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| 部署・役職名 | 【岡山本社】UI/UXデザイナー(責任者候補)/連結売上高1600億円超・グループ約50社を展開する両備グループ |
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| 仕事内容 |
◆◇多角的な事業を展開する両備グループでUI/UXデザイナーを募集中◇◆ ▼募集背景 ━━━━━━━━━━ 主要システムにおけるUI/UX改善と、組織全体の体制強化を図るための募集です。 外部から即戦力となるプロフェッショナル人材を新たに迎えることで、デザイン組織の質的向上と持続的な事業対応力を確立し、さらなる成長を目指すための増員募集となります。 ▼業務内容 ━━━━━━━━━━ B2B向けソフトウェア画面のUI/UX設計、GUI(画面デザイン)制作、および各種デザインディレクション業務を担当いただきます。 システム開発を行う各カンパニーの担当者からの依頼に基づき、表層的なデザインにとどまらず、画面遷移フローやユーザー導線の設計、各種営業資料の作成、イベントにおけるブースデザインまで幅広く行います。 《使用ツール》 Illustrator、Photoshop、PowerPoint、Figma、After Effects など 《期待すること》 年間を通して2〜5件のソフトウェア開発プロジェクトに参画し、UI/UXデザインの側面から開発を推進することを期待します。 ▼組織・体制 ━━━━━━━━━━ 配属部署の人数:15名 年齢構成:20代4名、30代2名、40代2名、50代2名、60代5名 《チームの役割分担》 部署内は、グラフィック、インテリア・プロダクト、インターフェース、動画の各専門チームで構成されています。 それぞれの専門性を活かしながら、業務内容やプロジェクトに応じてチーム間で連携を行う場面もあります。 《他部署との関わり》 経営戦略本部の案件対応をはじめ、社内各カンパニー(事業部)からのデザイン依頼への対応を行います。 グループ内の多岐にわたる事業部門と密に関わるポジションです。 ▼入社後のミッション ━━━━━━━━━━ ・入社〜3ヶ月:既存メンバーをサポートしながら、OJTを通じて業務プロセスを理解いただきます。 ・半年:任意のソフトウェア画面におけるデザイン展開を主体的に推進いただきます。 ・1年:プロジェクトリーダーとして、UI/UX開発全体の推進を担っていただくことを想定しています。 ▼ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━ ■多角的な事業展開と業務の多様性 会社自体が多岐にわたる事業を展開しているため、様々なソフトウェア画面の開発に携わることができます。 実務を通して経験を重ねることで、将来的にはUI/UX以外のデザインプロジェクト(ブースデザインなど)にも参画できる機会があります。 ■期待される成長環境 全事業部の中でも、ICT部門はさらなる成長が期待されている領域です。 グループの強固な経営基盤と高い企業成長性を背景に、安定した環境で長期的に専門性を追求することができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 岡山県岡山市北区下石井二丁目10番12号 杜の街グレース オフィススクエア5階(本社) 神戸市中央区小野浜町1-4 デザインクリエイティブセンター神戸 新館415/408 ※当面転勤なし。 ※週2〜3日程度の在宅勤務(リモートワーク)も将来的には可能ですが、ご入社後当面はご出社いただく必要がございます。 【勤務時間】 8:45〜17:45(フレックスタイム制、コアタイムあり、標準労働時間8時間) 【休日・休暇】 年間休日120日(事業所カレンダーによる) 慶弔休暇制度、育児休業、介護休業(取得実績あり) 【給与・手当】 昇給:あり 賞与:年2回 通勤手当:公共交通定期代を支給(車通勤不可) 家族手当:配偶者5,000円/月、子5,000円/月 借上げ社宅:社内規定に則り、対象者には準備 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度、財形貯蓄 再雇用制度あり、定年65歳 出産準備休暇、契約施設利用助成 割引制度(県内スポーツ施設、ゴルフ場等) 保養関連(契約施設利用、東京等の飛行機&ホテル補助) 予防検診(オプション検査等) 【教育制度・資格補助補足】 新入社員基礎教育、新入社員~部長級階層別教育、マナー研修、 若手社員意欲能力向上教育(チャレンジU30)、経営管理基礎講座、 入社前教育、実務担当者教育、資格支援制度 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・UI/UXを含めた画面デザインの実践経験(5年〜10年程度)・UI/UXデザインの専門知識(画面デザイン、フローの組み立て、デザインシステムの構築、UI標準策定経験など) ・各種営業資料の作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・メーカー内でのインハウスデザイン経験・専門の開発会社やSIer等で、システム設計に深く関わった経験 ・ソフトウェア検証ツール(Figmaなど)を用いた制作経験 ・アニメーション制作(After Effectsなど)の経験 ・プロジェクト推進力、コミュニケーション力、提案力 【求める人物像】 ・指示されたものを作るだけでなく、プロダクトを深く理解し、社会背景や企業理念を汲み取って表現できるプランナー的要素のある方 ・現場に出て自ら実務を行える実力・姿勢をお持ちの方 ・あらゆる場面で主体的に行動でき、多方面に興味を持てるマインド ・社交性があり、リーダーシップを発揮できる方 【選考時の必須提出物】 実績のわかるポートフォリオの提出をお願いしています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/25 |
| 求人番号 | 8549720 |
採用企業情報
- 両備ホールディングス株式会社
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 三宅 健夫
【資本金】4億円
【従業員数】約2,000名
【本社所在地】岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F
【事業内容】
両備グループは1910年に現在の岡山県岡山市に西大寺鐵道として創立しました。
以来、100年を越える歴史の中で水平に垂直に事業展開を進め、
現在は約43社、従業員数約8,500人を擁する企業グループとなっています。
両備グループを構成する事業セグメントは5つ。
■さまざまな交通モードに対応し、旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション&トラベル部門」
■新たな技術で次代を創る「ICT部門」
■暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」
■都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」
■美術館運営や地域公共交通維持のための研究所運営などに係わる「社会貢献部門」
地域を応援し、地域とともに発展できるよう、日々力を注いでいます。
そしてそのフィールドは岡山を軸として、国内はもとより東南アジアにまで拡がりました。
これからも両備グループは、さまざまなフィールドで、
経営理念である「忠恕(ちゅうじょ)=真心からの思いやり」の事業を展開してまいります。
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