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【コーポレートエンジニア】社内の1人目エンジニアでキャリアアップ目指しませんか？
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社b＆q
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【コーポレートエンジニア】社内の1人目エンジニアでキャリアアップ目指しませんか？ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コーポレートエンジニア（社内システム開発／業務効率化・SaaS連携） ｜社内DX推進＆将来のSaaS化を担う開発コアメンバー Next.js、Python、クラウド、LLMなどのモダンな技術を駆使し、社内のあらゆる業務プロセスをハックして最先端のDXを実現するエンジニアを募集します！ ＜業務内容＞ 社内システムの要件定義から設計、実装、運用まで幅広く主導していただきます。 LLM（生成AI）を活用した社内業務効率化ツールの企画・開発 既存のレガシーな業務フローをデジタル化・自動化する仕組みの構築 「オペレーションの効率化によって事業成長に貢献する」 をミッションとしております。 ＜必須スキル＞ 何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験 各事業部と連携が取れるコミュニケーション力 ＜技術スタック＞ - 言語: TypeScript, JavaScript, Python - フレームワーク: Fast API, React.js, Next.js - インフラ: Vercel, GCP, terraform - テスト・CI/CD・監視: Github Actions, Sanity - ツール: Github, Notion, Slack, Docker, GAS, Google Workspace - エージェントフレームワーク: langChain, langGraph, langfuse - ＜勤務条件＞ 勤務形態： フル出社 ＜入社後の流れ＞ １人目社内エンジニアとして最初は既存プロダクトの拡張や改善、社内ニーズのキャッチアップからスタート。その後は、自ら社内の課題を発見・発案し、要件定義から開発を推進していただきます。将来的には、社内システムをSaaS化していく0→1〜1→10のダイナミックなフェーズに責任者として組織育成、成長していただける環境です。 ＜魅力的なポイント＞ 圧倒的な裁量権： シニアの専任メンターに頼るのではなく、自ら技術選定やアーキテクチャを提案・決定できる環境です。 0→1のプロダクト開発： 単なる「社内ツールの便利屋」にとどまらず、将来的にCDOを目指して頂くポジションです。 ＜こんな人と働きたい＞ 技術を使って「誰のどんな課題を解決するか」にコミットできる方 AI/LLMやSaaS、クラウド技術に強い関心を持ち、常にインプットとアウトプットを続けられる方 要件定義から設計・実装まで、プロダクト開発の全工程に主体的に関わりたい方 少数精鋭のチームで、密に議論しながらスピード感をもって形にすることを楽しめる方 |
| 労働条件 |
【就業場所】 東京都品川区西五反田七丁目20番9号 KDX西五反田ビル7F ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数126日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 ■福利厚生 ・通勤手当 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかの言語、フレームワークを用いたサービス開発経験・各事業部と連携が取れるコミュニケーション力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8628477 |
採用企業情報
- 株式会社b＆q
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2023年9月19日
【代表者】高稲 祐貴
【本社所在地】東京都品川区西五反田3丁目7-14
【事業内容】
■人材HR業界特化型エージェント事業
■ヘッドハンティング事業
■HRBP・RPO事業
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