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| 部署・役職名 | <DX>ITアーキテクト(グローバルスタッフ職採用) |
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| 仕事内容 |
【業務概要】 ANAグループ全体のデジタル変革の推進強化に向け、ITアーキテクトとして、拡大する事業領域に対応し、グループ全体の成長を加速させるための重要な役割を担っていただきます。 ・ITアーキテクチャ戦略の策定・推進: ANAグループ全体のITアーキテクチャ構想を、データ、AI技術の進化、ビジネス戦略の変化、セキュリティ要件などを考慮し、継続的にローリング・最適化します。 ・クラウド戦略の推進とガバナンス: ANAグループにおけるクラウド活用推進に向けたルールやガイドラインを策定し、グループ全体のガバナンスを強化します。 ・プロジェクト支援と技術指導: ANAグループにおける各システム開発プロジェクトに対し、ITアーキテクチャ実装やクラウド活用の観点から技術的な指導・支援を行い、全体最適化を推進します。 【入社後の具体的な業務内容】 ANA大型プロジェクト案件におけるITアーキテクチャの実装推進、ANA及びグループ会社向けのITアーキテクチャ・クラウドのガバナンス策定及び導入推進に参画頂きます。 【ポジションの魅力】 ・ビジネスとテクノロジーの最前線で、広範な領域に影響を与えることができます。 ・グループ横断というスケールの大きな舞台で、多様な専門性を持つ仲間と協働できます。 ・常に変化し続ける環境の中で、自身の成長を実感できます。 ・クラウド戦略、データ活用、AI導入といった重要テーマに深く関与できるチャンスがあります。 ・「空の安全」を支え、「最高の顧客体験」を追求するというANAグループの理念のもと、ITアーキテクトとして、その実現に貢献できます。 【選考プロセス(共通)】 書類選考 ↓ 一次面接(WEB) ↓ 適性検査(WEB) ↓ 最終面接(対面予定/東京) |
| 労働条件 |
■雇用形態 長期雇用社員(正社員) ■勤務地・ベース ANA 本社 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター ※以下のグループ企業に在籍出向の可能性あり ANAシステムズ株式会社 ■給与 キャリア採用においては、経験・スキルなどを考慮し、当社規定により処遇 ■諸手当 家族手当、住宅手当など ■昇給・賞与 昇給:年1回 (4月) 賞与:年3回(夏・冬・期末)2025年度実績 ■通勤補助費 当社規程により支給 ■勤務 原則、1日8時間/週40時間/9:00~18:00/フレックスタイム制度あり(適用部署限定) ■休日・休暇 土・日・祝日・年末年始(年間121日)、年次有給休暇・夏季特別休暇・結婚休暇・介護休暇など ■教育・研修 階層別研修、昇格時研修、海外実務研修、自己啓発プログラム(オープンセミナー・通信教育・E-learning)、専門教育あり |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・組織を構成する事業・業務、データ、ITシステムなどの要素を整理し、課題の洗い出しや解決策の立案、全体最適化にむけた活動を推進することへの強い意欲。・クラウド基盤(AWS, GCP, Azure等)の導入等のITアーキテクチャに関連したプロジェクトの経験。 ・サーバー、ネットワーク、データベースなどのITインフラ設計、構築、パフォーマンス設計等の経験と知見。 ・プロジェクトを円滑に進めるために、社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる能力。 【歓迎(WANT)】 ・大規模なシステム開発プロジェクトにおける、設計、開発、テスト、リリースまでの一連のプロセスを理解し、プロジェクトを成功に導いた経験。・エンタープライズアーキテクチャ、ソリューションアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャアーキテクチャなど、ITアーキテクチャに関する幅広い知識と経験。 【求める人物像】 ・ANAグループのデジタル変革を自らの手で推進していくという強い意欲をお持ちの方。 ・ビジネスとテクノロジーの両面に強い関心を持ち、常に新しい知識・技術の習得に意欲的な方。 ・複雑な課題に対し、論理的かつ多角的な視点から分析し、最適な解決策を導き出せる方。 ・高いコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。 ・変化を恐れず、新しいことにも積極的にチャレンジできる柔軟性のある方。 ・プロフェッショナルとしての高い倫理観と責任感をお持ちの方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/07 |
| 求人番号 | 8570005 |
採用企業情報
- 全日本空輸株式会社
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- 資本金25,000百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立】2012年4月2日 ※前身となった日本ヘリコプター輸送株式会社は昭和27年(1952年)12月27日設立です。
【代表者】平澤 寿一
【資本金】250億円
【従業員数】13,636名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都港区東新橋1-5-2
【その他事業所】
・国内営業関係事業所
札幌支店、旭川支店、釧路支店、函館支店、仙台支店、秋田支店、庄内支店、新潟支店、金沢支店、富山支店、東京支店、名古屋支店、静岡支店、大阪支店、京都支店、広島支店、山陰支店、岡山支店、徳島支店、高松支店、松山支店、高知支店、山口支店、福岡支店、佐賀支店、長崎支店、熊本支店、大分支店、宮崎支店、鹿児島支店、沖縄支店、宮古支店、石垣八重山支店
・国内運航関係事業所
東京空港支店、成田空港支店、大阪空港支店、関西空港支店、千歳空港支店、中部空港支店、福岡空港支店、沖縄空港支店
・海外事業所、拠点
北京、大連、青島、上海、杭州、厦門、広州、深圳、香港、台北、ソウル、ムンバイ、デリー、ヤンゴン、バンコク、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、クアラルンプール、ジャカルタ、マニラ、シドニー、パース、サンフランシスコ・サンノゼ、シアトル、ロサンゼルス、ヒューストン、シカゴ、ニューヨーク、ワシントンD.C.、ホノルル、バンクーバー、メキシコシティ、ロンドン、フランクフルト、ミュンヘン、デュッセルドルフ、パリ、ブリュッセル、ウィーン、ミラノ 、マドリッド、ストックホルム、モスクワ、ウラジオストク、イスタンブール、ジュネーヴ
【事業内容】
・定期航空運送事業
・不定期航空運送事業
・航空機使用事業
・その他附帯事業
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