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業務コンサルタント（東証プライム上場企業／部門立ち上げから1年。いよいよ事業拡大へ）

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	業務コンサルタント（東証プライム上場企業／部門立ち上げから1年。いよいよ事業拡大へ）
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	■具体的な仕事内容・お客様の課題抽出・提案・お客様の業務可視化・AI活用を前提とした業務改善・KPI定義・定着化・BPOビジネス等の他社協業の企画、具体化 ■部門立上げの背景 2019年に立ち上がったコンサルティング事業部は、”お客様のビジネス成功に徹底的にコミットする”というミッションを掲げ、お客様の課題にあわせて支援領域を拡大しています。近年、少子高齢化による消費者や働き手の減少により企業の売上高も減少が見込まれるなか、AIエージェントなどを徹底活用した労働生産性向上や非コア業務のアウトソース化が求められています。そこで、2025年4月に新しくプロセスイノベーション部を立ち上げました。 AI活用を前提とし、お客様の労働生産性向上とコア業務への注力を推進する業務改善コンサルタントを募集します。 ※プロセスイノベーション部配属想定ですが、選考過程でDXコンサルティング部配属になる可能性もございます。 ■仕事の魅力 ▼事業拡大フェーズが故の面白さがある組織立ち上げから1年がたとうとしています。現在はまさに立ち上げ直後の1→10フェーズ。事業の方向性やサービスモデルを磨き込みながら拡大していく、最もダイナミックで面白いタイミングです。組織はまだ約20名規模の少数精鋭体制のため、一人ひとりの取り組みや意思決定が事業成長にダイレクトに反映される環境です。自らの挑戦や成果が、そのまま部門・事業の拡大につながる実感を持っていただけます。 ▼お客様のビジネス成長に繋がると思うことを一緒に考えて取り組める解が不明確な中でお客様と一緒に課題抽出から提案～実行まで一貫して取り組むことができます。 ▼先端技術を活用したプロジェクトをデザインできる圧倒的なスピード感をもち、自社プロダクトを含めたAIなどの最新技術やサービスを活用して業務改善を行うことができ、市場価値を高めることが可能です。＜自社プロダクト例＞・SaaS管理プラットフォーム「ワスレナイ」マーケットシェアトップクラスのSaaS管理プラットフォーム。情シス部門の業務効率化のためのサービスで、既に1500社を超える企業に導入いただいています。 ■企業の魅力 ▼経営陣が「一人ひとりに向き合いつづけること」にコミット・絶対評価制度を採用・経営陣や統括本部長達が半期（6ヶ月）に一度、延べ120時間以上、約1ヶ月をかけて従業員の評価会議を実施・目標設定シートには「5年後に目指す年収」「半年後に目指す役職・年収」を記載し、その実現を会社でサポート・正しい評価を実現するために400以上の項目で従業員を可視化する人材管理システム「ヒトログ」を自社開発・社内検定、勉強会、プロジェクト事例共有会、資格取得支援制度、コンサル家庭教師、1on1、Award（表彰式）など成長できる機会を多く提供 ▼働きがいと働きやすさの追及全社平均の離職率は6.6%。コンサルタント≒激務という印象をお持ちの方も多いかもしれませんが、弊社は違います。 36協定に関する研修、残業の申請制導入、社内個人用ポータルサイト上での当月残業時間の明示などをはじめとした残業を削減する仕組みや有休の分割取得制度など、様々な取組みを通じて働きやすさも追求しています。＜＜施策事例＞＞・男性社員の育休取得率73.0%（男性社員の時短制度利用実績も有り）・コンサルティング部の40～50％が週2～3日程度リモート勤務（ハイブリッド型の出勤体系）・シフトモKids（季節に合わせた定期イベント）、シフトモKidsサマースクール（夏休みに従業員の子供をオフィスで預かるプログラム）などを継続的に開催・提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ、介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティの設置・70歳定年制（役職定年もなし）
労働条件	■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■所定時間外労働月平均7.2時間程度（2025年8月期実績） ■給与備考想定年収800万円～2000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします＜給与内訳＞月給 666,667円～1,666,667円 1.基本給（本給）485,067～1,295,167円 2.固定残業手当 126,600～316,500円 3.確定拠出手当 55,000円【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■休日（年間休日120日以上）完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇など） ※2025年度の有休取得率77.3% ■待遇や福利厚生・各種保険完備・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）・産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度・子育て支援（提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ、家族参加型イベント開催）・介護支援（介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ）・スキル支援（資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム、各種勉強会）・社内公募制度・生活支援（賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス）・選択制確定拠出年金制度・株式付与ESOP信託制度・通勤手当・自転車通勤制度・部活動（60以上。活動費も支給）・各種社内イベント（社員総会・アワード）など ■就業場所東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
応募資格	【必須（MUST）】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方（いずれも業界や規模は不問です）・ITコンサルタント、業務コンサルタント経験・業務改善プロジェクトにおけるリーダーやプロジェクトマネージャー経験・事業会社のIT部門にて業務改善をした経験・AI、RPA、ノーコードツールなどの導入経験【求める人物像】・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・組織の経営層としてキャリアアップを目指す姿勢をもっている方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/13
求人番号	8629678

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