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クラウド構築(Azure/AWS)のコアメンバー/売上30億円を目指す第二創業期の事業責任者・役員候補

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社ケー・エス・ディー

  • 大阪府

    • 資本金36百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
部署・役職名 クラウド構築(Azure/AWS)のコアメンバー/売上30億円を目指す第二創業期の事業責任者・役員候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◾️会社について
株式会社ケー・エス・ディーは1977年創業のITサービス企業です。ITサービスマネジメント事業と自社パッケージ事業(医療向け「健康一番」、大学向け「熱血シリーズ」等)を柱とし、「明るいITサービス」を掲げています。過去10年間で、運用領域においてユーザー系企業との直接取引を実現し、商流を上げる改革を進めてきました。現在はさらなる事業拡大の「第二創業期」として、既存の運用・サポートからクラウド領域へと事業を広げる変革の真っ只中にあります。直近では大阪大学サイバーメディアセンターとの共同研究や、経産省主導の新たなセキュリティ認証取得に取り組むなど、最新技術への挑戦を続けています。

◾️今回のポジションと募集背景
当社の新たな柱となる「クラウド構築事業」を牽引する【事業拡大】のためのコアメンバー募集です。すでに直接取引を行っている既存の運用顧客からクラウド移行のご相談をいただいているものの、構築経験を持つエンジニアが不足しており、また若手エンジニアが最新技術を学べる「受け皿」づくりも急務となっています。入社後はプレイングマネージャーとして自ら構築案件をリードしつつ、若手の育成と組織基盤の構築を担っていただきます。

◾️業務概要
入社後まずは、既存の運用顧客におけるクラウド(Azureメイン、AWS等)への移行・構築案件にプレイングマネージャーとして参画していただきます。自らの技術で実績を作りつつ、プロジェクトを通じて若手エンジニアへ技術指導(OJT)を行い、クラウド事業の組織体制を構築することにコミットしていただきます。

<具体的な業務内容>
既存の運用顧客に対する、オンプレミス環境からクラウド(Azure、AWS等)への移行提案・設計・構築。
プロジェクトに若手社員をアサインし、実務を通じたクラウド技術の指導・育成(受け皿づくり)。
社内におけるクラウド案件の標準プロセスやガイドラインの策定。
ゆくゆくは新規顧客に対するクラウドインフラ導入の技術提案(プリセールス)への参画。

◾️ポジションの魅力
事業立ち上げと明確なキャリアパス: 既存の運用中心からクラウド領域へ事業を拡大する「0→1」フェーズに参画でき、将来的には事業責任者や役員候補を目指せる裁量がございます。

後進育成のやりがい: 自身の技術力を活かして若手を育成し、会社の未来を担う強い組織を自らの手で創り上げる実感が得られます。

技術に理解の深い経営層: 情報処理安全確保支援士(セキスペ)の資格を持っている社長直下で、技術的な提案やビジョンを共有させながら働くことができます。

新しい技術への投資: 大阪大学との共同研究など、会社全体で産学連携や新技術(AI・セキュリティ等)に積極的に取り組んでおり、技術者として成長のできる環境です。

◾️取り扱っている商品・開発事例など
「熱血あっとルート」:
大学の実習先手配を効率化するため、ジョルダン社の「乗換案内Biz」とAPI連携し、学生の住所から実習先までの経路や時間を一括で自動算出するシステム。教務の負担を劇的に削減しています。

「健康一番」:
国立病院から地域のクリニックまで幅広く導入されている、集団健康診断に関わるデータ処理を総合的に支援するシステムです。

◾️キャリアパス・評価制度
入社時はプレイングマネージャーとして実務と若手育成を牽引していただきますが、事業の拡大に伴い、将来的には実務から離れ、クラウド構築事業の責任者や役員として経営に参画するキャリアパスが想定されています。 評価については年1回実施され、年俸の査定に反映されます。技術力だけでなく、「仲間貢献(チームワーク)」や「若手の育成」も高く評価される社風です。
労働条件 ◾️雇用形態
正社員(試用期間:なし、定年:60歳、再雇用制度:65歳まで)

【勤務地】
住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号 南久宝寺大阪産業ビル8階
最寄駅:地下鉄御堂筋線「本町駅」「心斎橋駅」より徒歩6分
または顧客先常駐の可能性あり
受動喫煙対策:屋内禁煙
転勤の可能性:なし

◾️就業時間
9:00〜17:40
休憩時間:50分
時間外労働:月平均20時間
36協定における特別条項:なし

◾️休日・休暇
年間休日数:120日(土日祝、その他)
週休2日制
月平均労働日数:20日
年末年始休暇:12月29日~1月3日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり

◾️待遇・福利厚生
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
退職金制度:なし(企業型確定拠出年金の中小企業版「iDeCo+」を導入)
手当:通勤手当(実費全額支給)
独自の社内制度:
・充実した資格取得支援制度(対策講習会、教材・試験費用補助、合格祝い等)
・8つの部活動(スマホアプリ研究部、仮想技術研究部、Linux技術研究部、軽音楽部、健康クラブ等)や課
外活動を通じた活発な社員交流
・「健康経営優良法人」認定
応募資格

【必須(MUST)】

・AWSやAzure等のクラウド環境でのインフラ構築経験

【歓迎(WANT)】

・Linux(LPICレベル2等)の資格や実務経験
・プレイングマネージャーとしてのプロジェクト牽引や、後輩・若手の育成経験
・既存顧客へのクラウド移行の提案経験

<求める人物像>
・ケー・エス・ディーの「明るい社風(鐘太鼓運動やあいさつ一番活動)」や「チームでの協調性」に共感し、仲間とともに成長できる方
・自身のスキル向上だけでなく、若手エンジニアへの技術伝承や後進の育成に意欲的な方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/01
求人番号 8632169

採用企業情報

株式会社ケー・エス・ディー
  • 株式会社ケー・エス・ディー
  • 大阪府

    • 資本金36百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • 会社概要

    【設立】1977年9月28日
    【代表者】小林 徹平
    【資本金】3,600万円
    【従業員数】120名
    【本社所在地】大阪府大阪市中央区南久宝寺町4丁目3番5号

    【事業内容】
    ■情報システムの保守、運用業および情報処理サービス
    ■情報システム、情報セキュリティに関するサービス

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