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| 部署・役職名 | ビジネスグロースプロデューサー/事業創造から「売れるサービスづくり」の牽引 |
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| 仕事内容 |
◆◆仕事内容◆◆ DAAEの概念に基づき、自社事業の成功に向け構想〜実行リードをお任せします。 コンサルとしての課題設定・仮説検証・合意形成力に加え、プロダクトづくりの現場(MVP/グロース/開発ディレクション)まで踏み込むポジションです。 ”DAAEの概念”とは?~SHIFTが目指す未来(QCDからDAAEへ)~ SHIFTは今後のモノづくりにおいて、従来の「QCD」ではなく、以下のDAAEが必要だと捉えています。 D:Design(デザイン) A:Agility(迅速性) A:Assembly(組み合わせ) E:Economic Quality(経済品質) 重厚長大な開発で「失敗できない」時代から、いまはスモールスタートで素早くつくり、ユーザーの声を分析して改善を繰り返し、結果的に“使われる/売れる”を実現する時代へ。局所最適ではなく全体最適で価値を届ける開発スタイルを、SHIFTはDAAEと呼び、こうした新たな開発スタイルでプロダクト開発を推進しています。 ◆◆プロダクトの例◆◆ <新規プロダクト> ・マーケット探索、調査、ユーザーインタビューなどを踏まえた事業構想 ・経営層との事業計画の合意形成 ・MVP開発+テストマーケティングのリード <既存プロダクト> ・中長期のプロダクトグロース戦略、市場調査、ロードマップの策定・遂行 ・プロダクトバックログの管理と、エンジニア・デザイナーと連携した開発ディレクション ・新規機能のユーザーストーリー作成からバックログ化 ◆◆本ポジションの魅力◆◆ ①優秀なメンバーと事業づくりのど真ん中で議論できる 創業社長(丹下)をはじめ、豊富な知見をもつボードメンバーとディスカッションしながら事業開発を推進できます。 ②意思決定が速く、ベンチャーのスピードで“大企業級の事業”を動かせる 戦略だけでなく、実装・検証まで一気通貫で推進が可能です。 ③売上/利益に留まらず、時価総額・PBRなど市場評価指標まで踏み込んだ事業づくりを学べる “経営目線の事業開発”を、実戦で体得できます。 ④QCDではなくDAAEで勝つ、次世代の開発・コンサルスタイルを身につけられる 企画→MVP→改善の短サイクルで「使われる/売れる」をつくりにいけます。 ◆◆入社後のキャリア◆◆ ご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスは無限にあります。 ・SHIFT本体での事業企画、経営への参画 ・M&Aやグループ経営への参画(グループ企業の社外取締役) ・事業部での組織長(事業・組織マネージメント)など ◆◆採用背景◆◆ SHIFTはソフトウェアの品質保証事業を中心に、高い売上高成長を実現。現在は売上高3,000億円を目指しさらなる挑戦をつづけています。 その中核となるのが、主力事業に加え、自社および顧客事業の成長・成功を支援する新規ビジネス/プロダクト開発です。事業を牽引するのは、某大手コンサルファームで若くしてシニアマネージャーに上りつめた者であり、戦略〜実行までやり切ることで事業成功にコミットしています。直近は先端技術開発、地方創生、オフィスDXなどテーマも多岐にわたり、企画→MVP→検証→チューニングを短サイクルで回しています。 他社では味わえないようなスピード感と裁量の大きさを経験いただけるはずです。 コンサルファームで培った課題構造化・仮説検証・合意形成・プロジェクト推進の力を活かし、不確実性の高いテーマにおいても“使われる/売れる”サービスづくりを実現していただくことを期待します。 ◆◆配属部署について◆◆ 経営戦略統括部 DAAE部 |
| 労働条件 |
■就業時間 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 ■所定時間外労働 有(月平均約7.2時間 ※FY2025の全社実績) ■給与備考 想定年収800万円~1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします <給与例> 月給 666,667円~1,000,000円 <給与内訳> 1.基本給(本給)485,067~755,100円 2.固定残業手当 126,600~189,900円 3.確定拠出手当 55,000円 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします ■休日 (年間休日120日以上) 完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■就業場所 <本社> 106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー ∟東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分 ∟東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩6分 <新宿オフィス> 151-0053 東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル ∟JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分 ∟都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分 ■休暇 病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日)・慶弔休暇 (結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など) ※2025年度の有休取得率77.3% ■待遇や福利厚生 ・各種保険完備 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・給与改定年2回 ・70歳定年制(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) ・産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度 ・子育て支援(提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ、家族参加型イベント開催) ・介護支援(介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ) ・スキル支援(資格試験費用補助・報奨金(最大30万円)、独自の研修・検定プログラム、各種勉強会) ・社内公募制度 ・生活支援(賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス) ・選択制確定拠出年金制度 ・株式付与ESOP信託制度 ・通勤手当 ・自転車通勤制度 ・部活動(60以上。