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【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】LCF上流事業部 LCF上流事業第一/第二ユニット（主任～課長代理）
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】LCF上流事業部 LCF上流事業第一/第二ユニット（主任～課長代理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
水素・アンモニア上流事業開発案件のテクニカルメンバーとして期待（海外駐在の可能性もあり） １．JERAが出資する米国ブルーアンモニア製造設備プロジェクトにおけるEPC進捗・品質・コスト・リスクの総合モニタリング業務 ✓進捗管理 ・EPCスケジュールの計画と実績の差異分析 ・クリティカルパス分析および工程遅延リスクの抽出と是正提案 ✓品質管理 ・コントラクターや重要機器ベンダーの設計・検査の進捗会議への参加と品質是正提案 ✓コスト・リスク管理 ・プロジェクトJV予算の分析・管理 ・建設工事契約など主要契約のレビュー ・技術的・コスト的観点からのリスク影響分析（スケジュール・コスト・品質） ✓その他 ・コントラクターおよび出資パートナーとの定例進捗レビュー・調整業務 ・JERA社内向け 月次レポート・経営報告資料の作成および報告 ・プロジェクト会議（週次・月次）での報告・課題整理およびフォローアップ ・CCS開発モニタリング/CI（Carbon Intensity）計算方法の検討業務 ・上記業務遂行に伴う海外出張 ２．新規ブルー・グリーンアンモニア案件への出資・調達業務に関する技術Due Diligence ✓技術Due Diligence ・Feasibility Study/FEED成果物の技術評価 ・プロジェクト コスト・スケジュール・実行計画の評価 ・上記を委託するコンサルタント・プロジェクトパートナーとの調整 ✓技術Due Diligence結果の社内報告資料の作成と説明 【業務の魅力】 ・第一ユニット：米国Blue Point案件管理業務。2025年4月FID後、実行フェーズに移り、現地工事やヤード工事も開始するなどプロジェクトワークが本格化。プロジェクトメンバーとしての活躍を期待。 ・第二ユニット：米国Blue Point案件後の2nd Moverとして、発電事業のみならずマルチユース向けの需要に向けた新規上流投資案件もしくは新規調達先の上流DDの検討を開始。スタートアップメンバー。 【部署の特徴】 ・ミッション：アンモニアVCの構築に向けた競争力のある上流製造事業参画 ・ビジョン：発電事業のみならずマルチユース・海外利用も含めた水素・アンモニアVC事業の先駆者的ポジションを獲得 |
| 労働条件 |
◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り ※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： 通常勤務／フレックスタイム勤務（コアタイムなし） - 労働時間 9時00分～17時40分 休憩時間 60分 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日： - 休 日 土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） - 休 暇 普通休暇 入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京 日本橋） ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ※401K等の年金運用型とは違い、会社が積み立てを行い退職時に一括で支払う制度。詳細は規定に準ずる。 ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外でのアンモニア製造、LNG燃料事業、発電事業等の事業開発およびデューデリジェンスに関する標準的な知識・海外事業投資案件の開発・組成・プロジェクト管理の実務に関与した経験が5年程度 ・国際的な環境下（英語）でのビジネス経験 ・TOEIC800点以上 【歓迎（WANT）】 ・海外駐在経験（現地オフィスもしくはプロジェクト会社出向など）・海外EPCプロジェクトのエンジニアリング・プロジェクトマネジメントの経験 ・PMP(Project Management Professional) ・米国PE(Professional Engineer) |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8569283 |
採用企業情報
- 株式会社JERA
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
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会社概要
【設立】2015年4月30日
【代表者】代表取締役社長 奥田 久栄
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【会社概要・事業内容】
「日本からグローバルへ。日本（Japan）のエネルギー（Energy）を新しい時代（eRA）へ。」をスローガンに2015年4月30日に設立された、東京電力フュエル＆パワー株式会社と中部電力株式会社の合弁会社です（出資比率各50%。非上場）。両社の燃料・火力発電事業を統合した、世界最大級の発電会社でもあります。
資本金1000億円、売上高 約4.4兆円、総資産 約8.7兆円、発電容量（国内）約6,700万kW（建設中含む。国内最大級）、LNG取扱規模3,700万t（年間）（世界最大級）。
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