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【安全品質管理（専任技術者）/東京】東証プライム上場・岩谷産業G◆経験に応じ管理職採用有｜専任技術者の後継者として上流の「仕組みづくり」を牽引◆残業月平均12h・年休126日

年収：応相談

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部署・役職名	【安全品質管理（専任技術者）/東京】東証プライム上場・岩谷産業G◆経験に応じ管理職採用有｜専任技術者の後継者として上流の「仕組みづくり」を牽引◆残業月平均12h・年休126日
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	▼会社概要・安定基盤当社は東証プライム上場・岩谷産業のグループ企業で、岩谷産業の100%出資会社です。建設分野を担うグループの中核企業として、1980年の設立以来、売上高163億円の実績を誇る極めて安定した経営基盤を持っています。景気変動に強い4つの事業領域（建材商社、専門メーカー、建設、アグリプラント）を柱に、建設に関するサービスをワンストップで提供しています。その中でもアグリプラント事業は、次世代農業のパートナーとして小規模ハウスから東京ドームを超える規模（5万㎡以上）の大型農業施設まで手がける圧倒的なスケール感があり、テクノロジーの力で社会課題の解決に直接貢献できる意義の高い事業です。 ▼募集背景（幹部候補・後継者としての募集）アグリプラントへの需要拡大に伴う安全管理体制、およびコンプライアンスのさらなる強化、そして組織体制構築のための増員募集です。今回は「専任技術者」の後継者としての募集であり、これまでのご経験やスキルに応じて、課長職以上の管理職候補（幹部候補）としてお迎えします。施工管理・現場統括経験者が活躍できる、今回の募集職種の中でも高い水準の年収を用意した要職となります。 ▼仕事の内容アグリプラント事業部にて、工事における安全品質管理業務全般、および専任技術者としての業務をお任せします。単なる現場の安全確認（パトロール）にとどまらず、現場管理・安全管理の「ルール策定」、施工標準や積算基準の「整備」、管理部と連携した「リーガルチェック」など、上流の仕組みづくりから深く携わることができる裁量の大きなポジションです。 <概要> ・建設業法・労働法などの法令遵守（リーガルチェック）・契約書・社内起案書の内容確認、妥当性の検証・アグリプラント現場管理・安全管理のルール策定と推進・積算基準・施工標準・標準仕様書の作成および整備・安全パトロールの管理、安全面チェックなどによる現場管理 <具体的には> ・法令・契約のリーガルチェック管理部と連携し、契約書、建設業法、労働安全衛生法、労働基準法などの遵守状況を全般的にチェックします。・社内ルール・起案書の確認営業活動・受注・変更時の各起案書内容を確認し、建設業法に係る業種摘要、配置技術者、請負の合法性を精査します。・現場管理の向上・標準化推進コスト管理のバックアップやグリーンファイルのとりまとめ・ルール化、施工計画書の基本策定、施工標準・標準仕様書の作成を行います。・安全管理の向上推進安全パトロールの管理や安全大会の推進を行い、現場ルールの遵守・励行を形にしていきます。・積算基準の策定アグリプラント全体の積算・見積もりに関わる社内基準を構築・策定します。積算基準の策定 ▼働く環境建設業にありがちな体育会系の雰囲気はなく、「柔らかい人柄が多く落ち着いた雰囲気」の職場です。新しい現場ルールを浸透させるのは通常骨が折れる作業ですが、当社には「男女育休取得率100%」や「平均残業10時間」など、大手企業水準のコンプライアンス意識と「ルールを守る・協力する」風土がすでに根付いています。・「部署を超えて協力しあう」という心理的安全性の高い環境があるからこそ、現場からの理解が得やすく、確かな手応えを感じながら組織基盤の強化を推進できます。 ▼大手グループならではの圧倒的な働きやすさ「時間内は集中して、できるだけ残業をしない」というのが当社の方針です。・定時は17:30で、普段は18:00になるとパソコンがストップするほどの徹底ぶりです。残業時間は月平均10時間程度と非常に少なめです。・年間休日は126日（完全週休2日制）を確保しており、これまでの施工管理経験や資格（1級建築士/1級施工管理技士など）を最大限に活かしながら、ワークライフバランスを保って長く安心して働ける環境が整っています。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京都台東区柳橋2-19-6 柳橋ファーストビル8階（総武本線「浅草橋駅」より徒歩9分／明るく広々としたリニューアルオフィスです）【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分）残業：月平均10時間程度【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回【休日・休暇】年間休日126日完全週休2日制（土日）、祝日夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇設立記念日有給休暇（初年度12日支給）【諸手当】通勤手当（全額支給）子供手当（1人5,000円）配偶者手当（1万5,000円 ※課長職未満の場合）世帯主手当（扶養家族を有する世帯主：1万5,000円）役職手当資格手当時間外手当【福利厚生・制度】各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度財形貯蓄制度借上げ社宅制度資格取得褒賞制度社員旅行補助制度イワタニグループ共済制度災害補償制度遺児育英共済制度地域限定採用選択可能
応募資格	【歓迎（WANT）】施工管理経験者 ※1級建築士、1級施工管理技士有資格者は優遇
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8631830

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岩谷テクノ株式会社

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