転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | マーケティング部(シニアマネージャー) / 古物売買業(バイアウトファンド案件) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
各種主要マーケティング施策につき、実務リーダーとして社内メンバー及び外部アドバイザーと協業し、プロジェクトを推進いただきます。具体的業務は次の通りです。 1.自社ECパフォーマンス改善及びモール運営:自社ECサイトの継続的なパフォーマン ス改善活動やモール運営を通じたEC売上の最大化 2.デジタルマーケティング(広告、SNS運用)の高度化:ウェブ広告やSNS運用を通じて集客施策の活性化を推進 3.グループ共通会員基盤の構築:グループ会社での相互送客を進めるための会員基盤構築 4.LTV向上施策の推進:既存顧客との接点を強化し、買取・販売での相互送客を含むLTV向上施策を推進 5.CX向上に向けた新たなデジタルチャネル(アプリ、LINEミニアプリなど)の立ち上げ推進、OMOの推進 6.マーケティングメンバーの管理と育成 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10時~19時(休憩60分) ■休日・休暇 年間休日123日、週休2日制(土日祝)、夏季休暇(2日)、冬季休暇(暦により変動)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■福利厚生等 各種社会保険完備、社員割引販売制度、育児休業、レジャー施設割引制度、宿泊費補助制度、Eラーニング、定期健康診断など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 1.デジタルマーケティングにおける担当者としての実務経験(SEO、CRM、広告、コンテンツディレクション、SNS運用など)2.チームマネジメント経験: マーケティング部門メンバーのマネジメント・育成ができ、チームとしての生産性を最大化できる(マーケティング部門の責任者としての経験までは求めない) 3.EC事業/WEBサービス/WEBマーケティングにおける10年以上の実務経験 4.チームリーダー以上でのマネジメント経験 5.プレイングマネージャーとして自ら率先して手を動かし各種作業を行うことも出来る人 6.多数の社内外の関係者と良好な関係を築き、コミュニケーションを円滑に行える人 【歓迎(WANT)】 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8630176 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット メーカー 流通・小売
-
- これまでの人材紹介会社での経験を基にして「CFOの履歴書」の本を出版しました。 また2019年12月5日、日本CFO協会で講演しました。 更にBizwizというメディアでCFOの対談を実施しています。更に2021年1月に一橋大学大学院でCFOについて講義しました。
- (2021/04/15)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
