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再生可能エネルギー OMリーダー（太陽光・系統蓄電池）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	再生可能エネルギー OMリーダー（太陽光・系統蓄電池）
職種	プラント設計プラント施工管理電気設備施工管理
業種	エネルギー電力・ガス・水道
勤務地	東京都
仕事内容	【部署説明】 ■EPC本部第一部 OMグループ再生可能エネルギー太陽光発電所・系統蓄電所の安定稼働と価値最大化を目的に、O&M（運用・保守）を担う部門。社内外の関係者と連携し、安全・品質・コスト・発電量の最適化を推進する。【業務内容】・発電所（太陽光・蓄電池等）のO&M計画の策定および実行管理・発電所の収益改善活動の取り纏め・日常運転・保守業務委託先の管理および改善指導・トラブルシューティングおよび予防保全の推進・社内関係部署および外部パートナーとの調整・折衝・プロジェクト管理（進捗・コスト・品質）・チームマネジメント・予算管理およびKPI管理・ステークホルダーマネジメント・ポストFITを見据えた既存発電所のリパワーリング計画の策定【独り立ちまでのイメージ】・入社後1～3カ月は上位職位者と既存メンバーと一緒にO&M業務を実施し、現状の進め方を把握・約3〜6か月で以下の実務を主体的に遂行 O&M計画の立案・遂行関係者との調整・課題解決チームリーダーとしてチーム・プロジェクトの統括・6カ月～1年にて長期目線で、チーム運営管理の改革、人材育成他の効率化・改革業務を推進いただく。【ポジションの魅力】・ポストFITを見据えた、設備改善、リパワーリング計画を実行できる・再生可能エネルギー事業の中核である発電所の安定運用に直接貢献できる・技術・運用・事業の知見を横断的に活用できる・データ活用やDX推進など、先進的な取り組みに携われる・マネジメント・専門性双方のキャリア形成が可能
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】京橋（東京都）/ Kyobashi (Tokyo) ＞東京本社 / Tokyo Headquarter Office 【就業時間】フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる　　　　　　1)フレキシブルタイム：5時～22時　　　　　　2)コアタイム：なし【リモートワーク】週1~2日　　　　　　　　　※週3日出社　推奨　　　　　　　　　※発電所勤務は原則出社となります。【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）　　　　　　　年間休日数：124日（2024年) 　　　　　　　産休・育休取得実績：有　　　　　　　※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）、　　　　　　　　慶弔休暇、有給休暇など有【残業平均】20時間程度【待遇・福利厚生】各種社会保険制度、確定拠出年金、従業員持株会制度、資格取得支援、予防接種の補助、お祝い金（結婚・出産）
応募資格	【必須（MUST）】・O&Mまたは建設工事関連業務経験（目安：３年以上）かつ、後輩の指導育成や、小規模でもプロジェクト・チームの取りまとめ経験（数名程度〜）・当社ミッションへの共感と主体性・社内外関係者とのコミュニケーション能力・課題発見力・提案力・折衝力・電力会社・EPC企業等での実務経験・発電所O&Mに関する知識（計画・管理含む）【歓迎（WANT）】・再生可能エネルギー関連（開発・建設・O&M・AM）経験・プロジェクトマネジメント経験（PMP等）・アセットマネジメント知識・データ分析・活用スキル（遠隔監視データを用いた発電量解析など）・DX推進経験（ITツール導入による現場の業務効率化など）・トラブルシューティング・技術文書作成能力
アピールポイント	日系グローバル企業ベンチャー企業上場企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8629607

採用企業情報

株式会社レノバ

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