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> 【大型物件の企画販売および不動産開発】新規事業の立ち上げメンバー！★福岡・熊本で半導体や物流施設の需要拡大中★熊本県下トップクラスの優良住宅メーカー★／充実の福利厚生が自慢！◎転勤無し、年休120日

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【大型物件の企画販売および不動産開発】新規事業の立ち上げメンバー！★福岡・熊本で半導体や物流施設の需要拡大中★熊本県下トップクラスの優良住宅メーカー★／充実の福利厚生が自慢！◎転勤無し、年休120日

年収： 1000万～ 1500万

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部署・役職名	【大型物件の企画販売および不動産開発】新規事業の立ち上げメンバー！★福岡・熊本で半導体や物流施設の需要拡大中★熊本県下トップクラスの優良住宅メーカー★／充実の福利厚生が自慢！◎転勤無し、年休120日
職種	法人営業個人営業
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	熊本県福岡県
仕事内容	★求人ポイント★ ・【新規事業の立ち上げメンバー】売上1,000億円達成に向けた新規参入事業です。・【破格の報酬体系】営業実績はすべて賞与へ還元。年収1,000万円超を実現可能な環境です。・【前職給与を最大限考慮】ご家族がいる方も安心の「前職給与補償」も相談可能。・【盤石な経営基盤】熊本トップクラス（売上約300億円）の実績。福利厚生も充実。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【募集背景／職務概要】当社の次なる成長（売上1,000億円）に向けた新規事業として、公共施設や商業施設の建設を担う【建設事業】を立ち上げます。主に熊本・福岡エリアを中心に、将来的には九州エリア全体への展開を視野に拡大していく予定です。今回、新規事業のプロジェクトマネージャー(PMr)として、事業戦略の立案から、ターゲット選定、地主・テナント開拓のアプローチ方法の考案・実行まで、新規事業立ち上げの一連のプロセスを牽引していただきます。商業施設や物流施設、工場などの収益化が見込まれる土地・建物の有効活用に向け、ゼロベースからのプランニングと提案をお任せします。【職務一例】以下を想定していますが、新規事業立ち上げフェーズのため、ご経験やスキルに応じて調整いたします。・戦略立案・ターゲット選定：市場動向を分析し、事業拡大を検討している地場企業や新規出店を計画中のテナント企業の選定、および独自の攻め方の策定・アプローチ・土地活用提案：自ら描いた戦略をもとに地主様へアプローチし、コンビニ・ドラッグストア・倉庫などのテナント誘致を含めた収益最大化プランの提案。・トータルプロデュース：予算、納期、用途に応じた最適な工法（システム建築等）の提案から、契約・引渡しまでのプロジェクト管理。・紹介営業の最大活用：住宅部門の既存顧客（オーナー様）や協力会社、金融機関からの紹介案件に対するスピーディーな対応。【開発案件一例】 ■ロードサイド店舗、オフィス ■工場、倉庫、福祉施設、店舗、ホテル　等【各エリアの特性】熊本エリアでは、TSMCの進出に伴う半導体バブルが継続しており、関連企業向けの工場・倉庫（物流施設）や、出張者・観光客を向けのホテル、人口流入に対応する商業施設や店舗の立ち上げニーズが爆発的に高まっています。また、福岡エリアでは、天神ビッグバンや博多コネクティッドといった大規模再開発が佳境を迎えており、中心部での複合ビル（オフィス・ホテル・店舗）のほか、地価高騰に伴う郊外ロードサイドの店舗や福祉施設、先進的な物流倉庫の需要が依然として底堅いです。両エリアともに旺盛なインバウンドや人口動態、経済活性化を背景に、ロードサイドから都市部まで幅広いジャンルの施設開発が活発化しています。【ご提供できる環境】 ★ゼロから事業を動かす圧倒的な裁量権建設事業はこれから組織を一緒につくり上げていくフェーズです。単なるプレイヤーに留まらず、「自ら戦略を立て、考え、行動する」という立ち上げの醍醐味を味わえます。 ★毎年着実に利益を出し、福利厚生の充実や給与ベースアップを実現全社平均で毎年3％～5％の昇給を実現しています。確定給付年金【DB】制度や子ども手当の拡充など、利益を社員に還元する会社です。 ★年間休日数の増加以前は年間休日が105日でしたが、毎年少しずつ年間休日を増やし、現在は120日を実現しています。仕事だけではなく、プライベート、ワークライフバランスの充実が可能な環境です。 ★有給休暇の全社員取得目標を義務化全社的に5日以上の取得することを義務付けており、取得がしやすい環境です。また、一般的には有給休暇は入社半年後に付与されることが多いですが、当社では入社日に付与されるため、安心して働くことができます。 ★公正公平な人事評価制度の運用社員一人ひとりが納得できる人事評価制度を目指して、日々改善を繰り返しています。給与と評価の結びつけを明確にして、評価の属人性打開と透明性の高い給与形態構築をしております。 ★業績拡大を背景としたポストの増加成長中企業だからこそ実現できています。