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アプリケーションエンジニア(新規半導体計測検査技術)/茨城勤務

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社日立ハイテク

  • 東京都

    • 資本金7,938百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 半導体
  • 専門商社
部署・役職名 アプリケーションエンジニア(新規半導体計測検査技術)/茨城勤務
職種
業種
勤務地
仕事内容 “ワールドワイド顧客と協創しアウトプットしていくダイナミックなチームで一緒に働きませんか?”

先端半導体の研究開発から生産を牽引している世界的企業のパートナーとなり、最先端デバイス・パワーデバイスに対する計測ニーズの探索、顧客の要求するアプリケーションの創出、学会発表等の企業プレゼンスの向上など対応頂く業務は幅広いです。
今までのご経験を活かし、半導体業界を牽引する人財になりたい方を募集します。

【職務内容】
日立ハイテクで開発中の、半導体ウェーハ向け計測検査向け新技術に対するアプリケーションエンジニアとして、装置のアプリケーションの開発/応用と顧客対応をご担当いただきます。
顧客の製品開発のために当社製品でどのようなことができるか、どのようなアプリケーションを搭載したら顧客ニーズにマッチするのか等、顧客の開発プロセスに合わせたソリューション開発、創生や技術の方向性の見極めを行います。

<職務詳細>
当社装置は米国・中国・台湾・韓国などの大手半導体・パワーデバイスメーカーで稼働しております。
装置前でのヒアリングや評価サポートを通じて課題解決と運用最適化を推進するダイナミックなミッションです。
顧客先訪問は打ち合わせが中心で、必要に応じて海外出張の機会があります。

本ポジションでは、新規半導体計測検査技術を扱うため、入社後は開発部門と連携して装置習熟を図っていただきます。
半導体デバイス・プロセス・検査計測装置に関する知見・経験を活かし、入社後さらに活躍の幅を広げられるポジションです。

【仕事の魅力】
当社の半導体用計測検査装置(CD-SEM)はトップクラスシェアを獲得しています。
これは常に次世代を見つめ、新たな技術に取り組んでいる証だと考えています。
トップクラスのシェア企業だけが持つ最先端技術のプロフェッショナルとして、世界中の優秀な技術者とコミュニケーションを取りながら、技術力を磨くことができます。

一方で、新たな技術開発にも積極的に取り組んでおり、技術革新を追求するチャレンジングなチームも存在します。
常に攻めの姿勢で斬新な技術やアイデアを積極的に採用し、トップクラスの企業からシェア奪取に挑戦しており、エンジニアとしてのやりがいがあります。

当社はハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップをめざします。
そのため、最先端・最前線の技術を創造し、顧客および市場ニーズにスピードを持って応えることを目標としています。
顧客から選ばれ続けるため、あくなき技術革新を追求する気概にあふれたチームで、思う存分技術力を磨くことができます。

【エンジニア育成プラン(例)】
①社内教育(目安:入社後~6か月)
複数講師による社内教育システム「Hitachi University」資料を活用した基礎教育、製品、半導体知識習得を実施します。
場内装置を活用した実践感覚での課題教育の実施、結果振り返りとアドバイスによるスキルアップも行います。

②顧客先でのOJT(目安:入社後6か月~12か月)
難易度を考慮した顧客サポート対応へのアサイン、OJTを実施いたします。
例:Tier2顧客(準大手)からお任せし、Tier1顧客(最先端)の担当へ段階的に移行する。

③経験者採用のケア(目安:入社後~12か月程度)
技師クラス或いは中途入社の先輩のメンターが、社内文化への早期順応、業務不安解消の相談、スキル育成をサポートします。
マネージャーの上長、本人両者で育成計画を作成し、フォローアップ、定期的な1on1実施による定着化、戦力強化を図ります。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は、『未来を、ともに創り、ともに変えていく』を事業ビジョンとしています。
知る力と最先端のテクノロジー、データの力を駆使し、顧客・パートナーと共に未来を創り、変えていきます。
半導体技術革新に貢献し、持続可能な社会を実現することで、全ての人々のWell-beingを高め、よりよい未来を子どもたちに残します。

【組織構成】
部全体で約150名在籍しています。
アプリケーションエンジニアはそのうち約90名、ソフト開発エンジニアが約60名で構成されます。
部は、アプリケーションエンジニアが7グループ、ソフト開発が2グループに分かれており、計9つのグループで構成されています。

<グローバル展開>
顧客が世界大手半導体メーカーのため、活躍の舞台はグローバルに拡がっています。
部署には外国籍の社員が2割程度在籍し、そのうち管理職も複数名で多様性が高い職場です。
また、コロナによる渡航制限がない場合、主にアジア圏、欧米で年に4〜10回の海外出張があります。
そのため、グローバルに活躍するエンジニアになりたい方にとっては最高の環境です。

