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◎定着率90％以上◎【ネットワークエンジニア｜大阪】年休122日｜土日祝休み｜残業20h以内｜リモート可｜自社内勤務メイン 〜大和ハウス工業グループに参画し、更なる価値提供を行う企業〜
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
住友電設株式会社
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- 資本金6,440百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | ◎定着率90％以上◎【ネットワークエンジニア｜大阪】年休122日｜土日祝休み｜残業20h以内｜リモート可｜自社内勤務メイン 〜大和ハウス工業グループに参画し、更なる価値提供を行う企業〜 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 大学・病院・オフィスビル・工場など、社会インフラを支える施設からご依頼いただいた案件に関するネットワーク設計・構築をお任せします。 元請案件が多く、エンドユーザーと直接折衝しながら、上流工程から関与できる点が特徴となります。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客との要件定義、仕様検討 ・ネットワーク基本設計、詳細設計 ・構築〜検証〜導入対応 ・無線LAN（IEEE802.11ax/ac等）や有線LANの構築 ・IP電話、IoT連携ソリューションの導入支援 ・ネットワークセキュリティ（次世代ファイアウォール、IPSなど）の構築 ※数千〜数万人規模のネットワークに携わる案件も多数 ＜配属先＞ 情報通信システム事業部 技術部 【キャリアパス】 入社後はネットワーク設計・構築の主担当として案件に参画いただき、リーダーや主担当として要件定義から構築まで一貫して携わっていただきます。 また、工事部門と連携しながらプロジェクトを推進するため、物理構成も踏まえた実践的な設計スキルを身につけることが可能です。 ネットワークを軸にセキュリティやサーバー連携を含めたインフラ設計経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアを目指せる環境です。 【技術環境】 ・Ciscoを中心としたマルチベンダー環境（Hewlett Packard Enterprise, Allied Telesis, Juniper Networks, Fortinet等） ・L2/L3ネットワーク設計、構築 ・無線LAN案件多数 ・セキュリティ領域にも関与可能 ※オンプレミス中心（オフィスネットワーク）＋クラウド連携あり 【最近の施工事例】 ・某有名私立大学キャンパスネットワーク構築 ・某有名研究所内ネットワークシステム構築 【就業環境について】 3〜4名のチーム制で案件を進めているため、一人に業務が集中しないように調整をしております。 客先常駐はなく、自社内勤務がメインとなります。 全社員に向けて社長がトップメッセージを発信し、労使も協力して長時間労働の是正に取り組んでいます。 そのため、定着率90％以上（業界平均約70％）と働きやすい環境がございます。 【弊社について】 1950年に創立し、総合エンジニアリング企業として、電気工事、情報通信工事をはじめ、電力、空調、プラント等の設備工事全般を国内外において社会インフラを支えております。 直近では世界50カ国以上での実績を持ち、2025年には売上高2,000億円規模に到達いたしました。 現在は情報通信・再生可能エネルギー・海外事業を軸にさらなる成長を目指しています。 その中で、弊社は大和ハウスグループのメンバーとなり同グループに参画いたします。 グループ参画によって、これまで培ってきた電気・機械を中心とする技術と現場力が今まで以上の価値を生み出せると確信しております。 ※2026年10月1日付で新社名「株式会社セムリンクス」へ変更予定です。 【本社移転について】 2028年夏頃までに東京本社を港区三田から中央区日本橋本町へ移転予定です。 働き方改革や生産性向上を目的とした環境整備を進めています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・就業場所：大阪支社 ・住所：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 ・最寄駅：地下鉄各線「阿波座駅」徒歩約7分 ・変更の範囲：会社の定める事業所 ※リモートワーク：毎月10回までは可能（プロジェクトによる制約あり） 【転勤】 ・当面なし ※詳細や頻度などは面接にてご説明いたします。 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め：無 ・試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ・定年：65歳 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 平均残業時間：20時間以内 【賞与】 年2回（6月、12月） ※前年度実績5.35か月 【昇給】 年1回（4月） 【交通費】 全額支給 【就業時間】 ・8：45～17：30 ・休憩：60分（12:00〜13:00） ・時間外労働有無：有 ＜フレックスタイム制＞ ・コアタイム：10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜19:00 【休日・休暇】 ・年休122日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間有給休暇5〜23日（入社月に応じて変動） ・年末年始 ・メーデー ・慶弔休暇 【手当】 ・家族手当：社内規定による ・住宅手当：社内規定による ・独身寮有り(東京・大阪）※条件あり 【制度・福利厚生】 ・退職金制度 ・技術資格取得教育：電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士 ・技術発表会 ・実務実習教育 ・一般集合教育 ・海外派遣制度 ・OJT制度 ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間50,000円分ポイントを付与） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかに該当する方・L2/L3の設計、構築経験のある方 ・一次トラブル対応の経験 ・CCNAの資格をお持ちの方 ・取引先と折衝しながらネットワーク設計や構築のご経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8568059 |
採用企業情報
- 住友電設株式会社
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- 資本金6,440百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1950年4月
【代表者】代表取締役社長 谷 信
【資本金】64億4,043万円
【本社所在地】大阪本社：大阪府大阪市西区阿波座2-1-4 東京本社：東京都港区三田3-12-15
【事業内容】
ビルや工場など、大型施設を建てる際の電気設備やＬＡＮなどの設備部分の設置。
お客様やゼネコンの担当者と打ち合わせをし、関係会社と協力して納期までに完成するように施工・管理する。
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