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《東京》《営業》物流領域向けプロダクト営業（WMS・TMS）【PCO 現場ソリューションカンパニー】
年収：
800万 ～ 1400万
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採用企業案件
パナソニック コネクト株式会社
| 部署・役職名 | 《東京》《営業》物流領域向けプロダクト営業（WMS・TMS）【PCO 現場ソリューションカンパニー】 |
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| 仕事内容 |
■職務内容 ●プロダクト営業部のミッション 【現場ソリューションカンパニーとは】 官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。現場課題と経営課題を同時に解決するソフトとハードの両輪でのバリューチェーンの提供を目指します。 【プロダクト営業部とは】 流通、物流、製造のSCM領域をターゲットに、当社が強みとするグローバルで培ったSCMソリューションを拡販し、お客様のサプライチェーン全体の変革を支援していくことがミッションです。 ●募集背景 世界のサプライチェーンは、複雑化・高度化が進み、労働力不足や物流コストの上昇、環境対応など、さまざまな課題への迅速な対応が求められています。当社は、流通・物流・製造の現場におけるデジタル化と業務最適化を通じて、サプライチェーン全体の変革を支援するSCMソリューションを提供しています。現在は、物流領域の実行系ソリューションであるWMS・TMSを重点商材として展開しており、モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLなど、幅広い業界への導入拡大を進めています。2030年までに50社への導入を目標としており、事業拡大フェーズにあります。こうした中で、顧客ニーズの高度化に伴い、営業戦略の高度化および案件推進体制の強化が急務となっています。その中核人材として、プロダクト販売戦略の策定・実行および大型案件の推進を担っていただける方を募集しています。 ●具体的な仕事内容 モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PLのお客様に対し、SCMソリューションの重点商材であるWMS・TMSの販売を担当いただきます。 ・年間・四半期の売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行 ・中規模〜大型案件の発掘、提案、受注対応 ・顧客要件のヒアリングと、プリセールスと連携した提案支援 ・導入初期フェーズにおける要件整理、スコープ調整、合意形成 ・営業活動のナレッジ共有とプロセス改善 ・市場・競合動向の収集と営業活動への反映 ●職場の雰囲気 ・組織は責任者の約4割がキャリア採用者、全体の約2割がキャリア採用者で、製造業界出身、IT業界出身、物流業界出身と様々なメンバーが活躍しています。年齢や役職に関係なくフラットなコミュニケーションをしている組織です。 ・働き方は、週3日以上の出勤を基本としつつ、出社／リモートワークのハイブリッドワークです。仕事の状況に応じて自分の裁量で行動しています。 ・勤務地は東京（汐留浜離宮ビル）です。オフィスはフリーアドレスで、カジュアルな服装で出勤している人も多くいます。 ●キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 年収 860万円 〜 1480万円 【想定月給】600,000円〜1,004,000円 ■勤務地 東京都中央区銀座8丁目21番1号 新橋駅より徒歩10分 ■勤務時間 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり 【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週3回 国内出張あり ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 ■受動喫煙対策 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等 ■試用期間 あり 原則として入社日より３ヶ月 ■その他 女性活躍推進法に基づく優良企業の認定「えるぼし」の「3段階目」を取得(2020年8月取得) 次世代育成推進法に基づく優良企業の認定「くるみん」を取得（2021年8月取得） 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」において『ホワイト500』の認定を取得(6年連続) 「ホワイト企業認定」において最高位である「プラチナランク」を取得(2025年7月) 2024年度 男性育休取得率101% 平均取得日数47.8日 ■配属部門 現場ソリューションカンパニー 現場サプライチェーン本部 SCMSBU プロダクト営業部 ■募集者の名称 パナソニック コネクト株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下すべてを満たす方・SCM領域の中でも、物流実行領域（在庫管理・倉庫管理・配送管理等、WMS/TMSに関連する領域）に関する理解を有している方 ・IT/ソリューション営業、または顧客折衝を伴うSCMプロジェクトにおいて、案件をリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・モビリティ、機械・ハイテク、化学・エネルギー、消費財、3PL等の業界に対する物流領域の提案またはシステム導入経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8589859 |
採用企業情報
- パナソニック コネクト株式会社
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会社概要
パナソニック コネクト株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 樋口 泰行
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】1兆1,257億円（2022年度）
【従業員数】約29,500人
【所在地】東京都中央区銀座8丁目21番1号 住友不動産汐留浜離宮ビル
【事業内容】「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発／製造／販売、並びに、システムインテグレーション／施工／保守・メンテナンス、およびサービスを含むソリューションの提供
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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