入社半年で管理職になった社員や新卒3年目で主任となる社員が多数在籍しております。【シアーズホームグループの魅力】 ① グループの総合力と信頼創立35年、グループ累計9,300棟以上の施工実績。注文住宅からローコスト住宅まで幅広いラインナップを持ち、あらゆる顧客ニーズに応えられるため、成約のチャンスが広がります。 ② 頑張りを正当に評価する「賞与還元」営業実績は、ダイレクトに賞与へ反映。「入社2年目で1回の賞与が200万円超」という事例も珍しくありません。お客様の幸せの数が、そのまま自身の報酬へと直結します。 ③ 過去最高益を更新し続ける安定性充実した研修制度により、全社員が安定して高いパフォーマンスを発揮。コロナ禍においても過去最高の月間受注数を達成するなど、グループ合計年間1,000棟が視野に入る勢いで成長を続けています。【会社・グループ紹介】弊社は熊本をはじめとする九州エリアを中心に、住まいと暮らしの総合サービスを展開している会社です。グループでは、注文住宅事業、建売事業、不動産事業と、住まいに関するあらゆるニーズにワンストップで応える体制を築いています。最大の強みは、各事業が独立しつつも強力な連携（シナジー）を生み出すビジネスモデルと、ターゲット層に合わせて複数のブランドを展開する「マルチブランド戦略」です。これらの事業連携により、景気変動に強い安定した経営基盤を確立。現在は九州全域へのエリア拡大を見据え、トップクラスの成長を続けています。
労働条件	【勤務時間】・8:30～17:30（休憩1h含む、実働8h）・1ヶ月単位変形労働時間制 ※試用期間あり（3か月）【休日休暇】・年間120日（月平均9～12日の公休数）・週休2日制（毎週水曜日が会社クローズ日、他1日を同一週内で選択可能）・GW休暇（4日間）、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（8日間）・年次有給休暇、慶弔休暇など【勤務地】勤務先：シアーズホームカンパニー（熊本）熊本市南区馬渡2-12-35 勤務先：シアーズホームバースカンパニー（福岡）福岡県大野城市大城2-23-30 ※単身赴任の相談も可能！（家賃等の固定費補助なども社内実績あり）【給与】 ■基本給：月給 17万1,000円～ 57万円（固定残業代は含まない） ※前職・現職の給与も考慮した上で、検討いたします ■固定残業代：あり ※月30hを超過した場合は、別途残業代を支給 ■手当・役職手当・資格手当（例：宅建士：1万円／月、FP技能検定1級：1万円/月、FP技能検定2級：5,000円/月）・子ども手当（※子が23歳を迎える誕生月前月まで）（1人：7,000円/月、2人：1万7,000円、3人：3万2,000円、4人：5万2,000円）・車両手当（1万5,000円～2万5,000円） ※自家用車を社用車としてお使いいただきます（ガソリンカード貸与）・報奨金：前年度の着工実績に応じて報奨金額が決定され、翌年1年間の月給に上乗せ支給 ■昇給／賞与・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（7月、12月）【年収例】・1,011万円（38歳）入社4年目・1,484万円（28歳）入社5年目・1,417万円（36歳）入社6年目・1,464万円（52歳）入社7年目・2,008万円（32歳）入社9年目・1,156万円（31歳）入社10年目【福利厚生】・社会保険完備・退職金制度（勤続5年以上）・産休・育休制度(取得実績多数あり) ・資格取得支援制度（宅建士：8万円、2級建築士：20万円、1級建築士：35万円）・住宅販売割引制度（社員が自宅を建築する際の費用を割引）・永年勤続表彰（10年・20年・30年）・オフィス内禁煙(喫煙所あり) ・社内フリードリンク・社員食堂あり(シアーズホーム本社) ・PC・スマホ貸与・スポーツクラブ会費補助・研修（営業・新任管理職研修）
応募資格	【必須（MUST）】・ゼネコン（総合建設業）での実務経験をお持ちの方（職種不問）　施工管理、設計、開発営業、積算、事業企画など、建築・建設プロジェクトの上流から下流いずれかのプロセスに携わった経験を重視します・普通自動車免許（AT限定化／営業活動で車を使用するため）・建築・建設に関する基礎知識、および図面や工程、コスト感覚（坪単価や工法など）を理解されている方【歓迎（WANT）】・ゼネコンにおける土地活用提案、開発のフロント経験・商業施設、物流倉庫、工場、福祉施設などの設計・施工管理・プロジェクトマネジメント経験・一級建築士/1級施工管理技士の資格をお持ちの方・熊本・福岡エリアの土地勘、または地場企業や協力会社とのネットワークをお持ちの方【求める人物像】・既存の枠組みにとらわれず、事業戦略やターゲット選定から自ら考え、行動に移せる「創業者マインド」をお持ちの方・高いコミュニケーション力と巻き込み力のある方・不確実性を楽しみ、柔軟に対応できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業成果報酬型
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/29
求人番号	8628520

採用企業情報

株式会社シアーズホーム

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