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【再エネ設計エンジニア】「図面作成」で終わらない一気通貫の設計へ◆注目領域の『系統用蓄電所』など次世代インフラ開発に上流から参画◎ベストベンチャー100選出！

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部署・役職名	【再エネ設計エンジニア】「図面作成」で終わらない一気通貫の設計へ◆注目領域の『系統用蓄電所』など次世代インフラ開発に上流から参画◎ベストベンチャー100選出！
職種	電気設備設計その他電気設備施工管理
業種	設備・電気電力・ガス・水道
勤務地	埼玉県
仕事内容	GXエンジニアリングは、太陽光発電および系統用蓄電所を中心とした再生可能エネルギー発電所の開発・建設・運用を行うインフラ開発企業です。用地選定から電力会社との系統協議、設計、施工、保守運用までを一気通貫で担い、再エネプロジェクトを一社で完結できる体制を強みとしています。また「ベストベンチャー100」にも選出され、成長性と事業性を両立しながら急成長を遂げています。今回募集するのは、太陽光・蓄電所の設計を中心に、現場調査から施工・顧客との技術折衝までプロジェクト全体を牽引する「設計エンジニア」です。単なる図面作成にとどまらず、プロジェクトの成立そのものに関わるコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ■ 仕事内容再生可能エネルギー設備（太陽光発電・系統用蓄電所）の設計業務を軸に、現場・施工・顧客と連携しながらプロジェクト全体を推進していただきます。＜具体的な業務＞・太陽光発電・蓄電所の現場調査・レイアウト図・単線結線図などの設計図面作成・発電シミュレーションおよび事業性検討資料の作成・電力会社・行政協議に関する技術サポート・施工担当者との仕様調整・現場連携・顧客への技術説明・提案対応設計単体ではなく、「設計×現場×事業性」の観点から、プロジェクト全体の成否を握るポジションです。 ■ この求人の魅力 ◎「机上の空論」にしない、上流から現場まで繋がる設計当社の設計は図面を引いて終わりではありません。現場条件や施工性、事業性までを踏まえて設計するため、自分のアイデアが実際の施工にどう反映されるかをリアルに実感できます。 ◎注目領域「系統用蓄電所」の先行者利益再エネの安定供給に不可欠な“調整インフラ”として、いま最も注目されている系統用蓄電所。今後さらなる市場拡大が見込まれる次世代領域で、市場価値の高い専門性をイチ早く身につけられます。 ◎高圧・特別高圧レベルの圧倒的スケール感一般的な分散型太陽光とは異なり、高圧・特別高圧レベルの大型再エネ設備に携わることができます。インフラとしてのスケールの大きさを実感できる環境です。 ◎300件超の実績データが、あなたの挑戦をバックアップ社内には過去300件以上の設計・施工データが蓄積されており、いつでも過去のノウハウを参照できる環境です。会社の確かな実績をベースにしながら、実務を通じて一歩ずつ確実にスケールの大きな設計スキルを身につけていけます。 ■ このポジションで得られる経験本ポジションでは、他部署や顧客と深く関わりながら業務を進めるため、以下のスキルが身につきます。 ◎現場条件と事業性を瞬時に見極める「プロジェクト成立前提の設計力」 ◎設計・施工・電力協議が密接に連携する、実務ベースの高度なノウハウ ◎再エネインフラ領域における、技術とビジネスを横断して捉える視点 ◎部分最適ではなく、プロジェクト全体を俯瞰できるエンジニアとしての市場価値 ■ 当社について GXエンジニアリングは、設計・施工・保守までを一気通貫で担う再エネインフラ開発企業です。当社の強みは、電気・土木・設計といった分断されがちな領域を統合し、プロジェクト全体を一つの事業として最適化できる点にあります。この背景には、現場出身の代表が抱いていた「分断された業界構造では、本当に良いインフラは作れない」という強い課題意識があります。技術と現場力を融合させた独自の体制を構築した結果、スピード・コスト・品質のすべてにおいて高い水準で再エネ開発を実現しています。・2026年度：ベストベンチャー100 選出 ※「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
労働条件	【就業場所】埼玉県さいたま市大宮区下町2-12-1 【雇用形態】正社員転勤:なし【給与】昇給:年2回(評価に応じた昇給を基本とします) 賞与:年2回(6月・12月)、決算賞与(年1回／業績による) 【手当】通勤手当:別途上限31,600円時間外手当:超過した時間外労働の残業手当は追加支給役職手当出張手当資格手当【就業時間】 9:00～18:00 固定残業時間:15時間 ※現場や業務内容によって8:00早朝出勤あり【休日・休暇】年間休日124日完全週休2日制(土・日) 祝日休み年末年始休暇 GW休暇慶弔休暇(出勤扱い・有給消化不要) 有給休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇【福利厚生・待遇】 ◎退職金制度(企業型DC) 定年:満65歳／最長68歳(会社判断により継続可) ・資格取得支援制度 ①コアサポート制度：　業務上必須の特別教育・技能講習などの費用を会社が全額負担 ②チャレンジサポート制度：　キャリアアップ資格の受験費用・学習費用を会社が支援(申請・承認制) ※資格更新費もサポート対象(区分による) ・研修・学習支援制度　└入社時研修　└階層別研修／スキル研修(順次拡充) ・人事評価制度・報酬制度・慶弔見舞金・一般備品貸与(PC、スマートフォン等) ・月一ブック制度(書籍購入サポート) ・独立支援制度　└建設業・人材業など関連性のある幅広い分野で独立を目指す社員を支援。新しいアイデアや改善提案は大歓迎！成果や貢献度を利益で還元し、個人の挑戦を支援するための報奨金制度を構築中です。
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許(AT限定可) ・実務経験1年以上【歓迎（WANT）】・建築士・施工管理技士(電気・建築・土木・管工事等) ・太陽光発電や再エネ業界での設計業務経験
アピールポイント	完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	8629115

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GXエンジニアリング株式会社

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