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【プロダクトマネジャー/PdM】ハイブリッドワーク/平均残業13時間/大規模プライム案件/上流から一気通貫で課題解決

年収：応相談

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部署・役職名	【プロダクトマネジャー/PdM】ハイブリッドワーク/平均残業13時間/大規模プライム案件/上流から一気通貫で課題解決
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【ミッション】～　プロフェッショナルなチームでセカイを変える。　～テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。【事業内容】日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強める当社。当方は弊社の中核であるデジタルパートナー事業部です。デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。【職務内容】デジタルパートナー事業部のプロダクトマネジャーとして、クライアントのプロダクト戦略の策定からグロースまでを一貫してリードしていただきます。クライアントである事業会社のプロダクトオーナー/プロダクトマネジャーと協働し、プロダクトの立上げやグロースを実現することが求められます。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり【仕事内容の例】クライアントのWebサービスやプロダクトにおいて、以下のような業務を担当していただきます。・市場や競合、ユーザー調査等をもとにしたプロダクトビジョンの検討・プロダクトビジョンを実現するための目標、KGIやKPIの設計・プロダクトの目標を達成するためのプロダクトロードマップの策定・プロダクトロードマップを満たす具体的な施策の検討・具体的な施策の詳細設計（要件定義、ワイヤーフレーム等の作成）・デザイナーやエンジニア、カスタマーサクセス等のステークホルダーと協働した具体的な施策の推進・DWHやBI、アクセス解析ツール等を用いたプロダクトの定量集計、分析・プロジェクト進捗や各種KPI等のレポート【主な成果物】・プロダクト設計書・要件定義書・WBS ・サイトマップ・ワイヤーフレーム・進捗レポート【募集背景】本ポジションは、これからのビットエーの事業拡大に向けた戦略的な増員を背景とするものです。当社では近年、様々な事業会社のプロダクトオーナーやプロダクトマネジャーの方々の支援をさせていただくことが増えています。しかし、事業会社においてもプロダクトマネジメントに求められるBTU（Business,Technology,Users）のプロダクトネットワークを一人で作り上げることができる方は多くありません。そこで、事業会社のプロダクトオーナーやプロダクトマネジャーの方々と共にプロダクトを作り、成長させられる人材が求められています。 BTUの中も、Technology(技術)とUsers(プロダクトを利用する人)に豊富な知見をもつ方を積極的に採用したいと考えています。【主な取引先】※全体の約9割が直案件 freee / ZOZO / リクルート / エイベックス / 三菱地所 / トラストバンク / キヤノンマーケティングジャパン / ユニクロ / パナソニック / カシオ計算機 / 電通グループ / KADOKAWA / パーソルキャリア / デルフィス・インタラクティブ / 日本経済新聞社 / 博報堂グループ / LINE / Rebase / Balus 他、多数【働く環境について】・資格取得支援制度・書籍購入制度・マネジャーとの定期面談（1on1）・セミナー参加の費用負担・社内勉強会『ENGINE』（現在50回以上開催）・PCや周辺機器の支給　PC：Mac、Windowsのいずれかを希望に応じて支給　大型モニター支給　など【この仕事で得られるもの】・AIを活用した業務効率化と、現時点のAIで「できること／できにくいこと」の理解・難しい問題や課題に対して、隠れた本質的なイシューを発見する力・多方面からの影響を鑑みて、適切な論理と方法を選択できる力・企業における付加価値を正しく理解し、クライアントのビジネスに反映できる力・事業会社目線での施策検討から実施までの経験
労働条件	【想定年収】 600万円〜1000万円・経験/能力を考慮の上、当社規定により決定・給与改定：年1回（4月）・賞与：年2回（6月/12月）・社員の平均残業時間：13時間【月給】 428,572円〜【賃金内訳】基本給：262,093円〜固定残業手当/月：111,479円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給生涯設計手当：55,000円【勤務地】〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 JR五反田駅西口から徒歩1分都営浅草線五反田駅 A1出口から徒歩0分東急池上線五反田駅出口から徒歩5分・本社/在宅/客先のいずれか ※変更範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）・執務スペースでの喫煙禁止
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社webディレクションまたはプロダクトマネジメントの経験（3年以上）・プロダクト戦略に基づきKPI設計を行なった経験・アクセス解析ツールやBI(Business Inteligene)ツールを活用した分析、仮説立案の実務経験【歓迎（WANT）】・プロダクト戦略立案の経験・UXデザインに関する知見や資格（Google UX Certificate/HCD等）・MA(Marketing Automation)やCRM、SFAツール活用の実務経験・統計に関する知見【こんな方と働きたいと思っています！】・チームで働くことが好きな方・クライアントやチームメンバーとの密なコミュニケーションがとれる方・責任感、当事者意識、リーダーシップをもって仕事に取り組める方・表層の課題への対症療法ではなく、本当の課題に対して根本対策を考え、取り組める方・自分を通してチームを成長させる気持ちのある方・ポジティブに課題解決へ取り組み、どのような状況でも俯瞰的に物事を捉えられる方・主体的に行動し、自ら進んでコミュニケーションが取れる方
アピールポイント	ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実女性管理職実績あり自社サービス・製品あり管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8598251

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