【建築施工管理（非住宅）/堺市】創業100年の老舗工務店◆資格保持者歓迎◇転勤・出張なし/業務効率化で残業少なめ

【当社について】 当社は1923年（大正12年）の設立以来、大阪・堺の地に根ざして「創業100年」を迎えた老舗の工務店です。 社会福祉法人施設などの新築・改修工事から、一般企業の社屋、倉庫、そしてこれまで長く関わらせていただいた大切なお客様の物件のメンテナンスまで、住宅・非住宅を問わず幅広い案件を安定して手がけています。 メンバーは合計8名と少人数だからこそ、誰もが欠かせない存在としてお互いを尊重し合い、アットホームで和気あいあいとした環境のなかで活躍しています。 【仕事内容】 社会福祉法人施設等の新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件等、幅広い案件に携わります。 ＜案件の詳細＞ ・建設事業 ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事までを担当します。 公共事業：学校・官公庁等 民間事業：事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等 ・リフォーム・メンテナンス事業 自治会・組合・マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応します。 法人：会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事 個人：公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工 ⚫︎1人あたりの案件数： 数千万円規模の現場は「1人1現場」に集中できる環境を徹底。小規模な改修・修繕工事に関しては、手配等を含め数件を並行して担当していただきます。 ⚫︎直行直帰OK： 現場事務所を設けている現場では、現地で事務作業等を行うため、直行直帰がメインとなります。 ＜入社後の流れ＞ 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。 分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 【組織構成】 合計8名のチーム（男性6名、女性2名）で、年齢は20代から40代のメンバーが多数おります。 幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりと取れており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 【働き方改革の取り組み】 ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を実施 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進 ・各種国家資格試験の受験費用を負担 ・国家資格取得者に資格手当を支給 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる環境づくり ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指す

【雇用形態】 正社員 【勤務地】 大阪府内 （主な施工エリア：堺市・大阪市中心が約80％、その他大阪府内、または兵庫県などの大阪近隣地域） ※転勤なし ※現場事務所での事務作業が可能であるため、直行直帰が多くなります。 【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分＋午前午後各15分） 実働：7時間30分 残業：月平均20〜30時間 【昇給・賞与】 昇給：年1回（業績及び貢献度により変動します） 賞与：年2回（業績により変動する場合があります） 【休日・休暇】 年間休日107日 第2・4・5土曜、日曜、祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 【諸手当】 ・通勤手当（自宅からの距離に応じて定額支給） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当： └ 1級建築施工管理技士（監理技術者）：月30,000円 └ 一級建築士：月30,000円 └ 2級建築施工管理技士：月10,000円 ・現場手当： └ 経験10年以上：月20,000円 └ 経験10年未満：月10,000円 ・家族手当： └ 被扶養配偶者：月20,000円 └ 子供手当（1人あたり）：月5,000円 【福利厚生・制度】 雇用・労災・健康保険・厚生年金保険 共済加入 定年 65歳 再雇用制度（70歳まで嘱託として勤務可能。貢献度に応じて、年収キープも可能）