【働き方】
勤務はハイブリッド勤務を前提にしており、業務・グループに応じて出勤率は様々です。在宅勤務も可能です。

【募集背景】
AIをはじめとする世界的なコンピュテーション需要の高まりと、データ生成・通信ニーズの高まりを受け、半導体業界は高い成長率で発展しています。
私たちの事業も、半導体市場の成長を上回るスピードで競争力を高めるべく、新規顧客の開拓と製品シリーズの拡大を行います。
また「より正確に微細なものを測りたい」「より短TAT化したい」といった顧客の高度なニーズに対しても積極的に応えていく必要があります。
そこで、アプリケーション開発、ソリューション創生体制の強化を図ることで、より迅速に顧客の声に応えていきます。

【日立ハイテクについて】
当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業です。
製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。
「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。
「知る力で、世界を、未来を変えていく」という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【マリンサイトについて】
AIやIoTの実用化、5G対応の進展でデータ通信量は飛躍的に増加しています。
SNS、動画配信サービスの普及や在宅勤務、オンライン授業の浸透により、パソコンやタブレット、スマートフォンなどの需要も活性化しております。

また、データ通信を支えるデータセンターや基地局への投資も積極的に行われています。
さらに、EVや自動運転など自動車関連向けにも半導体デバイスの需要は広がっており、半導体関連市場は今後も大いに成長・拡大することが見込まれます。

このような市場環境の中、日立ハイテクの主要生産拠点である那珂地区近郊の常陸那珂工業団地内に、半導体製造装置を中心とした主力製品の生産能力拡充と、多様な製品ラインアップを実現する開発環境の構築を目的とした、マリンサイトが竣工しました。
マリンサイトの概要および主な特長は以下の通りです。

<主な特長>
・DX推進による高効率
・安定生産体制の構築と製品
・ソリューション開発環境の充実
・再生可能エネルギーによる運営でCO2排出ゼロ、脱炭素社会の実現に貢献
・新入社員主導のプロジェクトにより屋上に巨大QRコードを作成

【ひたちなか市の環境について】
ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。
都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。
新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。
名産・特産品が多く、干し芋(生産量日本一)、アンコウ、蒸し蛸、地酒等、豊かな水と土地が育んだ食文化を堪能することができます。
労働条件 【就業場所】
株式会社日立ハイテク 那珂地区マリンサイト(2021年3月竣工)
住所:茨城県ひたちなか市新光町552番53
アクセス:JR「勝田駅」から車20分・バスで25分程度(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車で約90分)
自動車通勤の可否(条件あり)
※通退勤の時間帯には15〜20分程度の間隔で日立グループ巡回バスが運行しています。
※自家用車での通勤が約60%程度。
※勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。

在宅勤務制度あり
受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり・電子タバコ限定)
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【雇用形態】
正社員(試用期間:3か月間)

【勤務時間】
フレックスタイム制(コアタイム無)
標準労働時間帯:8:50~17:30

【待遇/福利厚生】
・給与改訂年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険等) 他
・諸手当:通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
※管理職は、子ども・介護等支援手当の支給はございません。
※自動車・自転車通勤可(勤務地による)

【休日休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2026年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
応募資格

【必須(MUST)】

<下記いずれか必須>
・半導体デバイスの動作原理、または半導体物理の知識を有する。
・半導体材料または、半導体製造プロセス技術の知識、業務経験を有する。
・半導体検査、計測装置開発の経験を有する。

【歓迎(WANT)】

・困難な技術課題に粘り強く立ち向かえる方。
・ポスドクの方(ご入社後も積極的に最先端技術の追求をして頂ける方)。
・表面物性、結晶科学、界面物性、材料科学いずれかの知見がある方。
・電子顕微鏡(SEM・TEM)、プローブ顕微鏡(AFM・SPM)、レーザ装置などの操作経験がある方。
・プレゼンテーション能力が高い方。

<求める人物像>
・エンジニア、顧客、その他のステークホルダの声に耳を傾け、自らも建設的な議論ができるコミュニケーション能力を有する方。
・海外、国内への出張が可能な方。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/15
求人番号 8628518

採用企業情報

株式会社日立ハイテク
  • 株式会社日立ハイテク
  • 東京都

    • 資本金7,938百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 半導体
  • 専門商社
  • 会社概要

    【設立】1947年4月12日
    【代表者】飯泉 孝
    【資本金】7,938,480,525円(2024年3月31日現在)
    【売上収益】6,704億円(2024年3月期)
    【従業員数】6,657名※単独(2024年6月時点)
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号

    【事業内容】
    ●ヘルスケアソリューション
    ●ナノテクノロジーソリューション
    ●バリューチェーンソリューション
    ●コアテクノロジーソリューション

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