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【九州｜組込・制御・MBDエンジニア】一次請け・上流工程｜東証プライム上場G｜フレックス・リモート可｜チーム型PJT・裁量ある環境で技術を深化
採用企業案件
パーソルクロステクノロジー株式会社
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- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
| 部署・役職名 | 【九州｜組込・制御・MBDエンジニア】一次請け・上流工程｜東証プライム上場G｜フレックス・リモート可｜チーム型PJT・裁量ある環境で技術を深化 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
自動車・ロボット・医療・FA・家電分野における、 組込ソフト／制御開発／モデルベース開発（MBD）をお任せします。 ご経験・専門性・キャリア志向を踏まえ、 EV・ADAS・自動運転・ロボティクス等の先端領域を中心に、 スキルアップにつながるプロジェクトへアサインいたします。 上流工程・先行開発・一次請け案件を中心に、 「技術を深めたい」「市場価値を高めたい」という方に最適な環境です。 ────────────────── 【プロジェクト例】 ────────────────── ■モビリティ領域（自動車・建機・商用車） ・ADAS／自動運転制御開発 ・EV・FCV・HV制御開発 ・ECU・車載組込ソフト開発 ・モータ制御／バッテリーマネジメント ・CAN通信／車載ネットワーク ・トランスミッション・ブレーキ制御 ・MATLAB/SimulinkによるMBD開発 ・工場ライン検査ソフト／画像認識開発 ■ロボティクス・医療領域 ・サービスロボット制御 ・産業用ロボット制御 ・ドローン制御ソフト ・医療機器組込開発 ・手術支援ロボット ・眼科検査装置制御 ■航空宇宙・FA・家電領域 ・人工衛星／飛翔体制御 ・FA機器制御 ・エアコン・AV機器制御 ・セキュリティ／通信機器開発 ・環境試験機支援システム など ────────────────── 【募集背景】 ────────────────── 当社は、構想設計から実験・認証までを一貫対応できる 開発特化型エンジニアリング企業です。 完成車メーカー系の技術基盤と、 自社開発センター・実験設備を強みに、 OEM・Tier1・官公庁・研究機関との共同開発が拡大しています。 特に近年は、 EV・ADAS・MBD領域の引き合い増加に伴い、 制御・組込領域の中核人材を積極採用しています。 ────────────────── 【マッチする方】 ────────────────── ・車載制御の専門性を高めたい ・EV・ADAS・MBDへ挑戦したい ・上流工程へキャリアアップしたい ・先端技術に携わりたい ・技術スペシャリストとして市場価値を高めたい ・安定企業で長期的にキャリア形成したい ────────────────── 【当社について】 ────────────────── ＃安定基盤で、キャリアUPもプライベートも両方実現！ 売上1兆円超の東証プライム上場グループ基盤をもとに、 多様な働き方についても力を入れております。 年間休日124日・完全週休二日制・残業平均16h・有休消化率80%など、 柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ＃目指したいエンジニア像を叶える環境・制度が充実！ 年間5億円規模の教育制度、1400以上の研修講座をご用意。 若手～ベテラン向けの講座や技術領域ごと・PL/PM研修等、 幅広い属性の社員に向けて対応可能です。 ※資格取得助成金制度（420項目）、e-Learning（260講座）・ Udemy（1000講座）のオンライン学習 など ＃新規開発プロジェクトやハイレベルな先行開発へ参画可能！ 取引顧客3000社と幅広い業界の案件に携わっており、 研究開発が可能なテクノセンターや自社実験施設など、 高度な技術力を支える環境が整っています。 |
| 労働条件 |
＜勤務地・働き方＞ 九州エリア（福岡）の自社開発センターまたはプロジェクト先 ・ご経験・ご希望を考慮し配属決定 ・UIターン歓迎！寮制度・引越し費用サポートあり ・チームアサイン中心 ・リモートワーク制度あり（在宅比率30.2％） ※業務・勤務地変更の範囲：会社の定める範囲 ＜労働条件＞ ・想定年収：450万円～900万円 ※経験・能力を考慮 ・想定月給：25万円～50万円（拠出手当55,000円含む） ・賞与 ：年2回 ・給与改定：年1回 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：3ヵ月（条件変更なし） ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） ・残業代 ：全額支給 ※平均残業時間16.3時間 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜休日休暇＞ ・休日 ：土日祝、フレックス休日（3日）※年間休日124日 ・休暇 ：年次有給休暇（入社日付与）、年末年始休暇、結婚休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、災害休暇 ほか ＜その他、福利厚生＞ ・確定拠出年金制度（退職金） ・社員持株制度 ・フレックス制度 ・時短勤務制度 ・在宅勤務制度 ・副業制度（条件あり） ・単身寮・寮費補助 ・UIターン支援 ほか ＜スキル・キャリア支援＞ ・資格取得助成金制度 ※対象420項目 ・1400を超える多様な学習講座 ※階層別・技術研修670講座、e-Learning約260講座、Udemy講座1,000件、勉強会500回 ほか ・階層別研修（リーダー研修・マネジメント研修） ・各種キャリアセミナー・ワークショップ、各種講演会 ・キャリア相談窓口、各種社員相談窓口 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかでの実務経験 ※年数不問C,C＃,C++,VC++,Python,Java,MATLAB/Simulink 【歓迎（WANT）】 プロジェクトリーダー・マネジメント経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/10 |
| 求人番号 | 8568239 |
採用企業情報
- パーソルクロステクノロジー株式会社
-
- 資本金495百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
- 自動車・自動車部品
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1979年10月11日
【代表者】正木 慎二
【資本金】4億9,500万円
【売上高】1,058億円（Professional Outsourcing SBUに属する各社総額）
※グループの事業体制を4つのセグメントから5つのSBU（Strategic Business Unit）体制へ移行し、
当社はProfessional Outsourcing SBUの中核企業として、パーソルグループのエンジニアリング領域を担っております。
【従業員数】12,231名（2024年7月1日時点）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51階
【その他事業所】札幌オフィス、仙台オフィス、水戸オフィス、栃木さくら事業所、宇都宮オフィス、宇都宮R&Dセンター、大宮オフィス、
上尾オフィス、上尾R&Dセンター、豊洲オフィス、日野オフィス、横浜オフィス、横浜R&Dセンター、浜松オフィス、
豊田オフィス、刈谷オフィス、刈谷R&Dセンター、刈谷テストセンター、名古屋R&Dセンター、名古屋オフィス、
金沢オフィス、大阪オフィス、大阪R&Dセンター、広島オフィス、福岡オフィス、沖縄オフィス
【事業内容】テクノロジーソリューション事業
●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
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