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| 部署・役職名 | 【大手IT/Web】【法務】事業法務担当（ゲーム・エンタメ領域） |
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| 仕事内容 |
【職務概要】 ゲーム、ライブストリーミングをはじめとする当社の注力事業に深く入り込み、事業部と一体となってビジネスを前に進める事業法務ポジションです。 「会社を守る」視点にとどまらず、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え、スキーム設計・契約構成・コンプライアンス体制の構築を通じて、リスクを健全にコントロールしながら事業推進を支えることがミッションです。 【業務内容】 ・ 各種契約書（IPライセンス・業務委託等・プラットフォーム関連契約等）のドラフト・レビュー・交渉支援 ・ 新規サービス／新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価 ・個人情報保護／AI・データ利活用に関する社内ルール整備・相談対応 ・ 社内規程の作成・改定・運用サポート ・法令に関連する社内研修・教育企画・実施 ・ 紛争・トラブルの予防および発生時のリスク最小化に向けた対応 ・上記に付随する、各事業における最適な契約・スキームの検討、コンプライアンス体制の構築・維持 など 【仕事の魅力】 ・多様な事業ポートフォリオに関わる経験 ゲーム、ライブストリーミング事業を中心にしつつ、今後の事業展開に応じて、エンタメから社会課題解決領域まで幅広い案件に関与することができます。 ・「永久ベンチャー」らしいスピードと裁量 当社は創業以来、「ユーザーに大きな喜びを届ける」「世の中に大きな価値を提供する」ために、事業領域にとらわれず挑戦を続けてきました。肩書や年次ではなく、「何を言ったか・何をやったか」で評価される環境の中で、法務としても主体的に提案し、事業をドライブする役割が求められます。 ・専門性を起点に事業へ大きなインパクトを与えられる環境 ゲーム、ライブストリーミング事業は、消費者保護、景品・表示規制・IP・規約設計など、法務が事業の展開に大きく関わる領域です。これまで培った専門性を起点に、前例のないテーマでも事業部門と議論しながらスキームを組み立て、事業の意思決定を法務の立場からリードできるポジションです。 |
| 労働条件 |
勤務時間：◆勤務制度および時間 フレックスタイム制 ・始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる（当社規定による） ・標準となる1日の労働時間：7時間45分（当社規定による） ・コアタイム:なし ※一斉休憩の適用除外あり 雇用形態：正社員 給与詳細：月給：～1,250,000円（勤務体系によって変動します。また当社は全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします） 試用期間あり 試用期間：原則3ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし ※当社規定による 会社の定める業務 会社の定める事業場（リモートワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必須スキル・事業会社または法律事務所における3年以上の法務実務経験 ・日本法に関する基礎的な法的知識および条文・ガイドライン等のリサーチ力 【歓迎（WANT）】 歓迎スキル・エンターテインメント関連（ゲーム・ライブ配信等）、IT、AI/データ利活用関連いずれかの領域での事業法務経験 ・ゲームにおける新規タイトル・新機能リリース時の法令調査・スキーム検討・リスク評価の経験 ・個人情報保護法・プライバシー関連法制、AIガバナンス等に関する実務経験 ・国内外の規制を踏まえたグローバル展開に関する契約・スキーム検討経験 ・弁護士資格（日本・海外問わず）または司法試験合格 ・法科大学院修了相当の法的バックグラウンド、または司法書士・行政書士等の法律系資格合格相当の知識 ・ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解が可能なレベルを想定） 求める人物像 ・事業部と同じ目線でビジネスを理解し、「どうすれば実現できるか」を一緒に考えられる方 ・スピードと正確性のバランスを取りながら、状況変化に柔軟に対応できる方 ・未整備・未経験の領域にも恐れずに踏み込み、自ら学びながら解決策を模索できるチャレンジ精神のある方 ・経営層・事業責任者に対しても、必要なことは率直に伝えつつ、相手をリスペクトしたコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を見つけ、ゴールから逆算して主体的に動き、最後までやり切れるオーナーシップをお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/12 |
| 求人番号 | 8570338 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 IT・インターネット マスコミ・メディア
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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