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経営会議・取締役会運営 ＆ ガバナンススペシャリスト

年収： 800万 ～ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 経営会議・取締役会運営 ＆ ガバナンススペシャリスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 法務・ガバナンス部の一員として、経営の根幹に関わる機関運営・株主対応から、事業推進に直結する各種法令のコンプライアンス体制整備、社内規程のアップデートまで幅広く担当していただきます。

◆機関運営および株主対応業務
－ 株主総会、取締役会、経営会議その他各種会議体の事務局業務（スケジュール管理、議題とりまとめ、招集通知、議事録作成等）

国内外の株主対応（関係各部門と連携して株主間契約を遵守した会社運営を確保）
－ コーポレート関連情報の管理（商業登記、株主名簿、定款、議事録、グループ会社情報等の管理及びその開示コントロール）

◆社内規程の整備・運用
－ 決裁権限規程の運用・改訂
－ グループ全体の社内規程の管理・運用又はその支援

◆コンプライアンス体制の整備・運用
－ 内部通報制度・反社（コンプライアンス）チェック等の運用
－ 取適法・フリーランス保護法、個人情報保護法、建設業法等の遵守体制の整備・運用
－ 各種法改正対応
－ 契約書管理
－ 事業部向けのコンプライアンス研修の企画・実施、および日常的な相談対応

◆生成AI等を活用した上記各業務の効率化推進
労働条件 ・社会保険完備
・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
・交通費支給（上限5万円）
・在宅勤務可能
・副業可（詳細はご相談）
・資格取得補助あり
・慶弔見舞金あり
・福利厚生生命保険加入あり
・自転車通勤費支給あり
・赴任手当・引越規程あり
・キャリアナビゲーション制度（社内異動制度）あり
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
・ビジネスレベルの日本語力
・ビジネスレベルの英語力（取締役会等一部の会議体は英語で実施されるため、その内容を理解できることが必要です）
・株式会社における取締役会または経営会議等の事務局・運営実務経験
・コンプライアンス体制整備・社内規程管理の経験（※）上記経験のいずれも、サポート業務ではなく、各種意思決定を主導した経験が求められます。
・同社グループのPurposeに強く共感し、コミットしたいと思える方

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/06/10
求人番号 8568108

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