グローバルSPAアパレル 戦略人事（HRビジネスパートナー）候補

■職務概要 同社ブランドの2倍のスピードで成長してきた同社ブランドは、売上1兆円のグローバル企業を目指しています。ヘッドクオーターは、グローバル規模での事業成長をスピーディに、強く牽引することが求められており、ビジネスパートナーは同社ブランドの経営・事業を人事・組織の面から支え、進化させる非常に重要な役割です。 今回ご入社頂く方には、複数部門をご担当頂き、各部門の経営陣と密にコミュニケーションをとりながら、部門戦略を実現するための組織強化・人材育成を行って頂きます。 ■具体的内容 担当部門や、担当者ごとに範囲、具体的な内容は異なりますが、以下一例です。 ・部門戦略を実現するための組織設計、人材配置 ・グローバルでの要員計画の立案・実行（社内異動、外部採用） ・会社のビジネスニーズと個人のキャリアニーズを両立する人事異動の立案・実行 ・人材評価の把握・可視化、育成に向けた個人毎のキャリアプランの立案・実行 ・組織風土・エンゲージメントの測定、発見された課題への解決策の立案・実行 ・労務関連対応 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 給与形態：月給制 年収：672～1296万円 交通費：一定額まで（当社規程による） 給与備考：・賞与：半期賞与年2回、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） ・昇格年2回（正社員のみ・人事評価に応じて） ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 残業手当：有 固定残業代：無 年間休日：120日 休日休暇：週休2日（土日休、祝日は勤務日にあたる）、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる） 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 フレックスタイム：有 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし