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【設計】年間休日130日以上｜土日祝・水日祝が選べる◎│入社祝い金30万円│お客様の夢をカタチに変える

年収：応相談

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部署・役職名	【設計】年間休日130日以上｜土日祝・水日祝が選べる◎│入社祝い金30万円│お客様の夢をカタチに変える
職種	建築設計内装設計製図・CADオペレーター
業種	住宅設備・ハウスメーカー内装・リフォーム・インテリア
勤務地	大阪府
仕事内容	【当社について】 SEIMUは、不動産の売買・賃貸・リフォーム・リノベーションまで幅広く手がける総合不動産会社です。「すべての人の夢の懸け橋として、住まいづくりをサポートする」という想いのもと、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な住まいを提供しています。戸建住宅に加え、マンション分野にも事業を拡大し、SEIMUだけが扱う専売物件や、住宅ローンアドバイザーによる資金計画のサポートなど、ワンストップで住まいづくりを支える体制を整えています。また、自社新築戸建ブランド「ondo」「ondo+one」では、機能性と居住性を兼ね備えた高品質な住まいを展開。暮らしの質を高める住宅を提供しています。【自社ブランドについて】 ■ ondo（オンド）「温もりのある家づくり」をコンセプトにした、自社オリジナルの新築戸建ブランド。「最⻑60年保証」「耐震等級3+制震」「断熱等級5以上」といった高機能性を備えながら、無垢材を使用した温かみのある住まいをご提供。 ■ ondo+one（オンド＋ワン）ペットとの共生を考えた住宅ブランド。お客様のライフスタイルに寄り添い、愛犬・愛猫が快適に暮らせる工夫を施した住まいをご提供。今後は RC造のマンションなどにもチャレンジし、事業のさらなる拡大を目指しています。「ondo」シリーズでは、“ぬくもり”ある住まいを大切にし、施工アプリで現場の様子をリアルタイム共有。「建築ヒストリー」を動画で進呈するなど、お客様に寄り添う取り組みを行っています。今後はRC造の1棟マンション開発にも挑戦予定。設計としても活躍のフィールドがさらに広がります。 ✅ このポジションの本質￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣設計の仕事は「図面を描くこと」だけではありません。当社が求めるのは、お客様の想いをヒアリングし、夢を形にしながら、コストという現実とも真摯に向き合える方です。「もちろん、予算は無限ではありません。」お客様の要望をすべて叶えることが設計の仕事ではなく、限られた予算・工期の中で最大限の価値を引き出し、お客様に「この人に頼んでよかった」と思っていただける—— そんな提案力と調整力を持った設計のプロを求めています。主任等級の即戦力として、顧客対応面を主軸に設計チームをリードしてください。 ✅ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【顧客対応・提案（メイン）】・お客様との打ち合わせを主体的に担当（ヒアリング〜仕様決定まで）・お客様の要望を的確に整理しつつ、コスト・工期・品質を踏まえた最適プランを提案・お客様の期待値コントロールと、会社利益の両立を判断・調整・ondoブランドのコンセプト（温もり・高機能・ペット共生）を体現した設計提案【設計実務】・新築戸建住宅（ondo・ondo+one）のプランニング〜実施設計・法規確認、コスト管理、品質管理の一貫担当【チーム・プロジェクト運営（サブ）】・設計スケジュール管理・チームへのタスク割り当て　・設計基準の担保、ミス防止策の整備・材料・仕様の選定とコスト削減提案・関係部署との調整・情報共有 ※マネジメント領域は必須ではありません ✅ このポジションのやりがい￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「お掃除ロボットの充電スペースを組み込んでほしい」「愛犬が走り回れる土間玄関にしたい」そんなお客様の生活に根ざしたリクエストを設計に落とし込む面白さがあります。同時に、予算内でどこまで実現できるかを判断し、代替案を提示できる技術力と交渉力が問われるポジションです。自分の提案が、家族の暮らしそのものを変える——そんな実感を持てる仕事です。 ✅ 具体的なキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年からは社員のキャリア形成にも注力しており、「どのようなスキルを身に付ければキャリア形成していけるのか」を可視化し、社員ひとりひとりが入社後どのような能力を身に付けていけばよいのか、迷うことのない導線設計を行いました。詳細については面談にて人事担当者までお尋ねいただければと存じます。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヵ月（条件面に変更はございません）【勤務地】 ▼大阪本社大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7 ＜最寄駅＞・大阪メトロ今里筋線「新森古市駅」より徒歩9分・大阪メトロ⻑堀鶴見緑地線「今福鶴見駅」より徒歩10分 ◎転勤なし ◎バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ◎直行直帰も可能【就業時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩60分） ※残業は月平均30～40時間です。【休日・休暇】・休日：完全週休2日制／水日祝 or 土日祝のいずれか選択制・年次有給休暇：入社半年後10日付与　※半日単位から自由に取得OK ・年末年始休暇12連休：海外でゆったり過ごす社員もおります　※GW・夏季も⻑期連休OK ・バースデー休暇：誕生月内いつでも取得OK ・ペット慶弔休暇：大切な家族であるペットが亡くなった時もお休みを取っていただけます【給与・賞与】・月給：355,000円～・年収：4,970,000円～+諸手当+決算賞与 ※経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月40時間分/85,900円〜）が含まれています。超過分は別途支給。・昇給：年1回（12月）※会社業績および人事評価による・賞与：年2回（6月・12月／昨年度1回あたりの実績：1～1.5ヶ月分）※会社業績および人事評価による・決算賞与（3月） ※明確な評価項目有り。当社は「完全結果」を用いた評価を行っており、評価者の主観や相対評価項目は除外しております。《入社祝い金30万円支給》正社員登用後直近の賞与支給月に支給〇12月～5月に試用期間終了した場合→6月賞与支給時に支給〇6月～11月に試用期間終了した場合→12月賞与支給時に支給【諸手当】・通勤手当・時間外手当・役職手当・資格手当（宅地建物取引士・施工管理・設計士／毎月2万円支給）・子育て支援手当(15歳までのお子様1名につき月5,000円、16～22才までは月7,500円を支給) 【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生】・永年勤続表彰（勤続5年毎〜勤続30年まで表彰）　└ 例：5年表彰→エクシブ1泊2日+金一封(3万円〜)+特別休暇2日・インフルエンザ予防接種費用負担・時短勤務応相談（こどもの養育/介護に付随したものに限る）・社員旅行(任意参加) 　└2024年は韓国(2泊3日)、USJ(1泊2日) ／一部、ご家族のご招待も可能・フリードリンク　└全20種類以上のドリンク&コーヒーメーカー完備・社内食サービス(食事代の一部を会社負担) 　└100円〜200円のライスバーガー等の用意あり・資格取得支援制度　└会社の指定資格に合格した際、講習費用の半額+受験費用+登録費用を会社が負担・健康診断費用・服装自由（オフィスカジュアル）
応募資格	【必須（MUST）】・建築設計の実務経験・お客様とのお打ち合わせの実績を重視します【歓迎（WANT）】・若手設計士の指導・育成（研修企画・技術支援）
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/16
求人番号	8629616

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