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TI301_基幹システムクラウドエンジニア<au/UQ mobile契約管理システムのクラウド再構築>

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

KDDI株式会社

  • 東京都

    • 資本金141,852百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 通信・キャリア
部署・役職名 TI301_基幹システムクラウドエンジニア<au/UQ mobile契約管理システムのクラウド再構築>
職種
業種
勤務地
仕事内容 <職務概要>
KDDIのコア事業であるモバイル事業の契約管理システムを、クラウドを活用して再構築するプロジェクトに、クラウドインフラエンジニアとして参画いただきます。
オンプレミスで構築された契約管理システムをクラウドへ移行するにあたり、既存システムのサービスレベルを維持しつつ、クラウド特性を踏まえた耐障害性の高いインフラ設計および運用設計の検討・推進を担当していただきます。

<職務内容>
SIerと連携し、クラウドアーキテクチャ設計からOS/ミドルウェア設計、運用設計、非機能試験計画まで幅広く担当し、関係各所との調整、ステークホルダーへの進捗報告等を担っていただきます。

・クラウドアーキテクチャ設計:可用性、耐障害性、運用性を考慮した基盤設計
・OS/ミドルウェア設計:LinuxなどのOSおよびWeb/APミドルウェアの構成設計
・運用設計・引継ぎ対応:運用手順、監視・障害対応フローの作成と運用チームへの移行支援
・非機能試験計画策定:負荷試験・耐障害試験などの計画立案および調整
・関係者調整および報告:社内事業部、システム担当、SIerなどへの進捗共有と課題報告および合意形成

<魅力・アピールポイント>
KDDIの中でもトップクラスの大規模システム再構築プロジェクトに参画することで、以下のような実践的な知見・能力を獲得できます。
・障害発生を前提としたアーキテクチャ設計による安定稼働を実現する設計力
・多数の関係システムとの要件調整を通じた、組織横断での推進力および調整力
・合意形成に向けた意思決定プロセスの設計と運営を通じたプロジェクトマネジメント能力

また、配属予定部署はキャリア採用入社者が多く、コミュニケーションが活発で相談しやすく、協力しながら業務に取り組める環境です。
産休・育休の取得や、フレックス勤務の活用など柔軟な働き方が可能であり、有給休暇の取得時もチームでフォローし合う体制が整っています。

<募集背景>
配属予定組織では、社内複数の老朽化したシステムを段階的にクラウドへ移行しています。
その中でも契約管理システムはKDDIの中核を担う大規模システムであり、クラウドの特性を活かした次世代基盤への刷新が急務となっています。
本プロジェクトをリードし、基盤刷新を推進いただけるクラウドエンジニアを募集しています。
労働条件 <雇用形態>
正社員(総合職)

<給与>
基本給:320,000円~562,000円
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
理論年収:576万円~929万円
※別途時間外手当支給

<休日>
完全週休2日制(土日祝)
年間休日124日(2026年度)

<諸手当>
時間外勤務手当、通勤手当など

<給与改定>
年1回

<賞与>
年2回(6月、12月)

<就業場所>
ガーデンエアタワー
東京都 千代田区飯田橋3-10-10

<勤務時間>
通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、
変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。

<試用期間>
あり(3か月)
※試用期間中は、以下の制度は適用されません。
 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等

<福利厚生>
■各種制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日124日(2026年度)
・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
・交通費(実費もしくは定期券代支給)
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度(コアタイム無)
 ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能(適用対象部署にて使用期間後から適用が可能)
 ※フレキシブルタイム:6:00~12:00および13:00~21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。
・テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)
・変形労働時間制
・勤務間インターバル制度
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可)
など


■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
応募資格

【必須(MUST)】

・インフラ設計および構築の経験(目安:5年以上)
 ※基幹系システムでの経験がある方歓迎

上記に加え、以下の経験をお持ちの方
・AWS、OCIなどクラウドサービスを用いたシステム構築または開発経験
・ステークホルダーを巻き込み、関係者との調整および意思決定を推進できるコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】

・プロジェクトリーダー経験
・法人顧客向けシステム化要件定義の経験
・クラウド系サービス(AWS、OCI等)の関連資格保有
・OracleDBを用いたシステム開発経験

【求める人物像】
・関係者を巻き込みながら課題解決を推進できる方
・新しい技術やアーキテクチャへの関心と学習意欲をお持ちの方
・自律的に行動しつつチームで成果を創出できる方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/11
求人番号 8594431

採用企業情報

KDDI株式会社
  • KDDI株式会社
  • 東京都

    • 資本金141,852百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 通信・キャリア
  • 会社概要

    【代表者】松田 浩路
    【資本金】1,418億5,200万円
    【従業員数】64,636名(連結ベース)※2025年3月31日現在
    【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
    【事業内容】電気通信事業
    【当社について】
    KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
    個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
    KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。

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