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施設管理課の次期責任者候補 ◆全国有数の産婦人科病院の施設管理・営繕業務

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

医療法人愛和会

  • 埼玉県

    • 会社規模非公開
  • 病院・クリニック
部署・役職名 施設管理課の次期責任者候補 ◆全国有数の産婦人科病院の施設管理・営繕業務
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
愛和グループでは、患者さまの安全と快適さを最優先に考えた環境づくりを進めています。
患者さまやスタッフが心地よく過ごせる施設環境の整備が急務であり、そのための専門的なサポートを行う人材を新たに求めています。
病院経営を支える縁の下の力持ちとして、知見豊かで積極的に環境整備に取り組む次期責任者候補となる方を応募します。

【事業・組織紹介】
愛和グループは、川越に位置する産婦人科、小児科を中心とした周産期医療をおこなう医療機関であり、年間分娩数は約2,500件と全国有数の規模です。地域密着型の医療を実践し、患者一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしている私たちのミッションは、安心・安全な医療サービスを提供し、地域の皆さまの健康を支えることです。施設整備課はこのミッションを実現するために、快適で清潔な医療環境の維持に貢献しています。

【業務内容】
- 医療福祉建築賞を受賞した弊院施設における、設備管理・営繕の統括業務(実務含む)。
- 電気設備(高圧受変電)、空調、給排水、消防設備等の維持管理における予防保全計画の立案。
- 現場の実務(巡回・点検)を通じた設備特性の把握、およびデータ分析に基づく省エネ提案・コスト削減の主導。
- 施設整備課の中心メンバーとして、技術指導、コンプライアンス(労働安全衛生法等)遵守体制の構築。
- 法令改正に伴う設備改修のコンサルティング提案、および協力会社の選定・見積精査・工事監理。
- 災害や雷停電等のインシデント発生時における緊急復旧判断、および非技術者(医療スタッフや経営層、近隣住民)への高度な状況説明・調整業務。

【求める人物像(組織のスタンス)】
日々の業務の中では、大規模な施設設備改修だけでなく、看護師や受付スタッフ、ドクターから、マニュアル外の細かな相談が日常的に寄せられます。
そうした依頼ごとに対して、施設整備課は「病院全体の快適さと、仲間たちの働きやすさを支える大切な仕事」として気持ちよく応え、病院スタッフ皆から頼りにされる存在です。
現メンバーと協力し、確かな専門性とチームワークでフットワーク軽く活躍いただける方を歓迎します。
労働条件 契約形態:正社員
契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:8:30~17:30(休憩1時間)
残業  :あり
就業場所:愛和病院(埼玉県川越市)
休日  :4週8休制
休暇  :年次有給休暇、慶弔
給与  :想定年収 600万円~1,000万円
※想定年収には賞与を含む
給与改定:年1回
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

ビル・工場等の大規模施設における設備管理または施工管理経験(目安:10年程度)

【歓迎(WANT)】

電験三種・1級電工施工管理等の資格をお持ちの方
(協力会社様とのやりとりが十二分にできる知見のある方を歓迎しております)

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/15
求人番号 8631160

採用企業情報

医療法人愛和会
  • 医療法人愛和会
  • 埼玉県

    • 会社規模非公開
  • 病院・クリニック
  • 会社概要

    【代表者】上里 忠司
    【本社所在地】埼玉県川越市大字古谷上字折本983番地1

    【事業内容】産婦人科、小児科の運営

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