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| 部署・役職名 | 【みなとみらい|Salesforceエンジニア】ニコングループのSalesforce運用改善・追加開発推進|在宅可×フレックス |
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❚仕事内容 ■ Salesforceを活用した業務システムの運用保守・改善推進 ニコングループで利用されるSalesforceシステムの運用保守を担当いただきます。 ユーザーからの問い合わせ対応や障害発生時の原因調査・リカバリ対応、再発防止策の検討などを通じて、安定したシステム運営を支えていただきます。 ■ ユーザー要望をもとにした追加開発・業務改善 事業部門から寄せられる要望や課題をヒアリングし、要件定義から設計・実装・テスト・リリースまで一貫して担当いただきます。 単なる運用保守に留まらず、業務効率化やシステム活用促進に向けた改善提案にも携わることができます。 ■ 将来のリーダー候補としてプロジェクトを推進 運用保守や追加開発案件の推進役として、ユーザーや関係者と連携しながらプロジェクトをリードいただきます。将来的にはチーム運営や運用改善を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ❚ポジションの魅力 ■ ユーザーと近い距離で課題解決に携われる ユーザーからの問い合わせや要望を直接受けながら、課題整理・改善提案・追加開発まで担当します。 自ら関わった改善施策に対する反応や成果をダイレクトに感じられる環境です。 ■ システムを「守る」だけでなく「育てる」経験ができる 運用保守だけではなく、業務効率化や活用促進に向けた改善活動にも主体的に関与できます。 ユーザーと共により良い仕組みを作り上げていくやりがいがあります。 ■ Salesforceの専門性を高められる グループ各社で活用されるSalesforce基盤に携わりながら、運用保守・要件整理・追加開発まで幅広い経験を積むことができます。 資格取得支援制度もあり、専門性を高められる環境です。 ■ 自分ゴトで取り組む姿勢が評価される組織文化 与えられた業務をこなすだけではなく、「ユーザーのために何ができるか」を考え、周囲と協力しながら開演を進める姿勢を大切にしています。 小さな改善や成功体験を積み重ねながら、ユーザーの困りごとを解決したい方、助け合いながら物事を推進したい方に合う環境です。 ■ 安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ニコングループの中核システムに携わりながら、年間休日128日・入社時20日有給付与・フルフレックス制度を活用し、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ❚働く環境 ■在宅勤務/出社のハイブリッド型の働き方を実施しています。 リモートワーク環境だからこそメンバー同士の繋がりや仕事への満足度を大切にしており、プロジェクト・グループ・部ごとの定例を実施しています。 また、毎日上長とコミュニケーションをとるなど、適宜相談ができる環境です。 ■女性の活躍も推進しており、産休や育休から復職し、子育てと仕事の両立を実現している社員も多くいます。 男性であっても育休を取得することが当たり前という文化であり、本当の働きやすさを実現するために力を惜しみません。 ❚事業内容 ■ニコン製品の開発はもとより、ニコングループ以外の様々なお客様や市場に対し、新たな価値を提供しております。 ❚募集背景 私たちは、連結子会社80社、持分法適用関連会社・共同支配企業12社からなるニコングループの一員です。 ニコンシステムはグループ唯一のIT企業として、グループ全体のIT戦略や業務基盤を支えています。 近年、ニコングループでは顧客接点の強化や業務高度化を目的にSalesforceの導入・展開が進み、運用保守や追加開発、業務改善のニーズが増加しています。 そこで今回、ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、Salesforceシステムの安定運営と改善推進をリードいただける方を募集いたします。 ❚概要 1986年、世界に名だたる「Nikon」の名を冠する当社はニコン製品に組み込むソフトウェア開発のプロフェッショナル集団として、株式会社ニコンの100%出資により設立されました。 当社はニコンが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、めまぐるしい世界の変化や多様化・高度化が進むIT技術に対応し、現在では4つの基幹事業を柱に、その技術力はさらに拡大しています。「100年先も、その先もずっと、人々を支えていく」、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 ❚ブランドの信頼を支える技術力 当社は、さまざまなIT技術を駆使してグループの発展を支え、企画・要件定義等の上流工程から、コーディング・運用・保守まで、グループのシステム開発全般を担っています。 当グループが培ってきたものづくりのDNAを受け継ぎ、その高い技術力をベースとして、100年先も、その先もずっと人々を支えていく、その想いを胸に「人にやさしいシステム」を創造し、社会に貢献していきます。 全社の平均残業は月21時間程度で、有給休暇消化率も全社平均70%(14/20日)と高水準。定着率が高く、長期的に働ける環境です。 ❚この仕事で得られるもの ■『 ユーザーに近い立場で課題解決を推進することができる』 事業部門との距離が近く、問い合わせ対応や要望ヒアリングを通じて課題を把握し、自ら改善提案を行うことができます。 ユーザーの声を直接聞きながらシステムをより良くしていく経験を積めます。 ■『安定した基盤のもとで、専門性を磨き続けられる』 ニコングループ唯一のIT企業として、安定した環境の中で専門性を高められます。 腰を据えて技術・業務知識の両方を深めながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■『じっくりと長期にわたり働ける環境がある』 ライフイベントやワークライフバランスについて柔軟に対応ができる体制が築かれています。 リモートワーク、時短勤務や残業も20時間程度と働きやすさを大切にした環境です。 |
| 労働条件 |
