転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【経理財務部長 / 年収1
> 000万〜1
> 500万円】将来の管理本部長候補・東証グロース上場企業のコーポレートリード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【経理財務部長 / 年収1,000万〜1,500万円】将来の管理本部長候補・東証グロース上場企業のコーポレートリード

年収： 1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【経理財務部長 / 年収1,000万〜1,500万円】将来の管理本部長候補・東証グロース上場企業のコーポレートリード
職種	経理（財務会計）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	### なぜ今このポジションか CINCは東証グロース上場のデジタルマーケティング企業です。GEO/LLMO（生成AI検索最適化）領域での急成長フェーズに入り、事業規模に見合ったコーポレート体制へのアップグレードが経営の最優先課題となっています。成長フェーズのコーポレート機能全体を、次のステージに引き上げる責任者を求めています。経営との距離が近く意思決定スピードが速い環境の中で、将来の管理本部長ポジションを見据えた体制設計の一環として、この経理財務部長ポジションを設けています。経理財務をコアスキルとし、数値と開示に関する業務全体のリードを担ってください。現在の体制は、社員に加えて事業会社でのCFO経験を持つ会計士複数名との外部連携を開始しており、知見の形式化と体制の土台づくりを進めています。ただしこの外部連携はあくまで移行期のサポートです。会計士たちと並走しながら知見を吸収しつつ、早期に自らが主導権を握りドライブしていくことを期待しています。そして、部門全体の生産性を底上げできる人を求めています。 ### 業務内容・範囲〈経理財務・IR〉 * 月次・四半期・年次決算業務の統括（連結精算表の作成・チェック含む） * 適時開示（決算短信・有価証券報告書等）の段取り・品質管理 * 資金繰り・銀行対応・予算編成・中期経営計画数値の管理 * 監査法人対応・承認ガバナンスの設計・運用定着 * 税務申告・外部専門家との連携・管理 ### ポイント * 将来の管理本部長候補として、経営に最も近い場所で動ける管理本部長ポジションを見据えた体制設計の一環として設けられたポジションです。経営との距離が近く意思決定スピードが速い環境の中で、コーポレート基盤の設計をリードできます。能力・実績次第では管理本部長・役員レイヤーへの登用余地があります。 * 会計士チームと並走しながら、主導権を握る移行期は事業会社CFO経験を持つ会計士複数名と連携しながら進めます。他社・他業界の最前線知見を吸収できる環境ですが、あくまでスタートダッシュのための支援です。早期に自らがドライバーとなり、外部リソースをマネジメントする側に立つことがこのポジションの核心です。 * 会社の成長と自分の成長が連動するフェーズ事業は急成長中。コーポレート側の整備が追いつくほど、あなたの貢献が会社の企業価値に直結します。「整った環境で仕事をする」より「整える側にいたい」人に向いているポジションです。 ### 応募要件【必須要件】 * 上場企業またはIPO準備（n-1）企業での経理部長・財務責任者経験（4年以上） * 連結決算・適時開示（決算短信・有価証券報告書）の実務経験 * IR関与・統括経験 * 適時開示の修正対応・監査指摘への対応・経営層との調整を主体的にリードした経験 * 監査法人との折衝・承認ガバナンス運用の経験 * 部門メンバーおよび外部専門家（会計士・税理士・コンサル等）のマネジメント経験5年以上【歓迎条件】 * 業務フロー改善などの設計・会計システム導入・標準化推進の経験【求める人物像】 * 経理財務の専門家としての軸を持ちながら組織全体の守りを固めつつ、管理部門全体を統括するマネジメント視点に広げられる——攻めの体制もサポートできるような人材 * 外部の会計士・専門家と協働しながらも、意思決定と執行の主導権を自分で持てる * 関係者を巻き込みながら締め切りと品質を担保する段取り力・マネジメント力がある * 「整っていない状態」をストレスではなく、設計の余白として楽しめる * 知見を吸収するスピードが速く、並走期間を経て早期に自立・自走できる
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 1000万円〜 1500万円・年収10,000,004円：月収714,286円（基本給 589,286円役職手当125,000円）・年収15,000,006円：月収1,071,429円（基本給 921,429円役職手当150,000円）上記金額はあくまで目安です。スキルや年齢、現年収を考慮して決定します。・給与改定：年2回（6月、12月）・決算賞与：原則年2回・試用期間：6カ月（条件等は変わりません）【勤務地】 105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F ■アクセス東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約1分東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩約3分【勤務時間】・フルフレックス（コアタイム無）　ご参考）基本の勤務時間 9:30〜18:30、休憩1時間・時短勤務・在宅勤務相談可【休日】・完全週休二日制：土曜日曜祝日・夏季休暇：7～9月で平日5日間連続取得を推奨・有給休暇：入社半年時点12日間付与（入社日に2日付与、入社6カ月後10日付与）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇【福利厚生】・産休・育休：男女ともに取得実績有・副業：申請が認められた場合に可能（一部制限あり）・通勤交通費支給・結婚祝金・家賃補助（オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月支給）・社宅・セミナー費用サポート・グループフェス参加費支給（社員間の食事費用を補助）・定期健康診断/インフルエンザの予防接種・部活動費用補助【加入保険】・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】ビル内喫煙所有
応募資格	【必須（MUST）】・上場企業またはIPO準備（n-1）企業での経理部長・財務責任者経験（4年以上）・連結決算・適時開示（決算短信・有価証券報告書）の実務経験・IR関与・統括経験・適時開示の修正対応・監査指摘への対応・経営層との調整を主体的にリードした経験・監査法人との折衝・承認ガバナンス運用の経験・部門メンバーおよび外部専門家（会計士・税理士・コンサル等）のマネジメント経験5年以上【歓迎（WANT）】・業務フロー改善などの設計・会計システム導入・標準化推進の経験【求める人物像】・経理財務の専門家としての軸を持ちながら組織全体の守りを固めつつ、管理部門全体を統括するマネジメント視点に広げられる——攻めの体制もサポートできるような人材・外部の会計士・専門家と協働しながらも、意思決定と執行の主導権を自分で持てる・関係者を巻き込みながら締め切りと品質を担保する段取り力・マネジメント力がある・「整っていない状態」をストレスではなく、設計の余白として楽しめる・知見を吸収するスピードが速く、並走期間を経て早期に自立・自走できる
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり教育・研修制度充実上場企業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/11
求人番号	8631136

採用企業情報

株式会社CINC

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）