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【南関東｜電気電子設計エンジニア】東証プライム上場G｜年間休日124日・平均残業16.3h｜キャリア志向に合わせた最適配属・多彩な開発領域｜オンライン完結
採用企業案件
パーソルクロステクノロジー株式会社
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | 【南関東｜電気電子設計エンジニア】東証プライム上場G｜年間休日124日・平均残業16.3h｜キャリア志向に合わせた最適配属・多彩な開発領域｜オンライン完結 |
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| 仕事内容 |
自動車・ロボット・産業機械・航空機・宇宙・家電など、 幅広い分野における電気電子設計開発業務をお任せします。 ご経験・志向・キャリアプランを踏まえ、 スキルアップや市場価値向上につながる最適なプロジェクトへアサインします。 上流工程・先行開発・一次請け案件を中心に、 「技術を深めたい」「市場価値を高めたい」という方に最適な環境です。 ────────────────── 【プロジェクト例】 ────────────────── ▼自動車関連 エンジン領域 ・電子制御油圧ソレノイド設計 ・ターボチャージャーシステム開発 エレクトロニクス領域 ・各種ECU（エンジン／エアコン／エアバッグ／ABS）のハードウェア設計 ・キーレスエントリー通信装置、ICカード関連ハード設計 ・ヨーレート・Gセンサー・シートセンサー開発 ・制御機器用半導体素子／半導体プロセス開発 ・車載用各種センサー開発 電動化領域（EV・HEV） ・バッテリー開発 ・車載空調システム開発 ・コンバータ制御ハードウェア設計 ▼航空機・宇宙分野 航空機 ・アンテナ制御・駆動ハードウェア設計 ・油圧機器システム設計 ・ヘリコプターの電装・配線設計 宇宙機器 ・ロケット電装設備設計／電波受信システム開発 ・人工衛星向け固体電力増幅器（SSPA）設計 ▼ロボット・産業機械分野 ・半導体製造装置の電気・電子ハード設計 ・数値制御装置（NC装置）開発 ・PLC（シーケンサ）ハードウェア設計 など ────────────────── 【募集背景】 ────────────────── 当社は、構想設計から評価・実験・認証までを一貫対応する 開発特化型エンジニアリング企業です。 完成車メーカー由来の技術基盤と 自社開発センター・実験設備を強みに、 OEM・Tier1・官公庁・研究機関との共同開発が拡大しています。 近年はEV・ADAS領域の拡大により、 ECU開発・車載電装・電子制御分野におけるニーズが急増。 これに伴い、電気・電子設計領域の体制強化を目的として、 中核人材の採用を進めています。 ────────────────── 【マッチする方】 ────────────────── ・車載電装／ECUなど電気電子設計の専門性を高めたい方 ・回路設計／ハード設計から上流工程へステップアップしたい方 ・先端技術（制御・センサ・通信）に携わりたい方 ・技術力で市場価値を高めたいエンジニア志向の方 ・安定した環境で長期的にキャリア形成をしたい方 ────────────────── 【当社について】 ────────────────── ＃安定基盤で、キャリアUPもプライベートも両方実現！ 売上1兆円超の東証プライム上場グループ基盤をもとに、 多様な働き方についても力を入れております。 年間休日124日・完全週休二日制・残業平均16h・有休消化率80%など、 柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ＃目指したいエンジニア像を叶える環境・制度が充実！ 年間5億円規模の教育制度、1400以上の研修講座をご用意。 若手～ベテラン向けの講座や技術領域ごと・PL/PM研修等、 幅広い属性の社員に向けて対応可能です。 ※資格取得助成金制度（420項目）、e-Learning（260講座）・ Udemy（1000講座）のオンライン学習 など ＃新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能！ 取引顧客3000社と幅広い業界の案件に携わっており、 研究開発が可能なテクノセンターや自社実験施設など、 高度な技術力を支える環境が整っています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地・働き方＞ 南関東エリア（神奈川・東京・埼玉）の自社開発センターまたはプロジェクト先 ・ご経験・ご希望を考慮し配属決定 ・UIターン歓迎！寮制度・引越し費用サポートあり ・チームアサイン中心 ・リモートワーク制度あり（在宅比率30.2％） ※業務・勤務地変更の範囲：会社の定める範囲 ＜労働条件＞ ・想定年収：450万円～900万円 ※経験・能力を考慮 ・想定月給：25万円～50万円（拠出手当55,000円含む） ・賞与 ：年2回 ・給与改定：年1回 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：3ヵ月（条件変更なし） ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・残業代 ：全額支給 ※平均残業時間16.3時間 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜休日休暇＞ ・休日 ：土日祝、フレックス休日（3日）※年間休日124日 ・休暇 ：年次有給休暇（入社日付与）、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、災害休暇 ほか ＜その他、福利厚生＞ ・確定拠出年金制度（退職金） ・社員持株制度 ・フレックス制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・副業制度（条件あり） ・単身寮・寮費補助 ・UIターン支援 ほか ＜スキル・キャリア支援＞ ・資格取得助成金制度 ※対象420項目 ・1400を超える多様な学習講座 ※階層別・技術研修670講座、e-Learning約260講座、Udemy講座1,000件、勉強会500回 ほか ・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修） ・各種キャリアセミナー・ワークショップ、各種講演会 ・キャリア相談窓口、各種社員相談窓口 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方・アナログ／デジタル回路の設計・開発経験 ・回路設計および評価・試験業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトリーダー、マネジメント経験・電気系シミュレーションツールの使用経験 ・レイアウト、アートワーク設計経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8632189 |
採用企業情報
- パーソルクロステクノロジー株式会社
-
- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1979年10月11日
【代表者】正木 慎二
【資本金】4億9,500万円
【売上高】1,058億円（Professional Outsourcing SBUに属する各社総額）
※グループの事業体制を4つのセグメントから5つのSBU（Strategic Business Unit）体制へ移行し、
当社はProfessional Outsourcing SBUの中核企業として、パーソルグループのエンジニアリング領域を担っております。
【従業員数】12,231名（2024年7月1日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階
【その他事業所】札幌オフィス、仙台オフィス、水戸オフィス、栃木さくら事業所、宇都宮オフィス、宇都宮R&Dセンター、大宮オフィス、
上尾オフィス、上尾R&Dセンター、豊洲オフィス、日野オフィス、横浜オフィス、横浜R&Dセンター、浜松オフィス、
豊田オフィス、刈谷オフィス、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋R&Dセンター、名古屋オフィス、
金沢オフィス、大阪オフィス、大阪R&Dセンター、広島オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス
【事業内容】テクノロジーソリューション事業
●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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