に、加速度的な成長を目指して事業を推進していき、
    より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。

    【設立年月】2005年9月
    【代表者】代表取締役社長 丹下 大
    【売上高】
    連結129,819百万円(2025年8月期時点)
    連結110,627百万円(2024年8月期時点)
    連結88,030百万円(2023年8月期時点)
    連結64,873百万円(2022年8月期時点)

    【株式公開】
    東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3697)
    ※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行

    【従業員数】
    連結従業員数:15,270人(2025年8月末時点)
    ※連結エンジニア数:13,274人(2025年8月末時点)
    ※平均年齢/37.9歳(2025年8月時点)
    ※男女比/7:3(2025年8月時点)

    【事業拠点】
    本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
    【最寄り駅】
    東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
    東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分

    新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
    【最寄り駅】
    JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
    都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分

    札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
    【最寄り駅】
    JR「札幌駅」より徒歩2分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分

    大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
    【最寄り駅】
    JR「大阪駅」より徒歩10分
    阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
    地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
    地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分

    大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
    【最寄り駅】
    JR「大阪駅」より徒歩10分
    地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
    地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分

    福岡オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
    【最寄り駅】
    市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
    市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
    JR「博多駅」より徒歩7分

    名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
    【最寄り駅】
    地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
    地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分

    仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
    【最寄り駅】
    地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分
    地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分
    JR「仙台駅」より徒歩12分

    新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
    【最寄り駅】
    JR「新潟駅」より徒歩5分

    広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
    【最寄り駅】
    広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分
    JR「広島駅」より徒歩17分

    浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
    【最寄り駅】
    JR「浜松駅」より徒歩5分

    【関係会社】
    株式会社SHIFT SECURITY
    SHIFT ASIA CO., LTD.
    ほか 計40社(2025年10月時点)

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