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【Amazon・ECモール事業責任者候補】自社ブランドの次なる成長ドライバーを創る事業推進・開発ポジション
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社長寿乃里
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- 資本金11百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
| 部署・役職名 | 【Amazon・ECモール事業責任者候補】自社ブランドの次なる成長ドライバーを創る事業推進・開発ポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
自社ブランド商品（『然よかせっけん』『SHIKARI』など）のさらなる成長に向けて、Amazonを中心としたECモール事業の戦略立案・推進をお任せします。 単なる日々の運用・改善業務にとどまらず、市場環境や顧客ニーズに基づいた商品展開、販売施策、外部パートナーとの連携など、「ECモールを起点とした事業機会の拡大」をリードしていただく、裁量と影響力の大きなポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Amazonを中心としたECモール事業の戦略立案・推進 ・主要ECモールにおける販売計画・販促施策の企画立案・実行 ・市場、競合、顧客動向の分析および戦略への落とし込み ・商品ページ、広告、検索対策、レビュー施策などの改善推進 ・既存商品の販売強化および、新たな商品展開（SKU拡充・新規企画）の検討 ・売上、広告費、利益、在庫などのKPI管理および投資対効果の最大化 ・社内の各部門（商品企画、マーケティング、クリエイティブ、物流、CS等）との連携・プロジェクト推進 ・外部パートナーや取引先との折衝・連携による販売機会の創出 ■ 募集背景 当社は「より本質的な価値を、暮らしへ。」を掲げ、完然無添加にこだわった自社ブランドを展開しています。これまで自社EC（D2C）や各種マーケティング施策を通じてブランドを育ててきましたが、今後はAmazon等のECモールを「既存商品の販売チャネル」としてだけでなく、「新たな顧客接点の創出」や「商品展開の拡大」を図るより戦略的な成長基盤として位置づけています。 現在、モール内での改善を進める中で明確になった「成長余地」を最大化するため、モールごとの市場分析に基づく商品戦略から販売モデルの構築までを横断的に推進し、次の成長ドライバーへと育て上げてくれる事業推進の中核メンバーを募集します。 |
| 労働条件 |
【契約形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり（3カ月間） 【勤務地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3MMパークビル12階 ※みなとみらい駅から徒歩1分！ 【勤務時間】9：00～18：00 ※残業はほぼなし！原則定時退社です！ 【休日】土日、祝日 【休暇】年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 【給与改定】年2回（8月と2月） 会社業績と評価による 【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【受動喫煙防止措置】社内に専用喫煙室あり（執務室は全面禁煙） 【福利厚生】 長寿乃里では、ITツールの活用により無駄を減らし、生まれた時間や余力を、モノづくりへの情熱や従業員の働きやすさ（Well-being）へ投資できる環境を整えています。 〇柔軟な働き方：業務効率向上を前提として、週1回程度のテレワークを状況に応じ実施可能です（※試用期間後から対象） 〇ライフプラン・健康：「にしたんARTクリニック健康支援」を導入。家族やパートナーも含め、妊活等の悩みを無料・匿名で専門窓口に相談可能です（無料AMH検査あり） 〇独自のユニークな制度：誕生月に自社商品をプレゼント（※試用期間後から対象）！また社内食「ごはんばこ。」や、会員制リゾートホテルを福利厚生価格で利用可能です。 〇コミュニケーション：社長ランチ会やBBQ、花火鑑賞会、退職者の復職を歓迎するアルムナイ制度。 〇基本制度：社保完備、定期健康診断、ストレスチェック、産休・育休、永年勤続表彰（10年）、退職金、社内分煙。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ECモールまたはEC事業において、売上拡大に向けた施策立案・実行を担った経験・Amazon、楽天、Yahoo!ショッピングなど、主要ECモールでの販売・運用経験 ・広告運用、商品ページ改善、検索対策などを通じたEC売上改善経験 ・売上、利益、在庫などのKPIをもとに、課題抽出から改善実行まで行った経験 ・社内外の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・Amazon Seller Central / Vendor Centralの実務経験・美容、ヘルスケア、日用品、D2C、通販領域でのEC経験 ・新規商品の販売開始やSKU拡充、商品企画・マーケティング施策の立案経験 ・事業責任者、プロジェクトマネージャー、チームリーダー等の経験 ■ 求める人物像 ◆指示待ちではなく、自ら課題を発見し、ゼロベースで解決策を描き実行できる自走力のある方 ◆数字（データ）に基づいた論理的な思考と、それをアクションに繋げる実行力をお持ちの方 ◆社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、チームで成果を出せる方 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 対象年齢 | ～ 63歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 8631188 |
採用企業情報
- 株式会社長寿乃里
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- 資本金11百万円
- 会社規模101-500人
- 小売
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会社概要
【設立】2001年1月18日
【代表者】代表取締役 本山 東英
【資本金】1,100万円
【従業員数】124名（2026年4月末現在）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい
【事業内容】
・化粧品や健康食品の通信・店舗販売事業
・美容室事業
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