転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 東証プライム上場ECカンパニーでの人事部長候補／新宿勤務

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

東証プライム上場ECカンパニーでの人事部長候補／新宿勤務

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	東証プライム上場ECカンパニーでの人事部長候補／新宿勤務
職種	採用人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	小売
勤務地	東京都
仕事内容	当社の人事部は○○課とは別れておらず、人事制度企画、採用、研修、給与、労務と幅広く業務を担っています。個々の強みを生かして業務を振り分けていますが、専業にはしないことで人事スペシャリストを育成する組織づくりを行っています。（具体的には）部長候補として人事部全体のマネジメントをお願いします。人的マネジメントもですが、各タスク管理、進捗管理も重要なミッションです【人事制度・福利厚生の企画】・評価制度はMBO（目標管理制度）を置いていますが、実情に即した評価制度の見直しを検討しています・人事評価の運用・福利厚生の拡充（新規手当や社内制度の見直し、新規企画など）【給与】給与計算・年末調整・社保手続き等は社労士事務所と連携をしています社内対応は自社ですべて行っています　ツール：給与奉行【労務】法改定対応（規定改訂、新設含む）勤怠管理安全衛生管理ストレスチェック健康診断・インフルエンザワクチン接種など　ツール：RocoTIME（勤怠）、SmartHR（人事管理）【採用】新卒／中途採用（正社員）（採用目標（概ね想定））・新卒採用：10名（27卒は経営幹部候補として高学歴採用に注力）・中途採用：事業戦略によって変動するが概ね5～10名程度　ツール：ジョブカン（採用管理）【研修】・新卒受け入れ研修の企画、実施（経営幹部候補育成のための新しい研修を企画予定）・リーダー研修の企画、実施・ハラスメント研修の企画、実施　そのほか、新規研修の提案も歓迎です【そのほか】・人材戦略、人的資本の開示対応・人員予算策定・入社式、内定式の実施などなど
労働条件	【雇用形態】正社員 3か月の試用期間があります。その間、給与は変わりません。業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります【勤務地】東京都新宿区各線「新宿駅」より徒歩5分 / 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩7分転勤なし【勤務時間】 9：45~18：45 ・実働8時間（休憩1時間）・全社20時退社を厳守としており、プライベートの時間も充実できます。・時間外勤務有り（想定残業時間：最大20時間/月）　※36協定に準ずる・業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります【待遇】賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）各種社会保険完備(健康、厚生年金、介護、雇用、労災) 交通費(上限5万円/月)支給社内割引制度慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など）家族手当（配偶者：１万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで）リスキリング手当（月10,000円）資格手当（衛生管理者、英語検定など）資格取得支援カメラの無料貸出制度あり持株会 PSP（医療相談サービス）利用可能従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題）社員懇親会補助 RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）【休日・休暇】完全週休2日制(8〜11日/月・曜日はシフトによります)※人事部は原則土日休み公休日数120日：有休取得等により年間休日はおよそ125～140日になる社員が多いです。有給休暇（初年度10日付与）慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など）裁判員休暇特別休暇生理休暇産前産後休暇育児休業　※男性の育休取得実績複数あり（2025年度3名）介護休業育児・介護短時間勤務制度あり
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社にて人事業務経験のある方 ※10年以上の経験のある方・組織マネジメント経験のある方【歓迎（WANT）】・衛生管理者資格のある方歓迎業務範囲が多岐に渡るため、マルチタスクをこなせる方新しい業務にも前向きに取り組める方
アピールポイント	管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8628497

採用企業情報

シュッピン株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る