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| 部署・役職名 | 【放射性廃棄物管理】放射性廃棄物の処理・保管を適切に実行するための検討並びに管理※メンバークラス※【26－廃炉－5】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
福島第一原子力発電所における、放射性廃棄物および瓦礫類の管理業務を担当します。 安定的な保管と適切な処理を軸に、廃棄物の低減や効率化を現場と連携しながら進めていきます。 検討から実行まで一貫して関わるポジションです。 ・放射性廃棄物・瓦礫類の安定保管に向けた管理業務 ・瓦礫類の減容処理や処理方法の検討・改善 ・廃棄物低減に向けた施策の推進と現場への理解活動 ・複数の委託先企業への業務指示・進捗管理（大規模予算を伴う案件を含む） ・工事部門や焼却設備運転部門との連携・調整 委託管理を中心に、プロジェクト推進や現場改善にも関わりながら、廃炉作業の基盤づくりを担います。 【募集背景】 屋外一時保管エリアの解消に向けた取り組みが本格化する中で、関連する委託業務が拡大しています。 特に可燃性廃棄物の分別・処理は今後数年にわたり集中的に対応が必要な領域であり、現体制では対応力の強化が求められています。 こうした状況を踏まえ、業務品質を維持しつつ着実に改善を進めるための増員です。 現場運用と改善活動の双方に関与し、処理の効率化と安定運用を両立できる体制の構築を目指しています。 |
| 労働条件 |
試用期間：なし 契約期間：期間の定めなし ＜労働時間区分＞ 配属先によって以下のいずれか ①フレックス勤務 ②通常勤務制 ※1 所定時間：8:40～17:20（内休憩60分） （時差勤務 ※2、時間休を取得可、宿直勤務のローテあり ※2） ※1 勤務地により所定時間の開始時刻に10～20分程前後あり ※2 一部勤務地に設定あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅：独身寮、家族寮 社会保険 退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助（R手当） ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・工事計画の立案など現場工事に携わった経験を有する（年数問わず）・現場工事監理に関わる知識をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・原子力業界において廃棄物管理の業務を3年以上経験している方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8628622 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 エネルギー
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