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IT/エンジニアリングマネージャー(ANP3-1/商品・SCM領域)

年収: 800万 ~ 1200万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IT/エンジニアリングマネージャー(ANP3-1/商品・SCM領域)
職種
業種
勤務地
仕事内容 商品マスター管理(登録・更新・品質担保・連携)と、SCM(需要予測・補充・発注・在庫・調達物流)の2領域にまたがるエンジニアリングを統括するポジションです。「何を・いくつ・いつ売るか」に関わる情報とデータの基盤全体を担い、事業がスケールしても運用が破綻しない状態を作り続けるエンジニアリングマネジャーを担っていただきます。

商品マスター管理チーム・デマンドチェーンチームの双方に相対するカウンターパートとして、以下に責任を持ちます。

・事業・現場の要件を、システム/データ/運用に落ちる形に翻訳する
・OSP(Ocado)・グループの基幹・周辺システムなど複数の外部依存を前提に、整合の取れたTo-Beを設計する
・商品データの品質×需給の精度を両立させ、欠品・ロス・手戻りを構造的に減らす

*■主な業務内容*
・商品マスター領域の課題(品質・リードタイム・連携不整合等)とSCM領域の課題(欠品・過剰・例外対応等)を横断的に構造化し、短中期ロードマップと優先度を設計する
・商品データ品質基準(正確性・完全性・整合性・鮮度)の定義・標準化と、需給業務フロー(需要計画→補充→発注→入荷→在庫→例外)のTo-Be設計をリードする
・施策のアウトカムと受入基準を明確化した要件定義・仕様策定、開発・運用・データと連携した実装・リリースまでの意思決定リード
・商品・SCM両領域のKPI(欠損率・差戻し率・欠品率・在庫回転・納品遵守率等)を設計・モニタリングし、例外対応の標準化と運用健全化を推進する
・OSP・基幹・外部パートナーを含む変更管理・合意形成、およびチームの目標設計・育成・評価・採用要件定義
応募資格

【必須(MUST)】

・エンジニアリングマネジメント経験(または複数チームのリード経験)
・商品マスター/MDM/PIM、またはSCM/需給/在庫/発注のいずれかに関するシステム推進経験
・複数システム(外部プラットフォーム・基幹・周辺システム等)の制約を踏まえ、整合を取りながら運用設計できる力
・KPIやデータに基づいて論点を整理し、意思決定と実行を前に進める力
・部門横断の合意形成・調整能力(MD/調達、品質、開発/運用、データ、外部パートナー等)

【歓迎(WANT)】

【歓迎スキル・経験】
・商品データ品質改善、マスタデータ管理(PIM/MDM)の推進経験
・需要予測・補充計画・在庫最適化・発注管理のいずれかの実務経験
・法令/品質要件(食品表示・アレルゲン・景表法等)を踏まえた運用設計の経験
・外部プラットフォーム/ベンダーとの折衝・調整経験
・生成AIを活用したデータ品質管理や需給業務支援の設計経験

【求める人物像】
・商品情報と需給の両方を「つなぐ整合」の難しさを楽しめる
・不確実な状況でも論点を切り出し、合意形成して前に進められる
・関係者に敬意を持ちつつ、オーナーシップを持ってやり切れる

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/25
求人番号 8629435

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.91
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    • 東京都
    • その他
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■IT領域(アプリ・インフラ・コンサル等)担当■社内認定資格:CARAT【gold】保有(職務別テスト、業界動向テスト、実技などを経て合格した人に与えられる資格)転職活動は情報戦!情報収集のみでもお気軽にご相談ください。
    • (2025/09/30)

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