基盤系プロジェクトマネージャ/SE（初任地：福岡）【鉄鋼_10】

【業務内容】 グループ会社向けのIT基盤（サーバ、クラウド、NW、OA/BIS）に関する顧客要求や顧客課題に対する検討・提案・システム構築・運用保守を、PM/サブPM/SEの立場で実行いただきます。 ◆ポジションの魅力・特徴 プロパーとして顧客基盤システムの企画・開発・運用のすべてのフェーズに関わることができ、顧客への貢献を実感することができます。 顧客のIT基盤全体に関わり自身の技術力を高め技術領域を広げること、規模の大きいプロジェクトのPM経験を積むことなど、自身の成長に繋げることができます。 ◆組織メンバー構成・組織内の雰囲気 ・直営社員約60名 ・業務中もよく話をしていて、風通しが良く働きやすい組織です。 ◆得られるスキル ・大規模ネットワークの設計、構築、運用保守の業務経験。 ・ネットワーク以外の基盤（サーバ、OA管理、MF）も担当しているグループのため、ネットワーク担当からシステムインフラ全体のアーキテクトへ成長することが可能。

勤務時間:マネージャー（募集職位一覧の「職種」に“マネージャー”とある募集） （専門業務型裁量労働制　※管理監督者ではありません） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） 専門業務型裁量労働制を適用します。 上記の時間帯に準じて勤務することを基本とし、 自らの裁量で、労働時間の設定を行う。 1日のみなし労働時間は9時間30分 担当者（募集職位一覧の「職種」に”担当者”とある募集） 9:00〜17:20（標準就業時間7時間30分） ※フレックスタイム制有り（コアタイム：10時〜15時） 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆通勤交通費、都市手当（勤務地・扶養家族により異なる）、住宅手当、持家支援手当　等 ◆各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金・企業年金（確定拠出）、社員持株会、独身寮、国内外の提携施設を優待価格で利用可能　等 ◆フレックスタイム勤務制度、定時退社推奨日、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止、在宅勤務制度、短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可） ◆育児・介護時の支援制度あり 休日休暇:土日祝、年末年始、創立記念日、年次有給休暇（初年度20日、9日間の連続休暇取得奨励制度あり）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇　等