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【東証プライム上場】「あらゆるチャネルとシステムを繋ぐ」自社プロダクトの開発、導入SE
年収：応相談
採用企業案件
トランスコスモス株式会社 CX事業統括 サービス推進本部
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- 資本金29,065百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【東証プライム上場】「あらゆるチャネルとシステムを繋ぐ」自社プロダクトの開発、導入SE |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆配属先部署 CX事業統括 DI事業本部 MT統括部 ビジネスプラットフォーム(BP)部 ◆ビジネスプラットフォーム（BP）部について ＜事業内容＞ ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、trans-Re:Connectの開発および導入を行っています。 trans-Re:Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら、一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームです。 2014年の事業開始当初から10年間、お客様企業の課題に合わせた顧客体験の設計からシステム導入、運用まで一貫して対応してきました。 長きに渡り蓄積されたナレッジと、マーケティング領域だけでなくカスタマーサポートの領域まで深いレベルで支援できることが強みであり、SNSの運用やコールセンターといったオペレーションの部門と連携することで、トランスコスモスが提供しているデジタルマーケティングからカスタマーケアまでの世界観をカバーすることが可能です。 ＜業務内容＞ ・要件定義を基にした設計書作成 ➤具体的には API仕様、DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など ・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務 ・設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含む部門外、社外のプロジェクトメンバーとの協業 ・開発、導入したシステムの運用、保守業務 ・新しい技術やトレンドの調査 ➤その技術の自社製品との親和性、活用方法まで考慮した上で社内提案ができるとベター ➤新しい取り組みの提案に対して受容的で、提案が必ず通るわけではありませんが、積極的な姿勢が評価される風土です ▼導入事例 ・大手飲料メーカー様 「デジタルの力で乾杯を支えるビアガーデンプロジェクトの舞台裏」で検索してみてください！ ◆このポジションの魅力 <業務面> ・LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり、 携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます ・お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、LINEアカウントの友達数トップ100社のうち17社とのお取引など豊富な実績を持っており、LINEヤフー「Technology Partner Premier」「CX Partner」に認定されています ・SNSの運用やコールセンターなど、オペレーション領域までカバーする当社だからこそ提供できるサービスも多く 他部署との連携を通して様々な知見およびスキルを身に着けていただける機会があります ・IaaS/PaaSにAWSのしくみを活用しており、新たなリリースがあった場合にはAWS社から直接説明をうけるなど いち早く最新の技術をキャッチアップしながら、技術検証や選定に関わるチャンスがあります <就業環境/評価制度> ・在宅勤務メインでの就業を継続しています ・デジタルインタラクティブ事業本部では、職種の種類および各習熟度を24種類×8段階のポジションに整理・定義をし（ポジションマップ）、 次のステップに進むためには何をすればよいのかが分かりやすくなると同時に、年功序列ではなく成果や能力のある方が昇格するような制度を設けています ・OKRを設定し毎月1 on 1を行うことで、進捗を定期的に追いながら評価に変える本部独自の取り組みを導入しています ・2018年から導入しているwevoxを活用したエンゲージメント調査を実施し、役員が毎月のフリーコメント全てに目を通し、アクションを起こしています ポジションマップやOKRの設定といった取り組みは、この調査を通して実現・導入にいたった事例です ＜キャリア/成長支援＞ ・社内に蓄積されたナレッジ/キャリアパスが豊富な弊社ならではの制度 ∟セミナーファンディング / ジョブポスティング / 実務をもとにしたTCIオリジナルのオンデマンド講座 ・エンジニアの成長支援を目的とした制度 ∟ハッカソンの開催 / サンドボックス環境の提供 / トラックテスト ・その他 ∟資格取得支援制度 / 海外視察（選抜型） / 書籍購入補助 |
| 労働条件 |
【労働条件】 詳細は面談等の際にお伝えします。 就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） 職務内容の変更の範囲：会社が定める業務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Javaを使用したサーバーサイド開発におけるPG・SEとしてのシステム開発経験5年以上※:システム開発における設計工程を実務として経験されている方であれば、経験年数は必須ではございません ・設計書作成などのドキュメントワーク経験 ※具体的には例えば、API仕様、DBテーブル設計、画面設計、出入力設計など ※:ご自身のみで作成された事が無い場合でも、ドキュメントワークに抵抗が無い、積極的に身に着けたいという意欲のある方は歓迎いたします 【歓迎（WANT）】 ・Oracle SQLserver、MySQL、PostgresSQLいずれかに関する知識・技能・Pythonでのサーバサイド開発経験 ・Javascript、PHP、Node.jsいずれかでのフロントエンド開発経験 ・API接続・設計に関わる経験 ・インフラ構築経験（特に、WebサーバやDBサーバ、AWS等のクラウド環境構築経験） ・情報セキュリティに関する設計の経験 【求める人物像】 ・最新技術をキャッチアップし対応する知識のある方 ・もの作りだけではなく企業経営、マーケティングやマネージメントに興味をお持ちの方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/04 |
| 求人番号 | 855235 |
採用企業情報
- トランスコスモス株式会社 CX事業統括 サービス推進本部
-
- 資本金29,065百万円
- 会社規模5001人以上
- コンサルティング
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- SIer
- アウトソーシング・コールセンター
- 広告・PR
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会社概要
【設立】1985年6月18日
【代表者】代表取締役共同社長 牟田 正明、神谷 健志
【資本金】290億6,596万円
【従業員数】69,674名（国内：43,552名、海外：26,122名）2024年9月末現在 ※グループ
【本社所在地】東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60
【その他事業所】渋谷本店、大阪本部、名古屋支社、和歌山支社、福岡支社、京都営業所、シリコンバレー支店
【事業内容】
当社グループは、お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト削減を総合的かつグローバルに支援する
アウトソーシングサービスを提供しております。
・コールセンターサービス
・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス
・デジタルマーケティングサービス
詳しい会社説明については、下記キーワードにて検索ください。
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