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| 部署・役職名 | ＜東京＞建築施工管理【創業140年超の中堅ゼネコン/年休125日/平均勤続18年】 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 同社が手掛ける建築プロジェクトの建築施工管理業務全般をお任せします。 ■建築工事の施工管理全般 ■発注者、設計事務所との折衝、近隣対応 ■RC構造メイン ■工事の品質（Q）、予算（C）、工程（D）、安全（S）、環境（E）の管理 等 ＜物件例＞ マンション、医療福祉施設、商業施設、宿泊施設、生産施設、娯楽/スポーツ、研究施設、教育施設、オフィスビル、物流倉庫施設、リニューアル、庁舎/文化施設、プラント施設等 ※案件の規模は、物件によって異なりますが概ね10億規模の案件です。また、免震工法や制震工法の建物も数多く、最新技術の知識も身につきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ＜想定年収＞ 600万円〜1,100万円 ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定いたします。 【勤務時間】 08:30〜17:30（所定労働時間8時間00分）/休憩時間：60分 フレックスタイム制（コアタイム：11:00～15:00） 【勤務地】 本社/東京都港区 【休日・休暇】 年間休日125日 完全週休2日制（土日休み）、祝日、年次有給休暇（10日～40日：半日単位可）※下限日数は入社6カ月後付与。 年末年始休暇、創立記念休暇（GW休暇）、夏季休暇、結婚休暇、弔事休暇、産前・産後休業、配偶者出産時休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年5日間）、リヴュー休暇（50歳到達時10日間）、現場異動時休暇 ほか 【福利厚生】 昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月/12月） 社会保険完備、通勤手当、子女手当：10,000円／人、住居手当：持家14,000円、貸家55,000円まで支給、別居手当、作業所手当、資格手当、特殊勤務手当、宿日直手当、退職金制度、確定給付企業年金（DB）、確定拠出企業年金（DC）、共済会、財形貯蓄、自社株投資会、全国各地の契約リゾート施設、在宅勤務制度（育児・介護・ハンディキャップの方対象）、単身赴任の場合は月2回の帰省旅費支給、受動喫煙対策：屋内禁煙、寮社宅（全国）寮：1万円～1万4千円/月の補助、社宅：地域により3万円～5万5千円/月の補助※海外勤務の場合：寮・社宅を会社で準備、資格取得支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■建設業従事経験者で建築施工管理経験（3年以上）■1級建築施工管理技士（技士補は応相談可） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8612592 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 メーカー
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