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IT戦略企画コンサルタント（リモート可/絶対評価制度/入社1年で給与250万UPも（昇給率41％））

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	IT戦略企画コンサルタント（リモート可/絶対評価制度/入社1年で給与250万UPも（昇給率41％））
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）戦略コンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県愛知県大阪府京都府兵庫県滋賀県奈良県和歌山県広島県福岡県
仕事内容	年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを「超上流工程」から支援し、課題解決を実現することがミッションです。金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の様々な業界の大手事業会社様とのリレーションを構築し、お客様のビジネスを成功に導くべく、企画構想やロードマップ策定などの上流工程を支援。蓄積された膨大なデータやノウハウを活用して、金融・流通・製造などの大手事業会社を顧客とするプロジェクトに超上流から参画でき、戦略的なIT企画やサービス品質の向上に貢献できます。弊社の強みである「品質保証」や「テスト」にあえて限定していない立上げから4年程度の新しい事業部に配属となりますので、組織や文化作りにも関わっていただけます。また、5.5兆円のブルーオーシャン市場でサービス開始以来成長を継続しているからこそできる「報酬」と「やりがい」の還元がSHIFTにはございます。 FY2025の平均昇給率は5.6%と国内平均を大きく上回り、絶対評価を採用しているため、成果次第で下記のような昇給を実現することも可能です。＜昇給事例＞・前職給与から年収250万UP（28歳中堅Slerで導入PM経験）ー前職年収600万→内定時年収750万→入社1年後年収850万（入社後1年の昇給率13.3%）　・前職給与から年収130万UP（30歳ユーザー系Slでシステム開発PL）ー前職年収600万→内定時年収600万→入社1年後年収730万（入社後1年の昇給率21.6%）＜評価制度＞・絶対評価制度を採用。「一人ひとりに向き合いつづけること」にコミット・経営陣や統括本部長達が半期（6ヶ月）に一度、延べ120時間以上、約1ヶ月をかけて従業員の評価会議を実施・目標設定シートには「5年後に目指す年収」「半年後に目指す役職・年収」を記載し、その実現を会社でサポート・正しい評価を実現するために400以上の項目で従業員を可視化する人材管理システム「ヒトログ」を自社開発 ■具体的な仕事内容例・プロジェクト上流工程(企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立ち上げ・要件定義工程）支援・プロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進・事業会社様のIT組織上の課題解決＜事業の強み＞ ①完全ソリューションフリー ②企画構想から開発まで一気通貫で携わる ③圧倒的なスピード感で課題抽出から提案実行まで行う ■その他『働きがいと働きやすさの追及』全社平均の離職率は6.6%。コンサルタント≒激務という印象をお持ちの方も多いかもしれませんが弊社は違います。 36協定に関する研修、残業の申請制導入、社内個人用ポータルサイト上での当月残業時間の明示などをはじめとした残業を削減する仕組みや有休の分割取得制度など、様々な取組みを通じて働きやすさも追求しています。＜施策事例＞・男性社員の育休取得率73.0%（男性社員の時短制度利用実績も有り）・コンサルティング部の60％が週2～3日程度リモート勤務（ハイブリッド型の出勤体系）・シフトモKids（季節に合わせた定期イベント）、シフトモKidsサマースクール（夏休みに従業員の子供をオフィスで預かるプログラム）などを継続的に開催・提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ、介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティの設置・70歳定年制（役職定年もなし） ■配属部署　コンサルティング本部　DXコンサルティング事業部　DXコンサルティング部・弊社の強みである品質保証に限定せず、総合的なコンサルティングを提供する部隊・「品質×SHIFT」、「スピード×広い対応領域×SHIFTでつなぐ」の2軸で推進・ミッションは”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする” ・発展途上（立上げからまだ4年程度）の為、組織や文化作りにも関与いただける環境・2024年9月時点で約330名が在籍・60代11％、50代18%、40代18%、30代29%、20代24% ・男性70%、女性30％。
労働条件	■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■所定時間外労働有（月平均約7.2時間 ※FY2025の全社実績） ■給与備考想定年収800万円～2000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします＜給与内訳＞月給　666,667～1,666,667円 1.基本給（本給）485,067～1,295,167円 2.固定残業手当 126,600～316,500円 3.確定拠出手当 55,000円【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■休日（年間休日120日以上）完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇など） ※2025年度の有休取得率77.3% ■待遇や福利厚生・各種保険完備・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）・産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度・子育て支援（提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ、家族参加型イベント開催）・介護支援（介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ）・スキル支援（資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム、各種勉強会）・社内公募制度・生活支援（賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス）・選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度・通勤手当・自転車通勤制度・部活動（60以上。活動費も支給）・各種社内イベント（社員総会・アワード）など ■就業場所東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県
応募資格	【必須（MUST）】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方（いずれも業界や規模は不問です）・コンサルタント経験・プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー経験・上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験【求める人物像】・事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができ、客観的に自分を見ることができる方・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/13
求人番号	8629706

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