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| 部署・役職名 | 【経理連結決算/リーダー候補/在宅可】プライム上場東急グループ220社の経理変革を牽引/残業20h&フレックス◎/ |
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| 仕事内容 |
◾️募集背景 現在、東急連結グループでは、当社が中心となり、グループ全社の経理体制を抜本的に変える、の変革(CoE化)を進めています。 将来的に東急連結グループ全体の経理業務を当社へと集約・高度化していく計画が本格化しており、今回の募集はその中核を担う連結決算業務をご担当いただける方の採用です。 単に決算数値をまとめるだけでなく、東急(株)のメンバーと一体となり、連結視点で各グループ会社の経理体制強化やガバナンス構築を推進していただく必要があります。 グループの未来を左右する重要プロジェクトのメンバ―として、各社の経理体制強化やガバナンスなどの変革・推進に貢献していただくことを期待致します。 ◾️業務内容 東急(株)へ出向し、連結決算業務の中核を担当。将来的には、グループ全体の経理ガバナンス強化や仕組み創りに深くコミットしていただきます。 入社後はまず、東急(株)に出向し、既に活躍している5名の精鋭メンバーとともに、東急連結グループの連結決算業務をご担当いただきます。 (※出向中も勤務地は当社本社フロアと同じであり、シームレスなコミュニケーションが可能です) 【具体的な業務内容】 ⚫︎連結決算の実務・統括 ・国内外のグループ会社から集まる財務データの収集・検証 ・連結相殺消去、未実現利益の消去、連結財務諸表(貸借対照表、損益計算書等)の作成 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信等)の作成サポート ⚫︎連結経理最適化プロジェクトの推進(将来的なミッション) ・各グループ会社の経理体制の評価、課題抽出 ・標準化・効率化に向けた新システムの導入や業務フローの再構築 ・グループ各社への会計指導、ガバナンス強化の支援 |
| 労働条件 |
契約形態:正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月)(試用期間中の勤務条件:変更無) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム:無し)、標準勤務時間は9:30~18:30(休憩1時間) 残業 :あり(平均月20時間) 残業手当は別途全額支給(管理職で採用の場合、残業代の支給無し) 就業場所:東京都渋谷区南平台町5-6 出向中もその後の異動後も本社勤務が基本ですが、経験を積んだ上で 東急G企業(東京、神奈川が中心)へ出向する可能性はございます。 休日 :土日、祝日 休暇 :入社時点3~11日、その後9月16日の到来時点で11日 最高付与日数21日 半日単位休暇、時間単位休暇制度あり 年末年始5日 その他(結婚/出産/配偶者出産/子の介護休暇 他) 給与 :想定年収 750万円~900万円 想定月収 400,000円~486,000円 基本給\400,000~を含む/月 ※残業代は別途全額支給(管理職での採用の場合、残業代の支給無し) 賞与実績 年2回(6月、12月) 昇格 年1回(10月)、昇給 年1回(4月) 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:【手当】資格手当(税理士、公認会計士、社会保険労務士)、家族手当 など 【自己啓発支援制度】研修、通信講座、書籍購入、新聞購読等の補助あり 【その他制度】東急共済組合、東急グループ従業員持株会制度、財形貯蓄制度、選択制個人型確定拠出年金 グループ団体保険制度、退職金制度あり(ポイント制一時金)、寮・社宅(社内規定あり) 在宅勤務(サテライトオフィス)制度あり など 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 親会社側での連結決算業務に関するご経験(目安2年程度)チームリーダーのご経験 【歓迎(WANT)】 上場会社での連結決算業務に関するご経験、海外子会社対応のご経験【求める人物像】 ・連結経理最適化プロジェクトを理解し、共感して頂ける方 ・自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込みながら取り組んでいける方 ・自ら業務を行うのみならず、チームマネジメントと仕組化を通じて、業務の推進ができる方 ・プロフェッショナルとして、高い視点で本質的な課題を発見し、解決に導いていける人材 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/16 |
| 求人番号 | 8629717 |
採用企業情報
- 東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】1997年7月1日
【代表者】佐野 陽司
【資本金】1億円
【従業員数】111名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都渋谷区南平台町5-6
【事業内容】
1.アカウンティング業務部
グループのCoE(Center of Excellence)として、グループ経理の企画・設計、統括・支援、ナレッジ集約を推進しています。
2.ヒューマンリソース業務部
給与計算はもとより、人事管理、就業管理のシステムの提供など包括的なサービスと業務の標準化、テクノロジー化により人事関連業務の最適シェアード化を推進しています。
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