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| 部署・役職名 | 【住宅設計】経験者大歓迎★熊本県下トップクラスの優良住宅メーカー★/充実の福利厚生が自慢!◎転勤無し、年休120日 |
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★求人ポイント★ ・【1級・設計士の価値を最大化させる報酬体系】「手当」ではなく「年収」で還元。 ・【前職給与を最大限考慮】ご家族がいる方も安心の「前職給与補償」も相談可能。 ・【盤石な経営基盤】熊本トップクラス(売上約300億円)の実績。福利厚生も充実。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【職務詳細】 ・営業契約前商談への同席(若干数) ・契約後のお客様プラン打合せ(3~4回/1件あたり) ・着工管理(担当お客様の打合せスケジュール管理) ・CAD担当が作成する図面のチェック ※商品にはよりますが、外観までの意匠設計~詳細設計までをご担当いただきます。構造設計については外注しています。 木造だけでなく、S造(鉄骨造)やRC造など、多様な構造に携わることで建築家としてのキャリアを広げられます。 【ご提供できる環境】 ★毎年着実に利益を出し、福利厚生の充実や給与ベースアップを実現 全社平均で毎年3%~5%の昇給を実現しています。確定給付年金【DB】制度や子ども手当の拡充など、利益を社員に還元する会社です。 ・公共工事や大規模改修など、資格と経験が必要な現場だからこそ、その専門性を給与・賞与で高く評価します。 ・現場の利益貢献度や品質・安全管理の成果を可視化し、頑張りを「手当」ではなく「年収」で還元します。 ★年間休日数の増加 以前は年間休日が105日でしたが、毎年少しずつ年間休日を増やし、現在は120日を実現しています。仕事だけではなく、プライベート、ワークライフバランスの充実が可能な環境です。 ★有給休暇の全社員取得目標を義務化 全社的に5日以上の取得することを義務付けており、取得がしやすい環境です。また、一般的には有給休暇は入社半年後に付与されることが多いですが、当社では入社日に付与されるため、安心して働くことができます。 ★公正公平な人事評価制度の運用 社員一人ひとりが納得できる人事評価制度を目指して、日々改善を繰り返しています。給与と評価の結びつけを明確にして、評価の属人性打開と透明性の高い給与形態構築をしております。 ★業績拡大を背景としたポストの増加 成長中企業だからこそ実現できています。入社半年で管理職になった社員や新卒3年目で主任となる社員が多数在籍しております。 【シアーズホームグループの魅力】 ① グループの総合力と信頼 創立35年、グループ累計9,300棟以上の施工実績。注文住宅からローコスト住宅まで幅広いラインナップを持ち、あらゆる顧客ニーズに応えられるため、成約のチャンスが広がります。 ② 「工期と品質」を守り抜ける、協力業者との強固なネットワーク ・長年の実績により、地域トップクラスの信頼関係が構築されています。 ・非住宅案件においても、住宅で培った「現場力」と「発注力」を活かし、スムーズな現場運営が可能です。 ③ 過去最高益を更新し続ける安定性 充実した研修制度により、全社員が安定して高いパフォーマンスを発揮。コロナ禍においても過去最高の月間受注数を達成するなど、グループ合計年間1,000棟が視野に入る勢いで成長を続けています。 【会社・グループ紹介】 弊社は熊本をはじめとする九州エリアを中心に、住まいと暮らしの総合サービスを展開している会社です。 グループでは、注文住宅事業、建売事業、不動産事業と、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで応える体制を築いています。最大の強みは、各事業が独立しつつも強力な連携(シナジー)を生み出すビジネスモデルと、ターゲット層に合わせて複数のブランドを展開する「マルチブランド戦略」です。 これらの事業連携により、景気変動に強い安定した経営基盤を確立。現在は九州全域へのエリア拡大を見据え、トップクラスの成長を続けています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・8:30~17:30(休憩1h含む、実働8h) ・1ヶ月単位変形労働時間制 ※試用期間あり(3か月) 【休日休暇】 ・年間120日(月平均9~12日の公休数) ・週休2日制(毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能) ・GW休暇(4日間)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(8日間) ・年次有給休暇、慶弔休暇など 【勤務地】 勤務先:シアーズホームカンパニー (熊本)熊本市南区馬渡2-12-35 (鹿児島)鹿児島市与次郎2-5−37 ※展示場:MBCハウジングフェア内 桧家住宅FCシアーズホーム モデルハウス 勤務先:ジャストホームカンパニー (熊本)熊本市南区田迎町大字田井島726-1 ※単身赴任の相談も可能!(家賃等の固定費補助なども社内実績あり) 【給与】 ■基本給:月給 17万1,000円 ~ 57万円(固定残業代は含まない) ※前職・現職の給与も考慮した上で、検討いたします ■固定残業代:あり ※月30hを超過した場合は、別途残業代を支給 ■手当 ・役職手当 ・資格手当 (例:宅建士:1万円/月、FP技能検定1級:1万円/月、FP技能検定2級:5,000円/月) ・子ども手当(※子が23歳を迎える誕生月前月まで) (1人:7,000円/月、2人:1万7,000円、3人:3万2,000円、4人:5万2,000円) ・車両手当(1万5,000円~2万5,000円) ※自家用車を社用車としてお使いいただきます(ガソリンカード貸与) ・報奨金:前年度の着工実績に応じて報奨金額が決定され、翌年1年間の月給に上乗せ支給 ■昇給/賞与 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月、12月) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続5年以上) ・産休・育休制度(取得実績多数あり) ・資格取得支援制度 (宅建士:8万円、2級建築士:20万円、1級建築士:35万円) ・住宅販売割引制度(社員が自宅を建築する際の費用を割引) ・永年勤続表彰(10年・20年・30年) ・オフィス内禁煙(喫煙所あり) ・社内フリードリンク ・社員食堂あり(シアーズホーム本社) ・PC・スマホ貸与 ・スポーツクラブ会費補助 ・研修(営業・新任管理職研修) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・1級設計士・普通自動車第一種免許保有 ・非住宅の現場管理経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/18 |
| 求人番号 | 8630384 |
採用企業情報
- 株式会社シアーズホーム
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1989年1月17日
【代表者】橋本 葵
【資本金】1億円
【本社所在地】熊本県熊本市南区馬渡2-12-35
【事業内容】
・住宅建築事業
・住宅リフォーム事業
・公共工事事業
・不動産事業
・環境事業
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