活動費も支給) ・各種社内イベント(社員総会・アワード) など |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・コンサルティングファームにおいてシニアコンサルタント以上での2年以上のご経験※IT、業務、経営にかかわるコンサルティング業務に限る 【歓迎(WANT)】 ・事業会社で事業開発、事業企画のご経験・システム開発、Webアプリケーション開発の知見 【求める人物像】 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・スピード感をもってプロジェクトを推進できる方 ・論理的で簡潔なコミュニケーションをとることができる方 ・多くの変化をポジティブに捉え、柔軟に適応できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/13 |
| 求人番号 | 8629597 |
採用企業情報
- 株式会社SHIFT
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- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
<会社概要>
株式会社SHIFTは、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。
【当社について】
無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、
IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。
品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、毎年高い売上高成長を継続しています。
現在のSHIFTは一定以上の規模の企業となりましたが、今後は社会に必要とされるインフラ企業になり、
「無駄のないスマートな社会の実現」に向けて、既存事業にとらわれることなく、新たな事業領域へ踏み出し、成長していくことが必要です。
また、2028~30年までに売上高3,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略「SHIFT3000」を掲げています。
目標達成に向けた取り組みとして、「営業力」と「採用力」を基とした既存事業の成長や、M&AによるSHIFTサービスの拡張、IT業界におけるプラットフォーム事業への転換の3つの活動領域を軸に、加速度的な成長を目指して事業を推進していき、
より世の中へ価値貢献できる企業へと進化していきます。
【設立年月】2005年9月
【代表者】代表取締役社長 丹下 大
【売上高】
連結129,819百万円(2025年8月期時点)
連結110,627百万円(2024年8月期時点)
連結88,030百万円(2023年8月期時点)
連結64,873百万円(2022年8月期時点)
【株式公開】
東京証券取引所 プライム市場(証券コード:3697)
※2019年10月 マザーズ市場より東証一部へ変更、2022年4月にプライム市場へ移行
【従業員数】
連結従業員数:15,270人(2025年8月末時点)
※連結エンジニア数:13,274人(2025年8月末時点)
※平均年齢/37.9歳(2025年8月時点)
※男女比/7:3(2025年8月時点)
【事業拠点】
本社:東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー
【最寄り駅】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
新宿第1オフィス:東京都渋谷区代々木三丁目22番7号 新宿文化クイントビル
【最寄り駅】
JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩8分
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分
札幌オフィス:北海道札幌市北区北七条西5丁目5-1 MipLa札幌駅前ビル
【最寄り駅】
JR「札幌駅」より徒歩2分 札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩2分
大阪オフィス:大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル
【最寄り駅】
JR「大阪駅」より徒歩10分
阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩7分
大阪第2オフィス:大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
【最寄り駅】
JR「大阪駅」より徒歩10分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩4分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
福岡オフィス:福岡市博多区御供所町1-1 西鉄祇園ビル
【最寄り駅】
市営地下鉄「祇園駅」より徒歩1分
市営地下鉄「博多駅」より徒歩7分
JR「博多駅」より徒歩7分
名古屋第1オフィス:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
【最寄り駅】
地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩6分
仙台オフィス:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
【最寄り駅】
地下鉄「勾当台公園駅」より徒歩2分
地下鉄「広瀬通駅」より徒歩3分
JR「仙台駅」より徒歩12分
新潟オフィス:新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル
【最寄り駅】
JR「新潟駅」より徒歩5分
広島オフィス:広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島鉄砲町ビルディング
【最寄り駅】
広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩1分
JR「広島駅」より徒歩17分
浜松オフィス:静岡県浜松市中央区砂山町353-8 太陽生命浜松ビル
【最寄り駅】
JR「浜松駅」より徒歩5分
【関係会社】
株式会社SHIFT SECURITY
SHIFT ASIA CO., LTD.
ほか 計40社(2025年10月時点)
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