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| 部署・役職名 | [C] 輸出管理コンプライアンスマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバル輸出管理責任者チームの一員として、グループ会社の住宅および軽商用ビル向けグローバルHVAC（暖房、換気、空調）ソリューション事業における事業活動に関連する輸出管理リスクのチェック、評価、管理を担当いただきます。 ▼グローバルおよび各国の輸出管理規制およびポリシーの遵守に関する責任 － 提案されている規則/規制変更の積極的な監視と追跡、組織への影響の伝達、および輸出コンプライアンスリスクを軽減するためのソリューションの提供 ▼担当分野における当社のグローバル標準および手順の要件の実装と監視、および国内プロセスへの落とし込み － 事業活動の継続的な監視、ならびにビジネスモデルまたは個々の取引のレビューとリリース ▼内部および外部監査の指揮と支援 ▼ライセンス要件の決定、申請準備、ライセンスの監視を含む輸出ライセンスプロセスに関する責任 ▼日本の輸出管理分類のレビューと監査 ▼各国の輸出管理法の変更の監視、およびグローバル輸出管理ガバナンスチームとの継続的な連携 ▼みなし輸出取引の評価に関する責任 ▼契約書、NDA、見積もりにおける輸出管理条項/文言のレビューと更新 |
| 労働条件 |
給与 ご経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） 【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・当社従業員生命共済会 ・LTD制度（長期障害所得補償保険） ・健康サポート関連（定期健康診断、メンタルヘルス相談） ・社員食堂 ・各種サークル活動 他 【手当・退職金制度】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・食事手当 ・在宅勤務手当 ・育児支援手当 ・ベビーシッター補助制度 ・従業員紹介手当 ・次世代育成手当 ・特殊作業手当 他 ※支給条件あり ・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） ・退職金制度（キャッシュバランスプラン、企業型確定拠出年金） 【ヘルスマネジメント】 ・ 当社健康保険組合 ※インフルエンザワクチン接種補助、婦人科検診補助等 【教育・研修】 ・自己啓発への補助 ・当社トレーニングセンターによる研修 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼法律、国際貿易・ビジネス、工学、またはその他の関連分野の学士号▼EU、米国、および適用される国内法関連規制に準拠した輸出管理および制裁コンプライアンスに関する8年以上の関連知識と実務経験 ▼地域およびグローバルなポリシーとプロセスについて社内顧客にアドバイスする能力 ▼SAP / GTSの知識またはそれに相当するシステム経験 ▼組織のあらゆるレベル（役員および部門横断的なチームを含む）で働く能力 ▼チームプレイヤーの姿勢 ▼強い顧客志向 ▼英語と日本語の両方での強力なコミュニケーションスキル（書面および口頭） ▼強力な組織化能力と優先順位付け能力 －「マネージメント経験」または「コンプライアンス体制整備の経験」 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8570173 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 製造メーカー専門コンサルタントとして、エンジニア職に知見をもち、職種横断にて幅広くご支援しております。 ご面談では現在の状況やご希望をお伺いし、早く丁寧なレスポンスに努め、キャリアビジョンを叶える転職を親身にサポート致します。 気になる求人がありましたらお気軽にお問合せください。
- (2026/06/04)
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