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| 部署・役職名 | 人事制度企画 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■具体的な職務内容 人事制度の運営・高度化 ・評価・報酬・等級制度の運用 ・運用課題の抽出および改善 人事制度の企画・設計 ・給与テーブル、能力評価、業績評価等の設計・見直し ・中長期的な制度改定に向けた企画立案 社員対応・組織サポート ・社員面談・人事相談対応 ・現場マネジメントの支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■目論見書等法定交付書面の作成およびチェックの実務経験者 【歓迎要件】 ・商品開発、運用、計理、コンプライアンス、の業務経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8569535 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- パソナの石井と申します。現在、金融業界を中心とした領域の部長としてマネジメント業務、また自身もコンサルタントとして、専門性の高い職種における転職支援を行っております。興味をお持ちの案件がございましたら気軽にご返信ください。皆様とのご縁をいただくことを楽しみにしております。
- (2026/03/23)
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