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| 部署・役職名 | 開発部長（クラウドサービス開発部門） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
企業向けクラウドサービスの開発部門において、50名を超えるエンジニア組織全体のマネジメントを担当します。組織戦略の立案、リソース配分、開発方針の策定、課長層への戦術の落とし込みを行い、部門目標の達成を推進します。 複数の開発チームおよびプロジェクトを横断して、進捗、品質、リスク、開発リソースを管理し、製品開発の全工程における品質向上と生産性向上を担います。 課長・リーダー・メンバーの育成、人事評価、1on1、組織文化の醸成に加え、技術部門間やビジネス部門との連携を強化し、顧客理解・事業理解を深める開発組織づくりを推進します。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：6ヶ月（期間中の条件変更なし） 年収：11,222,400円～15,517,200円 給与形態：年俸制（12分割して支給） 月額例：年俸11,222,400円の場合、935,200円 時間外勤務手当：管理監督者のため支給対象外 手当：深夜勤務手当、深夜勤務特別手当、通勤手当（月10万円まで） 昇給：年1回（5月） 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） タイムリーシフト・マンスリーシフト制度：就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可能 休日：完全週休2日制（土日）、祝日 休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、シックリーブ、時間休暇、特別休暇、生理休暇、母性健康管理休暇、バックアップ休暇 福利厚生：社会保険完備、時短勤務制度、子育て支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・20名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験・部長として、複数の課長または管理職を束ねた経験 ・システムまたはプロダクト開発における開発管理経験 ・組織戦略、リソース配分、進捗管理、品質管理、リスク管理を推進した経験 ・課長層に対して組織マネジメントの指導・支援を行った経験 ・人事評価、育成、1on1などのピープルマネジメント経験 ・組織課題を論理的に分析し、具体的な改善施策へ落とし込んだ経験 【歓迎（WANT）】 ・中規模または大規模システムの開発マネジメント経験・50名以上のエンジニア組織を統括した経験 ・SaaSまたは自社プロダクトの開発組織におけるマネジメント経験 ・アジャイル、スクラム、ウォーターフォールなど複数の開発手法を用いた経験 ・テックリードと管理職の連携体制を構築した経験 ・複数部門を横断した組織改善やオペレーション設計の経験 ・Java、JavaScript、TypeScript、Spring Boot、Vue.js、Reactなどを用いた開発環境への理解 ・開発組織と事業・営業部門の連携を強化した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 8612358 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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