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【海外法務スペシャリスト（役員直轄／グローバル案件・特務対応）】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義

年収： 1500万～ 2000万

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部署・役職名	【海外法務スペシャリスト（役員直轄／グローバル案件・特務対応）】ドン・キホーテ等運営/売上高2兆円突破/完全実力主義
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容【所属部署とその役割】所属部署：海外事業バックオフィスサポート本部　海外法務部役割：本ポジションは、ラインマネジメントではなく、高度な専門性をもつプレイヤーとして案件を前に進める役割です。海外現地のローファームと連携しながら、PPIHグループにおける重要案件の意思決定を法務面から支援し、リスクの「前始末」と有事対応の両面を担っていただきます。【具体的な業務内容】海外案件（主にアジア・米国）に関する企業法務全般を担当。 (1) 契約法務各種契約書レビュー（業務委託契約、売買契約、NDA ほか）契約条件交渉（英文・和文）法的リスクの分析および対応方針の策定 (2) M&A関連法務 M&A案件における法務支援（レビュー中心）法務デューデリジェンス株主間契約のレビュー・調整 (3) 紛争・訴訟対応海外現地で発生した紛争・訴訟の分析外部法律事務所との連携・ディレクション経営判断のためのリスク評価・示唆出し (4) 特命案件対応（本ポジションの特徴）海外広告・プロモーション案件（例：著名人起用）などのリーガル調整経営判断に直結するイレギュラー案件の整理・推進外部弁護士の選定・活用（既存パネル＋新規提案）＜レポートライン＞・役員直轄・案件単位で随時レポーティング（頻度は案件に依存）・組織上は法務本部所属＜評価の考え方＞・リスクの未然防止（前始末）の質と量・案件の推進力・意思決定への貢献度・外部専門家の活用力・経営層からの信頼 ※定量よりも「成果のインパクト・納得感」を重視変更の範囲：会社内での全ての業務【仕事のやりがい・面白さ】・経営直結案件への関与（役員と直接ディスカッション）・契約レビューにとどまらず、意思決定支援まで踏み込める・海外法務（特に米国案件）における高度案件への関与・外部弁護士を使いこなし、自らが司令塔として案件をリード・「前始末（予防）」と「火消し（有事対応）」両方に関与できる稀有な環境・マネジメント不要、プレイヤーとしての専門性で評価されるポジション【他社との違い(差別化ポイント)】今後もさらなる成長をめざす当社グループは、従来にも増して、柔軟かつ迅速な｢変化対応｣が求められます。海外市場において、進出各国で大好評を博しており、｢DON DON DONKI｣などを主体に、｢日本のオンリーワンから世界のオンリーワンへ｣を合言葉に、独自業態の創造・浸透を最重要課題として、遅滞のない市場開拓に邁進しております当社グループの企業理念集「源流」が定める企業原理「顧客最優先主義」の経営を確実に実践しながら、お客さまのニーズと時代の変化に対応し、さまざまある新たな経営課題に果敢に挑戦してまいります【入社後のキャリアステップ】・グローバル法務スペシャリストとしての深化・特命案件責任者／重要案件リードポジション・将来的には、グローバル法務責任者/海外拠点リーガルヘッドなども選択可能 ※マネジメント志向がなくてもキャリア形成可能役員直轄のポジションとして、海外案件を中心に企業法務の特務対応を担うスペシャリストを募集します。
労働条件	【勤務地】道玄坂社屋：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 通勤：公共の交通機関にてお願いします。テレワーク：可（※） ※不定期・役員対応時は要出社テレワークは会社の制度ではない為、部署ごとにルールを設けて実施しております。会社方針や部門方針の変更に伴いテレワークが不可となる可能性がございます旨、あらかじめご了承ください。フルリモートでの勤務を希望される方、テレワークでの働き方を重要視されている方はご希望に添いかねるかと存じます。また入社後すぐは原則、社屋出社となり、一定の業務習得後に上長の判断にてテレワークの開始時期を決定しております。ご不明点等ございましたら、ご面接にてご確認ください。変更の範囲：会社の定める事業所【受動喫煙対策】有　(敷地内に喫煙所設置) 【転勤】全国転勤あり【雇用形態】正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。【賃金形態】月給制【給与改定】年2回（1月/7月）【賞与】年2回（7月･12月）【就業時間】 10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）※繁忙期などにより多少異なることもある。通常：月平均20時間程度、繁忙期：月平均40時間程度【休日・休暇】 ●完全週休二日制（土、日）、祝日 / 平均年間休日数：120日 ●有給休暇、慶弔休暇、半休制度【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■majica donpen cardポイント還元優遇利率 ■会社貢献者に対する記念品等の贈答 ■定年退職者に対する感謝状および記念品等の贈呈 ■従業員持株会（奨励金有） ■引越手当　※原則、会社都合の引っ越し時のみ ■ルーキーサポートペイ　※一部条件あり ■単身赴任手当 ■従業員優待（通信教育、英会話、旅行などその他多数有り） ■東京実業健康保険組合関係保養施設 ■財産形成貯蓄（一般財形貯蓄・財形住宅貯蓄・財形年金貯蓄） ■確定拠出年金制度（全員加入） ■遺児育英年金制度 ■提携保険会社による団体保険料割引 ■低用量ピルの会社支援 ■ライフパートナー[配偶者・内縁者(住民票続柄に妻(未届)夫(未届)の記載がある方)・同性パートナー(地方自治体の所定の手続き済み)]結婚祝金、誕生日記念品贈呈 ■出産祝金、その他慶弔見舞金 ■産前産後休業、育児・介護休業(男女取得実績あり） ■企業主導型ベビーシッター ■家事代行 ■カーライフトータルサポート
応募資格	【必須（MUST）】・企業法務または法律事務所での実務経験（目安10年前後）以下すべての実務経験・契約法務（レビュー・交渉）・M&A関連対応（DD、契約レビュー）・紛争・訴訟対応（特に海外案件）・英語での実務遂行能力　└会話・交渉・ドキュメントすべて対応可能なレベル・自走力・案件推進力【歓迎（WANT）】・米国弁護士資格（US Bar）・英語ネイティブレベル・海外ローファームまたは外資企業での経験・米国案件（訴訟・規制対応）の実務経験・高いビジネスレベルでの日本語／英語力【求める人物像】・プレイヤーとして専門性を突き詰めたい方・フットワーク軽くスピード感を持って動ける方・不確実性の高い案件を構造化し、前に進められる方・外部弁護士を適切にコントロールできる方・経営層との距離感で仕事をすることに抵抗がない方・リスクを察知し「火が出る前に消す（前始末）」志向の方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2026/06/12
求人番号	8598226

採用企業情報

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

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