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【デリカ事業部】新規事業を牽引する【商品開発&グローバルビジネス推進】◆食の未来を創造する挑戦◆年間休日124日/実労働時間7時間半/残業平均20時間/福利厚生充実◎国分グループ

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採用企業案件

採用企業

国分フレッシュ・フードトランス株式会社

  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 食品・飲料
  • 専門商社
部署・役職名 【デリカ事業部】新規事業を牽引する【商品開発&グローバルビジネス推進】◆食の未来を創造する挑戦◆年間休日124日/実労働時間7時間半/残業平均20時間/福利厚生充実◎国分グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ポジションのミッション:食のインフラを支え、新たな食文化を世界へ】
国分フレッシュ・フードトランス株式会社は、300年以上の歴史を持つ国分グループの一員として、首都圏の低温・生鮮・デリカ事業を担い、食の安定供給と価値創造を使命としています。本ポジションは、国内市場で成長を続ける惣菜分野において、新たな輸入商品の開発を推進すると共に、日本の惣菜を世界に広げる輸出事業を立ち上げることで、「食を通じて世界の人々の幸せと笑顔を創造する」という当社の企業理念を実現する重要なミッションを担います 。あなたの挑戦が、日本の食文化を世界に発信し、人々の豊かな食生活を未来へ「TRANS(変革・伝達・超越)」させる原動力となります。

【採用の背景:成長市場で挑む、デリカ事業の次なる一手】
近年、共働き世帯や単身者の増加、タイパ志向の高まりにより、中食(惣菜)市場は生活インフラとして定着し、2025年には11兆7075億円規模に達すると予測される成長産業です 。国分フレッシュ・フードトランスは、このデリカ市場の拡大を捉え、低温・生鮮分野における独自の強みを活かし、事業領域の更なる拡大を目指しています。これまで培ってきた「信用」を基盤に、新たな価値を創造し、国内外の市場を開拓していくために、即戦力となる商品開発・新規事業立ち上げのプロフェッショナルを募集します。

【具体的な仕事内容:市場を拓く、攻めの商品開発とグローバル展開】
デリカ事業部において、以下の業務をお任せいたします。
輸入商品の商品開発:
 ・世界各国から新たな惣菜・加工食品のトレンドや有望な商材を発掘。
 ・海外メーカーとの交渉、商品企画、仕様調整、品質管理。
 ・日本の食文化や消費者のニーズに合わせたローカライズ戦略の立案・実行。

日本惣菜の輸出事業立ち上げ:
 ・海外市場における日本惣菜の需要調査、市場分析。
 ・輸出戦略の立案、販売チャネルの開拓。
 ・海外パートナー企業との連携、貿易実務、物流体制の構築。
 ・日本の豊かな食文化を、アジアを中心とした世界の食卓へ届ける仕組みづくり。
これらの業務は、企画段階から実行まで一貫して携わる裁量の大きな仕事であり、あなたの専門性と情熱を存分に発揮できる環境です。

【組織情報:多様なプロフェッショナルが集うデリカ事業部】
配属先のデリカ事業部は26名で構成されており、温かく協力的な雰囲気の中で、多様な経歴を持つ中途入社の社員が多数活躍しています 。チームワークと思いやりを大切にする文化があり、新入社員からベテランまで、部署を越えた活発な交流を通じて、お互いを高め合っています。充実した研修環境、公正な評価制度、登用環境が整っており、中途入社の方も安心して長期的なキャリアを築けるバックアップ体制があります 。

【ポジションの魅力:安定基盤で挑む、食のグローバルイノベーション】
・創業300年超の安定基盤での挑戦: 国分グループの強固な経営基盤と広範なネットワークを背景に、大胆な新規事業立ち上げに挑戦できます。
・成長市場での影響力: 拡大する惣菜市場において、自社の中核事業の成長を牽引し、新たな食のトレンドを創出する影響力を持ちます 。
・グローバルな事業展開: 輸入と輸出の両面から、国内外の食市場を結びつけるグローバルなビジネスに携わり、世界を舞台に活躍する経験を積めます。
・高い裁量と達成感: 企画から実行まで一貫して携わることで、自身のアイデアが形になり、事業として成功する大きな達成感を味わうことができます。
・専門性とキャリアの深化: 商品開発と貿易実務の双方に精通し、食のプロフェッショナルとして市場価値の高いスキルとキャリアを築くことが可能です。
労働条件 【柔軟な働き方で、あなたのパフォーマンスを最大限に】
当社は、社員一人ひとりのパフォーマンスを最大限に引き出し、仕事における「幸福度」を高めることを重視しています。そのため、時間の使い方を工夫し、柔軟な働き方を実現できる制度を整えています。

【「信用」を基盤に、社員を支える充実した福利厚生】
国分グループが300年以上にわたり大切にしてきた「信用」の精神は、社員への深い配慮にも通じています。社員とその家族が安心して長く働けるよう、多様な制度とサポートを提供しています。
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
定年:60歳(定年後再雇用制度あり)

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋1-2-6
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/日本橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

<雇用形態>
正社員
時短勤務相談可

<試用期間>
2ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

<休日・休暇>
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇付与(※試用期間 2ヶ月 終了後付与)
年間休日日数124日
その他(上下期各4連休年2回の取得有)

<賃金形態>
月給制(選考を通じて上下する可能性があります。)

<昇給有無>
有 年一回

<残業手当>

前払い残業代相当時間を超過した分は別途残業手当を支給

<待遇・福利厚生>
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<定年>
60歳
定年後再雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
社員食堂(全従業員利用可)
育児・介護休暇
時差勤務
テレワーク
確定拠出年金
財形貯蓄 等
応募資格

【必須(MUST)】

食品卸・食品メーカーにおいて購買調達の経験

【歓迎(WANT)】

・新規事業立ち上げ経験 
・輸出入に携わった経験 
・海外メーカーとのネットワークを活かし、輸入商品開発に携わることが出来る

<求める人物像>
食を通じて日本と世界を豊かにしたいと思う心をお持ちの方
アピールポイント 新規事業 マネジメント業務なし フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/16
求人番号 8629171

採用企業情報

国分フレッシュ・フードトランス株式会社
  • 国分フレッシュ・フードトランス株式会社
  • 東京都

    • 資本金500百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 食品・飲料
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】2015年2月20日
    【代表者】山崎 佳介
    【資本金】5億円
    【売上高】938億円(2025年12月期)
    【従業員数】210名(2025年12月31日現在)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋1-2-6
    【その他事業所】東京、千葉、埼玉、神奈川

    【事業内容】
    ■食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工
    ■配送業務
    ■貿易業
    ■不動産賃貸借業ほか

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