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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー／PdM｜業界変革プロダクトを0→1で創る｜不動産テック |
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| 仕事内容 |
＃＃当社について 当社では、優れたエージェントによる、いい不動産取引を当たり前にするプラットフォームをつくることで、中古物件の取引数が増加する住宅市場においてより多くの優秀なエージェントがより効率的かつ自由に働く環境をつくり、誰もがより自由に安心して不動産売買取引ができる世界の実現を目指しています。 ＃＃業界について 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつずつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。 そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら、年間2〜3つの新規プロダクトを開発しています。 ＃＃業務内容 －プロダクトビジョン・ロードマップの策定 －ユーザーリサーチ（エージェント／不動産購入者／社内スタッフ） －課題設定・要件定義・仕様策定 －開発チームとの協働・推進 －KPI設計・効果測定・継続的な改善 本ポジションでは、下記3領域のいずれか、または複数を担当します（経験・志向に応じてアサイン）。 ＃＃プロダクト領域 ＃＃＃領域1｜エージェント向けプロダクト エージェントの仕事そのものを支える基幹プロダクトです。顧客・案件・商談の一元管理、物件提案・価格判断の支援、契約・取引プロセスの効率化、行動・成果データの可視化など、属人化しがちな業務を再現性ある仕組みに落とし込み、エージェントが「顧客対応」に集中できる環境をつくります。 ＃＃＃領域2｜顧客向けプロダクト（不動産購入者） 人生最大級の意思決定を支える体験プロダクトです。物件探索・比較体験の最適化、価格・ローン・諸費用の可視化、検討フェーズに応じた意思決定支援、エージェントとのコミュニケーション支援など、「探す→悩む→決める」を一気通貫で支え、納得感のある購入体験を設計します。 ＃＃＃領域3｜社内・本部向けプロダクト 不動産取引の現場を裏側から支える業務効率化プロダクトです。重要事項説明書の作成支援ツールをはじめ、バックオフィスや本部業務のデジタル化・自動化に取り組みます。エージェントと購入者の体験品質を高めるため、社内オペレーションそのものを改善する領域です。 ＃＃主な技術スタック －フロントエンド：TypeScript / React.js / Next.js －バックエンド：TypeScript / Node.js /（Python） －インフラ：Google Cloud Platform / CDKTF ＃＃主な利用ツール －Slack －Notion －GitHub －Google Workspace（Meet、Calendar、Gmail） |
| 労働条件 |
【給与】 年収750万円〜1,000万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※年2回給与査定あり（1月・7月） 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 ※出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です 【雇用形態】 正社員 試用期間：あり（6カ月）※待遇に変更なし 【勤務体系】 裁量労働制 【福利厚生】 －ラーニングサポート（月5,000円まで学習支援・補助） －家事代行サービス（月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助） －DIYサポート（年間30,000円までDIYにかかる費用を補助） －借上社宅制度（賃貸にお住まいの場合、会社名義で借り上げることで節税が可能） －各種社会保険加入 －ノートPC貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －プロダクトマネージャーまたはプロダクトオーナーとしての実務経験（BtoB/BtoCいずれも可）－ユーザーインタビュー・リサーチを通じた課題発見・要件定義の経験 －開発チームと連携しながらプロダクトを推進した経験 －KPI設計・効果測定・データを用いた意思決定の経験 【歓迎（WANT）】 －不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験－不動産購入・売却経験 －BtoB業務プロダクト（SaaS等）の開発・改善経験 －アジャイル・スクラム体制での開発経験 －技術的バックグラウンド（エンジニア経験・開発スキル） ＜求める人物像＞ 当社の行動指針に共感し、体現できる方を求めています。 －感覚ではなくデータと事実から課題を捉え、本質から考えられる方 －タスクをこなすことより「何を実現するか」から逆算して動ける方 －裁量を与えられたとき迷わず前に進め、失敗を学びに変えられる方 －専門性の異なるメンバーを尊重し、フラットに協働できる方 また、以下のような姿勢も大切にしています。 －自由な働き方の中でも自律自走できる方 －高い責任感をもって、最後までやりきる方 －プロダクトで業界の構造を変えたいという意志をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8630477 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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