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| 部署・役職名 | 【キャリアアップ目指す方歓迎/総務経験を活かせる】IPO準備中の成長企業で総務のプロフェッショナルに |
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| 仕事内容 |
【株式会社アプレについて】 株式会社アプレは、ブランド品・貴金属を扱う”BtoB特化型”の専門商社です。 一般のお客様ではなく、全国のリユース企業・小売店・海外バイヤーなど、“プロの取引相手” を中心としたビジネスを展開しています。 私たちが目指しているのは、「価値を正しく判断し、次のビジネスへと循環させる仕組み」 をつくること。 眠っている価値を見つけ出し、 必要としている世界中の人へ再び届けるーー そんな“価値の再流通” を仕事にしています。 ◆直近3年間の成長 アプレは、ここ3年で一気に成長スピードを加速させています。 ・売上高:2.78倍に成長 ・営業利益:2.09倍に拡大 ※2024年度売上高:2,187億円(前年比+33.6%) 急成長のリユース企業で、“価値を見抜く力”と“専門性”を身につける。 キャリアが広がる環境で働きませんか? 【事業内容】 ■金、宝飾品、貴金属地金の販売・買取・精錬 ■ブランド製品、時計、色石の販売・買取・修理 ■他リユース品(骨董、カメラ等)全般の販売・買取 ■リユース品、リサイクル品に特化した鑑定士・査定士の教育(アカデミー) ■ダイヤ宝飾品・ブランド製品の各種オークション開催 【宝石の街から、上場企業へ。】 共に未来を設計する総務課長を募集中! 総務のスペシャリストを目指せる環境です。 創業27年、宝石の街「御徒町」に本社を構え、貴金属の売買やリユース事業を中心に事業を展開している当社。 サステナブルな社会への関心の高まりを背景に事業は拡大を続けており、売上も年々成長しています。 今後より多くのお客様へ当社のサービスを届けていくため、株式上場(IPO)に向けた準備を本格的にスタートしました。 その重要なフェーズを支える管理部門の一員として、総務の経験を活かして活躍していただける方を募集します。 監査法人や証券会社、顧問弁護士など外部パートナーとの連携も増えるため、 「上場企業のスタンダード」を、あなたの手でゼロから形にしていく醍醐味が、このポジションにはあります。 また、経営陣との距離も近く、「こうすればもっと良くなるのでは?」というアイデアも歓迎される風土があります。 大きな裁量を持ちながら、会社づくりに関わるやりがいを感じていただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・IPO準備に向けた各種資料作成 ・株主総会関連実務 ・取締役会、社内委員会など定例会議の運営 ・個人情報管理、Pマーク運用に関する対応 ・BCP対応 ・資産管理(含む損害保険) ・契約書管理 ・社内規程管理 ・備品管理、発注、請求書対応 ・代表電話対応 など ※日々のルーチン業務はチームで分担して対応しています。 ■業務改善にも積極的に挑戦できます 例えば、紙で管理している業務をDX化するなど、 「もっと効率的にできるのでは?」という改善提案も歓迎しています。 社員が働きやすい環境づくりに、あなたのアイデアを活かしてください。 ■入社後の流れ 入社後の6カ月間は、単なる試用期間ではなく、『外からの視点』で当社の伸びしろを見つけていただく期間だと考えています。 慣習に縛られないあなたの気づきが、上場に向けた強固な組織づくりのヒントになります。 ■組織構成 総務課は現在4名体制。 現在は人事総務部長が総務課長を兼務していますが、現場の指揮を専門に担うリーダーが必要です。 部長のパートナーとして、また20代・40代のメンバーの頼れる上長として、あなたの経験を存分に振るってください。 同じフロアには人事課や情報システム室など管理部門が集まっており、部署を越えたコミュニケーションも活発です。 オフィスには穏やかな雰囲気があり、困ったときは互いにサポートしながら仕事を進めています。 ■こんな方におすすめ ・総務経験を活かし、伸ばしていきたい方 ・裁量を持って主体的に働きたい方 ・経営に近い環境でスピード感ある仕事がしたい方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・ワークライフバランスを大事にしたい方 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間:入社後6カ月は試用期間 ※雇用期間中も待遇に変更なし 【給与】 賞与:年2回(7月、12月)※会社業績に応じて支給 昇給:年1回 株式上場準備の経験がある方や総務経験豊富な方は優遇 前職給与保証も可能です(応相談)。 【勤務地】 1100005 東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 【勤務時間】 9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分) ★裁量の大きな働き方です。 スケジュールは自身でコントロール可能! ★一般社員の残業は月平均約5h!定時退社が基本です。 【休日・休暇】 ■週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) ■産前・産後休暇 (取得実績あり) ■育児休暇 (取得実績あり ※男女とも) ■介護休暇 ★有給のとりやすい職場です。 各自の取りたいタイミングで取得可能! 10日前までの事前申請で3000円の手当を支給。 【福利厚生】 ■交通費支給(上限5万円) ■時間外手当 (超過分) ■有給事前申請手当 ■退職金制度(勤続1年以上) ■社員販売割引制度 ■資格手当あり ■各種研修制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■髪型、ピアス・ネイル自由 (華美でなければOK!) <リユース品の専門知識が学べる!> 当社のアカデミー部門で研修を受講できます。リユース品の鑑定等に興味がある方にオススメ! 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・株主総会関連実務の経験・取締役会、社内委員会など定例会議の運営の経験 【歓迎(WANT)】 ※業種未経験歓迎※ブランクある方歓迎 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/16 |
| 求人番号 | 8562382 |
採用企業情報
- 株式会社アプレ
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- 資本金80百万円
- 会社規模31-100人
- 小売
- その他
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会社概要
【設立】1998年2月2日
【代表者】菊地 温以
【資本金】8,000万円
【本社所在地】東京都台東区上野5-23-14
【事業内容】
■金、宝飾品、貴金属地金の販売・買取・精錬
■ブランド製品、時計、色石の販売・買取・修理
■他リユース品(骨董、カメラ等)全般の販売・買取
■リユース品、リサイクル品に特化した鑑定士・査定士の教育(アカデミー)
■ダイヤ宝飾品・ブランド製品の各種オークション開催
■リユース品の鑑定書発行
【代表プロフィール】代表取締役 菊地 温以
2001年 中央電力(株)入社後に取締役(マンション一括受電サービス)
2004年6月 節電率測定方法等 特許取得
2008年8月 (株)蔵王設立 代表取締役 (現任)
2008年11月 アプレ・ジュエラーズ(株)取締役就任
2013年 イオンモールに大型ブランド販売買取店3店舗、買取専門41店舗(香港2店舗)
合計44店舗出店達成
2013年1月 アプレ・ウィズ(株)設立 代表取締役
2014年 お酒買取専門サービス アプレリカー立ち上げ
2015年 アプレリカー取引店舗数1200店舗達成
2017年4月 アプレ・ウィズ(株) 年商3,725億円達成
2017年5月 アプレ・ジュエラーズ(株)とアプレ・ウィズ(株)合併、(株)アプレに社名変更
取締役副社長 就任
2018年3月 (有)一古印古屋商店をM&A、有限会社L(エル)に社名変更
2019年3月 (株)アプレ MBO 代表取締役就任
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