❚雇用区分 正社員 ❚想定年収(給与詳細) 年収550万円~800万円 ・賃金形態:月給制 ・給与:290,000円~450,000円 ・割増手当あり ‐ 時間外勤務手当:残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ‐ 深夜勤務手当 ‐ 休日勤務手当 ・通勤手当 ・昇給あり年1回(7月)※実績による成績給の加算。 ・賞与あり年2回(6月、12月)※その他一定の条件での昇格が7月にあり ❚勤務時間 9:00〜17:45 【スーパーフレックス制度】 ・8時間 休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制※ ・フレキシブルタイム7:00~22:00 ・コアタイム無し。1日の最低勤務時間を1時間とする事が可能。 ・標準的な勤務時間帯(事業所定時) 9:00~17:45 ・フレキシブルタイム適用率100%。 ・全社平均残業:月21時間程度 ❚配属部署 エンタープライズソリューション事業本部 第5開発部 ❚勤務地詳細 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 【就業場所の変更の範囲】 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) ❚休日・休暇 ・年間休日128日 ・完全週休2日制(土日祝休み GW・夏季・年末年始の長期休暇あり) ・有給休暇:入社時から年間20日間付与(中途入社初年度は、入社月により算出)繰り越し有 ・積立特別休暇(傷病介護):もし繰越せかなった有給があれば傷病・介護用に別途最大40日間積立可能。 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇(結婚、出産、忌引き) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児介護時短制度 社会保険・手当について】 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 (当グループ健康保険組合) <手当・確定拠出年金・家賃補助> ・残業手当あり:残業時間に応じて1分単位で算出し別途支給 ・通勤手当あり:会社規定に基づき支給 ・確定拠出年金制度(基本給とは別に毎月一定額を会社が積立) ・寮、社宅あり:一定要件を満たす若年の新規入社者に限り、規定家賃の6割を会社が負担します ・家賃補助:転勤時に支給 ❚待遇・福利厚生 <各制度> ・在宅制度(全従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・スーパーフレックスタイム制 ・健康新案 ・退職金制度(退職年金制度/確定拠出年金制度あり) ・財形貯蓄制度等 ・寮、社宅 ※条件有 ・家賃補助 ・FA制度 ・公募制度 ・従業員持株会 会員制度あり <その他福利厚生> ・服装自由(全従業員利用可、ドレスコードあり) ・保養所あり ・同好会あり(写真、野球、フットサル、釣り、ゴルフなど) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・業務システムの運用保守もしくは開発経験・相手の立場で考えられるコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・販売管理/顧客管理/営業支援 いずれかの業務知識・プロジェクトリーダー経験 ・Salesforce認定資格 「Salesforce認定Platformアドミニストレーター」 「Salesforce認定Platformアプリケーションビルダー」 「Salesforce 認定 Field Service コンサルタント」 ◎以下のような方は、ぜひご応募ください ・チームワークを大切に相互にフォローし合いながら仕事を前進させることが好きな方 ・必要に応じて新しい技術の習得に取り組める積極的な方 ・将来的にSalesforceの領域で技術・マネジメントともに牽引したいという考えをお持ちの方 |
| アピールポイント | 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8598118 |
採用企業情報
- 株式会社ニコンシステム
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
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会社概要
【設立】1986年4月4日
【代表者】代表取締役 兼 社長執行役員 小笠原 尚也
【資本金】5,000万円(株式会社ニコン100%出資)
【売上高】151億1,300万円(2024年度実績)
【従業員数】524名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア8階
ニコングループ唯一のソフトウェアカンパニーです。
“事業領域の広さ”と“保有技術の多彩さ”が強みです。
ニコングループ全体のあらゆる価値提供をITの側面から支えています。
■精機事業本部
人類の発展の要、半導体をつくる「半導体露光装置」、人々の生活に欠かせないフラットパネルをつくる「FPD露光装置」、「超精密」かつ「高精細」を支える事業本部
・超精密な機械「半導体露光装置」を制御
・高精細な映像を創るFPD露光装置を制御
■デジタルメディア事業本部
デジタルカメラだけじゃない。
映像技術を先進ITで支え、新たな映像体験を実現する事業本部
・新しい映像価値を創造
・映像技術を用いた新たなソリューション創出
■エンジニアリングソリューション事業本部
医療に関わるヘルスケアから次世代のものづくりを支える最先端技術まで、多岐にわたる分野で技術提供を行う事業本部
・細胞画像解析アルゴリズムの開発
・デジタルマニュファクチャリングソリューションの制御ソフトを開発
■エンタープライズソリューション事業本部
ニコングループの事業運営の根幹を支え、「顧客・従業員重視のDX」を担う事業本部
・最新ITトレンドの調査と導入開発支援とDX推進
・企業経営の根幹を支える基幹系システムの導入、運用
■アドバンストテクニカルセンター
ニコングループ全事業領域へ広域的かつ多角的に技術開発や支援を行い「次世代の技術」を支える。
・先端/要素技術開発
・ニコンの事業を横断的に支援
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