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| 部署・役職名 | 【社内SE（リノベーション開発】システムマイグレーション／SIer出身歓迎／フレックス制度 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【目指す姿】 将来の追加開発や変更に対しても、スピード感をもって対応可能なシステムの構築と開発態勢の確立。 【業務内容】 JavaやCOBOLを用いた基幹システムの、オープン化（リノベ―ジョン）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・UMLを用いたデータモデリングの設計・開発 ・Dicision Managerを用いたルールの設計・開発 ・フレームワークの設計・開発 ・仮想DBへのアクセス設計・開発 ・ミドルウェア（OCP等）の設計・構築・運用 ・統合/システムテストの推進 ・大規模プロジェクトのマネジメント（計画立案、推進等） 【言語】 Java、COBOL 等 ※その他、具体的な製品等は業務内容を参照 【開発・運用規模】 プロジェクト：1万人月超（8年間） その他：数人月～数十人月規模の開発案件あり 【開発環境】 ・基幹システムのオープン化プロジェクトを担当いただきます。 ミドルウェアの導入/保守からアプリケーションの開発まで、様々な経験が積める環境です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 <必須要件＞・Javaの開発経験がある方 ・システム開発経験3年以上ある方 【会社の魅力】 お客さま第一義を掲げており、お客様満足度の向上を非常に重要視しています。 ES（社員満足）無くしてCS（顧客満足）無し、という考えのもと、 社員の満足度も高く社員同士が協力しあう文化を持つ社風が特徴です。 【社風】 社内のコミュニケーションはフランクで風通しが良く、 若手からベテランまで幅広い世代の社員が挑戦したい業務などを 気兼ねなく発信頂くことができる環境です。 また、社員が働きやすい職場環境を積極的に整備しており、 社員の声に耳を傾け改善を図る文化が定着しております。 【働き方】 月の平均残業時間は20時間程度です。（繁閑により上下あり） フレックス制度（コアタイム12－15時）を活用し、 ゆっくり出社する日・早く退社する日などメリハリをつけて働けます。 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・AWS上でのサーバ運用経験 ・SQLを用いた開発経験 システムに関する経験だけではなく、 チームメイト・社内・取引先と協力して進める業務が多いため、 コミュニケーション能力も必要です。 知識を活かして 一緒に働く仲間のために頑張ることのできる人、 課題解決に向け自ら動くことができる人が、 同社のシステム部で活躍できると考えます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 8629409 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■IT領域（アプリ・インフラ・コンサル等）担当■社内認定資格：CARAT【gold】保有（職務別テスト、業界動向テスト、実技などを経て合格した人に与えられる資格）転職活動は情報戦！情報収集のみでもお気軽にご相談ください。
- (2025/09/30)
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