転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【財務】資金調達（金融機関借入・社債発行・格付対応等）及び財務戦略策定業務※メンバークラス※【26－経理－2】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションでは、企業活動を支える資金調達業務を主担当として担っていただきます。年度単位の資金計画を起点に、金融機関や証券会社など社外ステークホルダーと協議を重ね、安定的かつ柔軟な資金調達を実現していく役割です。企画部門と連携しながら、実務面での推進を担当します。 【業務詳細】 ・金融機関からの借入に関する交渉、審査対応、契約締結までの一連の業務 ・社債発行に向けた証券会社との協議、法定開示書類の作成・整理 ・格付取得に向けた格付会社への会社説明、格付レポート内容の確認 ・財務戦略を踏まえた年度資金調達計画の策定 ・借入・社債に限らない、資金調達手法の多様化に関する検討 【責任・期待される役割】 入社後は、借入・社債発行・格付取得などの資金調達業務の中から、本人の関心や強みを踏まえた領域を中心に担当いただく想定です。担当業務については、主体的に考え、上席と相談しながら進めていく姿勢を期待しています。 【詳細】 ・担当する資金調達手法に関する実務全般の推進 ・年度の資金調達計画に基づく、関係者との調整・協議 ・経営企画部門と連携した、全社視点での資金計画の整理 ・課題や論点を自ら整理し、上席へ相談・提案しながら解決 ・調達手法ごとに必要となる社内外調整の実施 判断や企画の場面にも関わりながら、実務面での中核を担っていただきます。 【募集背景】 組織として変革フェーズにあり、資金調達においても従来の手法に加え、多様な選択肢を検討・活用していく必要性が高まっています。一方で、専門性を持って実務を担える人材が限られており、体制強化が課題となっています。 金融環境や調達手法の変化を背景に、資金計画から個別手法の実行までを安定的に推進できる体制を整えるため、今回の採用に至りました。 |
| 労働条件 |
試用期間：なし 契約期間：期間の定めなし ＜労働時間区分＞ 配属先によって以下のいずれか ①フレックス勤務 ②通常勤務制 ※1 所定時間：8:40～17:20（内休憩60分） （時差勤務 ※2、時間休を取得可、宿直勤務のローテあり ※2） ※1 勤務地により所定時間の開始時刻に10～20分程前後あり ※2 一部勤務地に設定あり ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅：独身寮、家族寮 社会保険 退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■ライフサイクル手当 ■住宅特別手当 ■家賃補助（R手当） ■能率手当、当直手当 ■特別労働手当、作業手当 ■各種財形貯蓄 ■持株会など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経理・会計・財務の基礎知識（例えば、日商簿記3級以上、証券アナリスト、FPなど（勉強中でも可））【歓迎（WANT）】 以下いずれかの経験を歓迎（特に①②を重視）①事業会社における資金調達・資金管理業務 ②金融機関における法人向け融資、資本市場業務 ③会計事務所・コンサルでの財務・会計関連業務 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8628617 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です