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| 部署・役職名 | 【年間休日120日/賞与実績4.0ヶ月+α】1966年創業の安定基盤×新規事業推進|経営の中核として民間市場を切り拓く「事業推進担当」募集(福島県いわき市) |
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■ 業務内容 民間企業を主なクライアントとし、建設コンサルタントとしての技術力を背景とした提案営業・事業推進を行います。 ①新規顧客開拓、および既存顧客への深耕営業 ・開発案件の情報を早期にキャッチし、課題解決に向けたアプローチを実施。 ②ソリューション提案の策定 ・測量、設計、地質調査、都市計画、環境アセスメントなど、顧客のニーズに合わせた最適な技術サービスのパッケージ化と提案。 ③見積作成・契約交渉 ・案件の予算管理、工期調整、および契約締結に至るまでの一連の実務。 ④技術部門との連携 ・社内の技術者と密に連携し、クライアントの要望を的確にプロジェクトへ反映させるための橋渡し。 ⑤受注後のフォローアップ ・業務進捗の確認や、完了後の次期案件に向けたリレーション構築。 ■ 募集部門 経営推進本部(営業部) ■ 本ポジションの魅力 【公共事業の安定基盤 × 新たな市場を切り拓く裁量権】 1966年の創業以来、地域のインフラを支え続けてきた総合建設コンサルタントです。今回募集する「事業推進担当」は、これまでに培った高い技術力を武器に、民間企業向けのビジネスを拡大させていく経営推進本部のキーパーソン。 割り振られた営業活動を行うだけでなく、顧客の事業計画の初期段階から参画し、「選ばれるパートナー」としての地位を築く醍醐味があります。経営企画や事業企画の経験を活かし、会社の持続可能な事業モデルを共に構築していただける方を求めています。 ■ ミッション ・会社の技術力と民間企業のニーズを繋ぐ「架け橋」となり、収益基盤の拡大を牽引することが最大の使命です。 ・公共事業に依存しない持続可能な事業モデルを構築するため、顧客の事業計画の初期段階から参画し、「選ばれるパートナー」としての地位を確立することを期待されています。 ・単なる受注獲得にとどまらず、市場のトレンドを分析し、新たなサービスラインの開発に繋がるフィードバックを社内にもたらす役割も担います。 ■ 企業から 1966年の創業以来、道路、橋梁、河川、砂防施設、ダム、海岸、港湾施設、上下水道、公園の整備に携わり、地域の皆さまの生活の向上、資産や命の保全に貢献しています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:福島県いわき市植田町林内26-5 マイカー通勤:可(無料駐車場あり) 変更の範囲:変更無し 受動喫煙防止措置:屋外に喫煙所あり ■雇用形態 正社員 雇用期間:無期 【試用期間】 期間:6ヶ月を予定 試用期間中の労働条件:同条件 管理監督者:該当なし ■就業時間 8時15分~17時00分(所定労働時間:7.75時間) 交代制:無 休憩時間:60分 時間外労働:月平均20~30時間程度(プロジェクトの進行具合によって変動する可能性あり) ■給与 予定賞与:年3回、計4.00ヵ月+α(昨年度実績) ※会社の業績および個人の勤務成績などを勘案のうえ、支給の有無および金額を決定します 通勤手当:公共交通(上限53,000円/月)、自家用車(上限20,000円/月) 住居手当:有(家賃の半額、上限30,000円/月) 家族手当:有(扶養配偶者20,000円/月、子3,000円/月) 資格手当:規定に準じて支給 ■休暇 年間休日:120日 週休2日制(土日祝、9月最終土曜日のみ休日出勤あり、年末年始) 年間有給休暇:初年度10日(入社6ヵ月後に付与)※次年度年間20日 ■研修制度 社外講師による研修、及びOJT ■待遇・福利厚生 厚生年金基金:有 退職金制度:有(勤務3年以上で支給) 寮・社宅:無 定年:60歳(再雇用あり:上限65歳) ■加入保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・健康保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 8562518 |
採用企業情報
- 株式会社東日本建設コンサルタント
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】1966年9月26日
【代表者】木町 元康
【資本金】5,000万円
【従業員数】64名(2026年4月時点)
【本社所在地】福島県いわき市植田町林内26番地の5
【その他事業所】福島、茨城
【事業内容】土木に関する企画・調査・測量・設計・インフラメンテナンス等の建設コンサルタント業務
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