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プロダクトエンジニア（技術戦略×開発）｜上場グロース企業／フルリモート可

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	プロダクトエンジニア（技術戦略×開発）｜上場グロース企業／フルリモート可
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、『時代に合わせた価値を、創造する。』という存在意義 -PURPOSE- のもと、 2002年の創業以来、しゅふの雇用をのべ18万人以上創出してきた「しゅふＪＯＢ」や、多様な働き方×ハイキャリアを実現する「スマートキャリア」など人材サービス事業を展開しております。 2024年12月にグロース市場に上場し、まさに成長拡大のフェーズにあります。 IT部門も更なる進化が必要なフェーズに入っており、事業の価値向上をIT領域からリードしていくため新たな仲間を募集いたします。【業務内容】多様な働き方を推進する人材サービスのシステム開発を技術面からリードする役割を担っていただきます。経営層・事業部門と連携しながら、以下の業務をお任せいたします。 ■事業部門へのヒアリング、業務課題の抽出と可視化 ■IT戦略に基づくシステム導入・改善の構想策定や要件定義書のレビュー ■自社業務システム(CRM、人材管理基盤、BI等)の企画・設計・ベンダー調整 ■外部ベンダーが作成した設計書の確認等・言語・環境：AWS / Linux / Java/JavaScript / Python / Google Apps Script / SQL など・データ管理：MySQL / BigQuery / kintone など・ツール：Backlog / GitHub / Slack / Google Workspace/Miro など・SaaS：HubSpot / kintone / Marketo/Tableau/ Workato など【このポジションのポイント】 ✓ 圧倒的な裁量権：経営直下のプロジェクト。　技術選定からアーキテクチャ設計まで、自身の提案や判断がプロダクトの骨格になる。 ✓ キャリアの拡張性：実装スキルを武器に、PM（プロダクトマネジメント）やITコンサル、　テックリードといった上流・マネジメント領域へチャレンジできる。 ✓ 事業貢献の実感：事業会社の利益や希望を直接叶える立場のため、　自分の書いたコードや提案がどうビジネスを動かしたかがダイレクトに見える。 ✓ 柔軟な働き方：原則リモート勤務で家庭や副業との両立がしやすい環境。 ■評価制度について：グレードによって等級が定められております。成果に応じてグレードは定められるため、目標に対する成果や進捗などに応じて判断されます。 ■就業環境：原則リモート勤務につき、効率的で柔軟な働き方が実現可能です。【ビースタイルグループについて】・女性管理職比率は57.5%、女性リーダーが多く活躍しています。・グループの2024年3月期は過去最高益となり、現在は株式上場準備中です。・経営理念の一つである「四方よし～買ってよし・売ってよし・世間よし・仲間よし～」の考え方が社内に浸透しています。　役職や年齢関係なく、良いサービスにするために活発に意見交換をしながら、サービスを創りあげていくことができる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【配属先】株式会社ビースタイルホールディングス　IT本部　第一開発ユニット ※2025年4月以降、組織変更を予定しております。ご入社後は、第一開発ユニット（メンバー8名）にて開発プロジェクトのマネジメントをお願い致します。組織変更後は、新設のプロジェクトマネジメント組織における部長もしくはユニット長（課長職相当）のポジションにてご活躍いただくことを想定しています。【試用期間】有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【勤務地】東京都新宿区西新宿６丁目１８−１住友不動産新宿セントラルパークタワー 32F ※転勤はありません。 ※リモート勤務も可能ですが、業務に応じて週に数日程度の出社が必要となる可能性があります。【勤務時間】所定労働時間　8時間00分（休憩 60分）いずれかを選択いただくことが可能です。・9:00 ～18:00 ・10:00～19:00 育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度「オクトワーク」や 8:00～12:00の間で始業時間を選択できる時差出勤制度もございます。【給与】月給制・固定残業代の相当時間：30時間/月・固定残業代制、超過分は別途支給【昇給】年1～2回（グレードによって変動、5月もしくは5月・11月）評価制度は「成長」をテーマにした独自の評価制度<Boulder（ボルダー）>を導入しています。自力で壁をよじ登っていくボルダリングに由来したネーミングで、年代・性別・入社年次問わず、実績が公正に評価される制度です。【賞与実績】年2回（7月・12月）【通勤手当】会社規定に基づき支給（上限：ひと月3万円）【休日・休暇】 ◆年間休日：120日 ◆完全週休2日制（土・日・祝日）　L年1回のみ社員総会で土曜日出社の可能性があります ◆年末年始休暇：5日間 ◆夏季休暇：3日間 ◆慶弔休暇　 ◆有給休暇　 ◆産前・産後休暇（取得実績多数） ◆育児休暇（取得実績多数）　L復職率100%、男性育休取得の実績あり ◆介護休暇【福利厚生】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（6カ月定期代18万円まで、月額上限3万まで） ◆携帯貸与あり（会社支給） ◆副業可 ◆在宅ワーク可 ◆時差出勤制度 ◆オクトワーク　L育児・介護中の社員を対象としたフレックス制度 ◆表彰制度、表彰インセンティブあり ◆コミュニケーションランチ費用補助 ◆各種研修制度（入社時オンライン研修など） ◆RETURNS（リターンズ）パスポート制度 ◆ベビーシッター利用補助制度 ★ちょっと一息に嬉しい設備・コーヒーマシン（有料）・お菓子コーナー（有料）・冷蔵庫、電子レンジ使用自由
応募資格	【必須（MUST）】〈ご経験〉下記いずれかを満たす方・Webアプリケーションの開発・運用経験（言語不問）・ビジネス側との対話を通じた要件定義・仕様策定の経験・システム設計およびコードレビュー、設計レビューの経験〈スキル〉下記いずれかを満たす方・Webアプリケーションの開発・運用経験（言語不問）・ビジネス側との対話を通じた要件定義・仕様策定の経験・システム設計およびコードレビュー、設計レビューの経験【歓迎（WANT）】 <ご経験・スキル> ・0→1のフェーズにおけるプロダクト立ち上げ・運用経験・フロントエンドからバックエンドまでのフルスタックな開発経験・外部ベンダーの選定、ディレクション、進捗管理の経験・アジャイル/スクラムでの開発経験〈求める人物像〉・自律駆動型：「何を作るか」から考え、自ら課題を見つけて提案できる方・ビジネス理解への執着：ユーザーの利便性や事業の収益性に興味を持ち、ドメイン知識を積極的に吸収しようとする姿勢・柔軟なコミュニケーション：非エンジニア（事業会社側）に対しても、専門用語を噛み砕いて説明し、合意形成ができる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度ありベンチャー企業上場企業完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/12
求人番号	8624396

採用企業情報

株式会社ビースタイルホールディングス

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